Как правильно уволиться с работы?
Краткое содержание :
Как правило, люди за всю свою жизнь не раз меняют работу. Сегодня встретить человека, дожившего до пенсионного возраста и ни разу не поменявшего своего места работы, просто невозможно. Причин увольнения и смены работы более чем достаточно.
Причины увольнения
Обычно через пять лет трудовой деятельности на одном и том же рабочем месте наступает психологическая усталость от непрерывного общения с ограниченным кругом лиц. Работник перерастает зарплату и должность, а навыки, полученные на работе, требуют новых горизонтов и перспектив.
Кроме того, существуют и просто непоседы, которым от однообразной работы становится банально скучно. Гораздо более неприятными причинами увольнения могут стать конфликты и разногласия между сотрудниками и, чего хуже, с начальством. Могут также дать знать о себе другие факторы: рождение ребенка, переезд в новый район, смена семейного положения.
Увольнение – всегда стресс, даже если человек к нему готовился заранее. Когда принимаешь решение об увольнении, необходимо готовиться к разного рода неприятностям. Ведь зачастую покидающего коллектив сотрудника подсознательно воспринимают изменником. Друзья и коллеги будут чувствовать себя брошенными, а начальник может затаить обиду.
Полезные советы
Если все же решение об увольнении принято окончательно и бесповоротно, не спешите уходить с работы сгоряча и запаситесь терпением. Необходимо подыскать новое рабочее место, причем желательно иметь несколько запасных вариантов.
При поиске работы необходимо опасаться утечек, иначе обросшая слухами и домыслами информация может достичь и ушей руководства и представить вас в негативных оттенках, что может существенно осложнить процесс прекращения трудовых отношений.
Уходя с прежнего места работы, необходимо постараться сохранить хорошие отношения с работодателем, дабы за уходящим работником не осталось шлейфа скандалиста. Для любой компании же необходимо, чтобы о ней не распространялись негативные слухи.
Сохраняя дружеские связи с бывшими работодателями и сотрудниками, вы не рискуете «подмочить» свою репутацию, и, наверняка, добрые отношения не раз окажутся вам полезными в будущем.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: