Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
9110
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
239
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Условия договора

8 (800) 505-91-11
8 (800) 505-92-65
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

115 готовых ответов по теме: Условия договора

НИАН
Россия, Санкт-Петербург
вчера в 13:17
Добрый вечер.
Проконсультируйте.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
На работе совсем недавно была переведена с одной организации на другую, внутренним переводом.
Не согласна с окладом предложенным мне работодателем по трудовому договору.
Что будет, если я откажусь его подписывать? Могут ли меня принудить подписать?
Всем сотрудникам подняли оклад в два раза, мой же остался на преднем уровне на неопределенное время по условию договора.
На мой вопрос почему-директор сказал пока так и что ему так охота.
Россия, Ульяновск | Отзывов: 1513 | Ответов: 2946
вчера в 13:18
Доброго времени суток! Договор это Согласие обеих сторон. Если Вы не согласны с условиями этого трудового договора то он не будет заключенным между вами соответственно вы не будете работать в этой организации.
Россия, Астрахань | Отзывов: 24213 | Ответов: 69803
вчера в 13:21
Здравствуйте. Вас вообще не имели права никуда переводить до исполнения ребенку 3-х лет - ст. 256 ТК РФ. Должность Ваша сохраняется, и должна быть Вам предоставлена по окончании отпуска по уходу. Можете не подписывать. После выхода из отпуска работодатель обязан уведомить Вас о предстоящих существенных условиях договора - ст. 74 ТК РФ, не менее чем за 2 месяца. Решение о снижении оклада или отказ в повышении Вы вправе обжаловать в судебном порядке или в прокуратуру и трудовую инспекцию. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Россия, Советский | Отзывов: 68 | Ответов: 133
вчера в 13:23
В соответствии со ст. 72 Трудового Кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника
То есть, как я понимаю, письменное согласие Вы давали, следовательно должно быть и подписанное Вами дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорены условия работы на новом месте. Принудить Вас что-то подписать не могут, уволить пока находитесь в декретном отпуске не могут, но и оклад повышать Вам никто не станет.
Консультация юристов и адвокатов
Гость_6186372
Россия, Москва
13.10.2017 в 09:51
Муж оплатил в августе кредит за 2 месяца вперед (сентябрь и октябрь) до даты платежа сентября. По договору частично досрочное погашение производится по письменному заявлению (его не было). Банк списал все средства в счет частично-досрочного погашения и внес мужа должники, т.к в октябре он не внес платеж. Требуют вернуть сумму выше платежа. Ссылаются на свои внутренние нормы, где якобы все средства выше платежа отправляются на досрочное погашение. Что делать, если банк нарушает условия договора?
Россия, Москва | Отзывов: 32890 | Ответов: 94653
13.10.2017 в 09:54
Нужно или договариваться с банком или обращаться в суд. Есть общие правила подготовки иска они изложены в статьях 131-132 ГПК, можете руководствоваться ими или обратитесь за составлением к юристу на сайте.
Россия, Москва | Отзывов: 7854 | Ответов: 23489
13.10.2017 в 09:57
Здравствуйте! Если банк нарушает условия кредитного договора, то Вы можете обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Россия, Москва | Отзывов: 21621 | Ответов: 119618
13.10.2017 в 10:10
Откажитесь выполнять их требования. Какое Вам дело до их внутренних норм? Их внутренние нормы имеют силу только для них, а не для Вас, а для Вас - договор.
Россия, Москва | Отзывов: 9112 | Ответов: 25631
13.10.2017 в 10:11
Добрый день, Гость! Вашим мужем нарушен порядок оплаты по договору, платежи должны вносится ежемесячно, согласно графика погашения долга. Если не было платежей в сентябре, то банк обоснованно внес его в должники. Суммы были направлены на досрочное погашение, но не зачтены в в период платежа, то есть мужу, хотя бы необходимо было указать в назначении платежа - погашение платежа за сентябрь в такой-то сумме, погашение долга за октябрь - в такой-то сумме. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Россия, Москва | Отзывов: 7815 | Ответов: 22942
13.10.2017 в 10:33
Направить заявление банку о перерасчете с учетом Вашего назначения. И посмотрите договор, вдруг там указано на это. А так ВЫ правы в этой части действуют положения закона о потребительском кредите. Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.
Россия, Москва | Отзывов: 185 | Ответов: 515
13.10.2017 в 13:21
Здравствуйте. К сожалению, Ваш муж сделал неправильную вещь: поскольку кредит он погашал аннуитетными платежами, то погашение за 2 и более месяца должно согласовываться с банком на основании письменного уведомления постольку, поскольку это изменение условий платежа в договоре. Ничего удивительного в том, что часть платежа ушла в основное кредитное тело. Напишите заявление в Банк о перерасчёте погашения кредита и приложите к нему квитанции об оплате (только копии конечно).
Консультация юристов и адвокатов
Нина
Россия, Красноярск
11.10.2017 в 15:39
Добрый час! В сентябре 2017 года хотела выкупить у матери, которая проживает отдельно, 1/2 доли дома, до целого. Вторая доля моя. Договор купли-продажи составили нотариально, приложили договор займа под маткапитал от фирмы "М". Передумали брать займ, регистрацию в росреестре отменили. Хочем без третьих лиц завершить сделку с матерью наличным расчетом. Нотариус требует снова оплатить всю сумму (около 10 тысяч р.), чтобы сделать соглашение об изменении условий договора. Но ведь это же даже больше, чем первоначальный договор! А сделки не было! Как быть?
Россия, Чита | Отзывов: 12772 | Ответов: 25079
11.10.2017 в 15:40
Доброго времени суток, уважаемый гость Все правомерно, тот договор уже готов и не по ее вине сделка не состоялась Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
адвокат Шук Павел Семенович На сайте
Россия, Унеча | Отзывов: 47856 | Ответов: 118772
11.10.2017 в 15:42
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК Обжалуйте требования нотариуса в нотариальной палате - они не соответствуют закону УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
Россия, Знаменск | Отзывов: 67 | Ответов: 143
11.10.2017 в 15:43
Здравствуйте уважаемая Нина, нотариус в вашем случае добросовестно исполнять свои обязанности ваша втором обращении вы просите оказать еще одну услугу, которая должна быть вами там же оплачена.
Консультация юристов и адвокатов
Кирилл
Россия, Курган
11.10.2017 в 07:40
Добрый день. Заказал тренинг в компании "Шмель". они считают, что выполнили условия договора, я считаю, что нет. нужна ваша помощь.
Россия, Воронеж | Отзывов: 3045 | Ответов: 6977
11.10.2017 в 08:46
Добрый день. Обращайтесь с письменной претензией в компанию. Срок рассмотрения претензии 10 дней, если не ответят или откажут обращайтесь в суд.
Консультация юристов и адвокатов
Николай
Россия, Тула
06.10.2017 в 09:34
Мне кредитор задолжал крупную сумму. На протяжении менее трёх лет погашает незначительными суммами. Условиями договора предусмотрена неустойку за несвоевременную оплату выхоленных работ в размере 0,5% в день. Могу ли я в судебном порядке взыскать такую неустойку?
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 38601 | Ответов: 116743
06.10.2017 в 09:35
Доброго вам времени суток. Если договором предусмотрена данная неустойка конечно же вы можете требовать и данную неустойку. Удачи вам и всего наилучшего.
Россия, Екатеринбург | Отзывов: 156 | Ответов: 312
06.10.2017 в 09:36
Здравствуйте, Николай! Конечно можете если договором это предусмотрено! Суд скорее всего удовлетворит Ваши требования! Всего Вам хорошего!
Россия, Уфа | Отзывов: 24855 | Ответов: 65280
06.10.2017 в 09:46
☼ Здравствуйте, Конечно вы можете взыскать неустойку, если она предусмотрено вашим договором, но обычно суд взыскивает размер неустойки не превышающую основной долг Желаю Вам удачи и всех благ!
Консультация юристов и адвокатов
Евгений
Россия, Москва
06.10.2017 в 01:28
Здравствуйте. Я купил квартиру в Москве в ипотеку. Мне нужно прописать одну девушку. Но хитро. Она мне не жена, не родственница, просто знакомая. Слышал, что можно прописать человека по какому-то договору - без права собственности и проживания. И что при не соблюдении человеком определённых условий договора я могу его выписать без суда и без его согласия. Это правда? Если правда, то где и как этот договор заключается, и какие условия обязательно нужно в него включить?
Россия, Новокузнецк | Отзывов: 44739 | Ответов: 113672
06.10.2017 в 01:35
Прописка не порождает права собственности ст 209 гК РФ Прописка порождает право проживания если без права проживания то это будет фиктивная прописка, за что предусмотрено наказание Вам следует заключить договор найма жилого помещения и в нем четко предусмотреть условия его расторжения.
Россия, Москва | Отзывов: 7854 | Ответов: 23489
06.10.2017 в 09:17
Здравствуйте, Евгений! Регистрация не дает права собственности на жилье, регистрация без права проживания - фиктивная регистрация; в случае отказа в добровольном снятии с регистрации Вам надо будет обращаться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Россия, Москва | Отзывов: 11116 | Ответов: 35781
06.10.2017 в 10:43
Здравствуйте! У Вас не верное представление об это проблеме. Из факта регистрации никогда не возникает право собственности. А вот с правом проживания регистрация непосредственно связана. Кроме того, за фиктивную регистрацию (без цели проживания) установлена уголовная ответственность.
Консультация юристов и адвокатов
Наталья
Россия, Москва
05.10.2017 в 19:42
Здравствуйте,
Администрация заставляет отказаться от совместительства и снижает официальную зарплату на эту часть. Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать (хотя бы до того, как найду новую работу), чтобы не подставиться. Профсоюза в компании нет. Может ли администрация в одностороннем порядке изменить условия договора (и з/п, соответственно) без моей подписи под изменениями к договору?
Спасибо.
Россия, Москва | Отзывов: 16198 | Ответов: 51667
05.10.2017 в 19:43
Здравствуйте. Что значяит - заставляет отказаться? - у вас у виска пистолет держат? Заставить нельзя, Вы можете отказаться подписывать бумаги и увольнять Вас будут долго и не факт что результативно (если сами не дадите повод).
Россия, Москва | Отзывов: 1850 | Ответов: 4334
05.10.2017 в 19:44
Изменение условий договора в одностороннем порядке возможно только в случаях, когда такое изменение предусмотрено ТК РФ (простой Работодателя, катастрофа, ЧС и пр.). Соответственно пока Вы сами не согласитесь на такое изменение, в одностороннем порядке работодатель не может ограничить декларированные Договором права Работника.
Россия, Москва | Отзывов: 28327 | Ответов: 126960
05.10.2017 в 19:45
Здравствуйте. Статья 282. Общие положения о работе по совместительству [Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 282] Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 17947 | Ответов: 41499
05.10.2017 в 19:45
Здравствуйте. Нет, администрация не может в одностороннем порядке внести изменения в трудовой договор. Думаю что вам следует обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Россия, Москва | Отзывов: 9112 | Ответов: 25631
05.10.2017 в 19:55
Добрый день, Натаалья! Администрация не имеет право в одностороннем порядке изменить существенные условия тружа. О предстоящих изменениях в оплате труда работодатель обязан проинформировать не менее, чем за 2 месяца до предполагаемых изменений. Если работник не согласен работать на таких условиях, имеет право уволить по сокращению. Решать вам согласится на работу на таких условиях до того момента, когда найдете работу или не соглашаться и не писать заявление.
Россия, Москва | Отзывов: 598 | Ответов: 1818
05.10.2017 в 21:18
Здравствуйте! Работодатель не может изменить условие Вашего трудового договора об оплате без Вашего согласия, для этого ему с Вами необходимо заключать дополнительное соглашение. Исключение составляет ситуация, изложенная в ст. 74 ТК РФ, но об этом он должен известить Вас письменно не за день до з/п, а за два месяца (для работодателей физлиц (ИП) этот срок составляет 14 дней). Следовательно сейчас Вы можете проигнорировать просьбы работодателя. Однако свои должностные обязанности Вы должны продолжать исполнять, т.к. согласно положениям ст. 192 ТК РФ за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель вправе применить меры дисциплинарного взыскания в виде: 1) замечания; 2) выговора; 3) увольнения по соответствующим основаниям.
Консультация юристов и адвокатов
Николай иванович 65 лет
Россия, Светлоград
04.10.2017 в 19:53
В 2012 г. я подарил сыну три АЗС у меня на руках подлинник договора с обязательствами выплачивать мне 30 тыс. руб. А в регпалате зарегистрирован точно такой договор дарения, но без обязательств. Сын от условий договора отказался и мне перестал выплачивать деньги зо тыс. руб. Получется, что он обманул меня. Могу ли я вернуть АЗС, через суд? СПАСИБО! НИК. Иван. Пенсионер, Инвалид.
Россия, Архангельск | Отзывов: 2876 | Ответов: 6224
04.10.2017 в 20:51
Добрый день! Договор дарения является безвозмездной сделкой, поэтому тот пункт, который говорит о том, что сын Вам что-то должен является на законным и исполнению не подлежит - Вам нужно было оформлять другой договор о Вашем содержании. Вернуть подарок по законодательству РФ крайне сложно - сын должен умышленно предпринимать действия по уничтожению подарка либо покушаться на жизнь дарителя (что должно быть доказано) либо что-то в этом роде. Если сын не дает Вам денег и ни коим образом Вам не помогает, могу посоветовать Вам подать на него в суд на содержание. Дети, которым может быть вменен иск о взыскании денег на содержание родителей (ст.87 СК РФ), должны соответствовать следующим требованиям: наличие документа, подтверждающего родственную связь (свидетельство о рождении ребенка); возраст более 18 лет; трудоспособность; наличие подтверждения того, что престарелому родителю необходима материальная помощь. В законе указано, что отсутствие стабильного заработка у детей не является основанием для отказа во взыскании материальной поддержки.
Консультация юристов и адвокатов
Кирилл
Россия, Курган
04.10.2017 в 07:25
Добрый день. Заказал тренинг в компании "Шмель". они считают, что выполнили условия договора, я считаю, что нет. нужна ваша помощь.
Россия, Новороссийск | Отзывов: 8182 | Ответов: 19885
04.10.2017 в 09:15
Либо кратко изложите проблему и задайте вопрос на сайте, либо обратитесь в личные сообщения к любому юристу на платную консультацию.
Россия, Курган | Отзывов: 701 | Ответов: 2296
04.10.2017 в 15:14
В соответствии с ЗоЗПП Вы вправе потребовать устранения недостатков услуги, которые должны быть устранены исполнителем в разумный срок, назначенный Вами. Назначенный потребителем срок устранения недостатков товара указывается в договоре или в ином подписываемом сторонами документе либо в заявлении, направленном потребителем исполнителю.
Консультация юристов и адвокатов
Анастасия
Россия, Архангельск
02.10.2017 в 17:18
Добрый день, уважаемые юристы. Подскажите как лучше поступить. МФО подало иск на ответное мною письмо, и требует взыскать с меня сумму основного долга плюс проценты.
Было взято 20 тыс. рублей (132 %) годовых. С 27.09.2016 по 27.03.2016. За весь период проплата была 3 раза, в сумме 9 000 тыс. В соответств. С индивид. Условиями договора пени начисляются из расчета 0.1% за каждый день.
В итоге насчитали. 17200 остаток... проценты 15.527, пени 5806, плюс 1357 рублей госуд. Пошлина.
На данный момент я вышла только из декретного отпуска. Я не отказываюсь платить, но как можно ходатайствовать в мировой суд, чтоб снизили хотя бы просрочку и возможно ли это? До сентября 2017 я получала пособия только по уходу за ребенком в размере 10.200
Россия, Москва | Отзывов: 102 | Ответов: 233
02.10.2017 в 17:22
Добрый день! Ждите суда и на суде просите снижение неустойке по ст. 333 и рассрочку платежа. Объясните ситуацию, думаю суд пойдет вам навестречу.
Консультация юристов и адвокатов
Василий
Россия, Надым
29.09.2017 в 12:41
Брал кридит в Запсибкомбанке на 5 лет 100 т навязали строховку и к/карту на 20 т обяснили за досрочное погошение в течении 6 месяцев сроховку вернут погасил через 3 месяца картой не пользоваля сдал написал заявление о вазврате строховки получил ответ в соответстви условиями договора Вам возвращается сумма 2073,02
Россия, Уфа | Отзывов: 24855 | Ответов: 65280
29.09.2017 в 12:42
• Здравствуйте, Нам остается только догадываться, юристу нужно видеть ваш договор со страховой компанией Желаю Вам удачи и всех благ!
Россия, Москва | Отзывов: 32890 | Ответов: 94653
29.09.2017 в 12:44
Изучайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы когда сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. Условия договора, в большинстве случаев, имеют приоритет над законом. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается. Можете выбранному юристу фото (сканы) договора скинуть для изучения и разъяснения Вам, но это уже на платной основе.
Россия, Уфа | Отзывов: 11097 | Ответов: 25650
29.09.2017 в 13:43
Здравствуйте! В данном случае вам нужно по данному обстоятельству ознакомится с вашим договором, где прописываются все условия.
Консультация юристов и адвокатов
Галия
Россия, Екатеринбург
28.09.2017 в 15:08
Добрый день. Оформила "по дурости" своей кредит под залог авто. По условиям договора получила 60 тр. и не смогла их вовремя вернуть. Насчитали большие штрафы и забрали машину (с моего согласия) ксебе на стоянку. Для выкупа авто назвали сумму 125 тр (на рынке машина будет стоить в районе 150). Вовремя заключения договора по кредиту заключался ДКП и передача мне его в лизинг, но банк автомобиль на учет не ставил и авто числится за мной. Могу ли я признать ДКП недействительным и расторгнуть его, доказав что изначальные 60 тр я уже выплатила. Спасибо за ответ.
Россия, Ханты-Мансийск | Отзывов: 19908 | Ответов: 49437
28.09.2017 в 15:10
Галия, чтобы вам ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть имеющиеся на руках документы, а это договор купли-продажи авто, договор лизинга, документы на руках?
Консультация юристов и адвокатов
Антон
Украина, Кривой Рог
16.09.2017 в 16:53
Добрый день! Помогите мне пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Я являюсь квартирантом арендованного мною помещения, уже на протяжении трёх с половиной месяца. Есть договор, который мы заключили между хозяином и мной ещё в самом начале, регулярно плачу хозяину за кв. и свет (в общем условия договора не нарушают) в отличие от самого хозяина, как мне кажется.. Дело в том, что он посетил квартиру, без моего присутствия в ней, а вернее не сам хозяин, а его мать, объяснив это по вайберу тем, что якобы его мать покажет ее будущей потенциальной покупательнице, на что я имея неосторожность, написал ему "Ок". Но по приезду, обнаружил, что мой компьютер не включается и все в квартире вверх дном, но вроде как ничего не пропало. Вопрос: Имел ли он вообще право, запускать в орендованную мной квартиру свою мать с незнакомыми людьми без моего присутствия, хоть я и дал на это согласие в ответ на его сообщение о предварительной явке (за полтора часа, до самого визита) в виде сообщения " Ок"?! Заранее благодарю.
Россия, Новосибирск | Отзывов: 9945 | Ответов: 22019
16.09.2017 в 16:55
УК РФ, Статья 139. Нарушение неприкосновенности жилища 1. Незаконное проникновение в жилище, совершенное против воли проживающего в нем лица, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. То же деяние, совершенное с применением насилия или с угрозой его применения, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Примечание. Под жилищем в настоящей статье, а также в других статьях настоящего Кодекса понимаются индивидуальный жилой дом с входящими в него жилыми и нежилыми помещениями, жилое помещение независимо от формы собственности, входящее в жилищный фонд и пригодное для постоянного или временного проживания, а равно иное помещение или строение, не входящие в жилищный фонд, но предназначенные для временного проживания. (примечание введено Федеральным законом от 20.03.2001 N 26-ФЗ) Если дали согласие, значит имели право.
Россия, Миллерово | Отзывов: 62634 | Ответов: 174313
16.09.2017 в 17:31
Если вы давали согласие, то конечно имела право войти в комнату, тем более хозяин является собственником квартиры. В любом случае, если вам причинен какой то ущерб, можете потребовать его возмещения, в том числе и в судебном порядке.
Украина, Кривой Рог | Отзывов: 6681 | Ответов: 12007
17.09.2017 в 09:52
Антон. Добрый день. Если бы не Ваше "ОК",то было бы конечно грубое нарушение. А так у них есть отговорка. Скажут, думали, что Вы дома. Только что Вы сделаете. Арендатор начнет искать причины расторгнуть с Вами договор. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Консультация юристов и адвокатов
Анастасия
Россия, Гвардейск
15.09.2017 в 11:04
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Я работаю в ип,у меня заключен договор на оклад 10500 на 0,5 ставки. Но работодатель платит мне почасовую зп которая меньше мрот. При этом штат не полный и я работаю 52 часа в неделю без обедов и перерывов. В условия договора не включено ни то что почасовая зп,ни то что мне должны давать от 30 мин. перерывы на обед. Работодатель на мои вопросы отвечать не спешит. Как мне поступить в этом случае? За переработки мне не доплачивают и на выходных даже не сокращают мой рабочий день.
Россия, Нижний Новгород | Отзывов: 2 | Ответов: 5
15.09.2017 в 13:11
Добрый день! В данном случае Вам следует обратиться в комиссию по трудовым спорам или сообщить работодателю о своем намерении туда обратиться. Если работодатель переживает за свою репутацию и не хочет негативных последствий, то нормализует условия труда.
Россия, Трехгорный | Отзывов: 14 | Ответов: 23
15.09.2017 в 13:23
Вам необходимо идти в трудовую инспекцию. Желательно, чтобы у Вас на руках были все документы о расчете Вашей зп, в том числе справка НДФЛ.
Россия, Калининград | Отзывов: 2395 | Ответов: 5974
15.09.2017 в 14:21
Суть проста: По договору вы оформлены на 0,5 ставки Нормальная продолжительность 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ) То есть, 0,5 ставки - это 20 часов. Реально вы работаете 52 часа, то есть перерабатываете 32 часа совершенно бесплатно.. У вас выбор: требовать у работодателя доплаты или (если вы не хотите работать лишние 32 часа бесплатно) уволиться. Реально многие работодатели хитрят, вписывая в трудовой договор всякие-разные хитрые условия относительно учета рабочего времени. Поэтому для правильного ответа на ваш вопрос надо видеть сам трудовой договор. Обращайтесь - поможем.
Консультация юристов и адвокатов

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.