Надбавки - вопросы и ответы

Надбавки

Краткое содержание

  • Я мастер спорта России, какие надбавки мне положены в ДЮСШ, в СОШ?
  • Надбавка за личный состав идёт от скольки человек в подчинении?
  • Положена ли надбавка 20% заместителю заведующего в ДОУ за работу с детьми с ОВЗ.
  • Уменьшается ли основная пенсия при увеличении городской надбавки в москве.
  • Работнику 52 года стаж 2 года 9 месяцев какой будет дальневосточная надбавка.
  • О 25%надбавку к пенсии.
  • Ей положена надбавка к пенсии?
  • Публикации
  • Надбавка к пенсии
  • Надбавки к пенсии
  • Северные надбавки
  • Надбавки за стаж
  • Надбавка за выслугу лет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Я мастер спорта России, какие надбавки мне положены в ДЮСШ, в СОШ?

1.1. Для того чтобы ежемесячно получать денежную поддержку от государства, мастеру спорта необходимо выполнить стандартный цикл действий, характерный для оформления всех видов преференций:
1. Собрать пакет документов, их перечень зависит от статуса спортсмена, его достижений и жизненной ситуации. Например, список мастера спорта, который нуждается в жилье, будет отличаться от перечня бумаг предоставляемых тем, кто хочет оформить выплату за победу на Олимпийских играх;
2. Посетить региональное отделение Министерства культуры и спорта и заполнить прошение, приложив к нему пакет материалов;
3. Дождаться решения от уполномоченных специалистов.
В случае положительного ответа, соискатель на ежемесячной основе начнет получать выплату. Если же орган власти откажет, то будет выдан официальный отказ, содержащий объяснение причины.

Основания несогласия в получении обеспечения:
Претендент не предъявил все базовые бумаги;
Информация, находящаяся в заявлении, материалах — недостоверная или не соответствует истине.

2. Надбавка за личный состав идёт от скольки человек в подчинении?

2.1. ПРИКАЗ МВД РФ ОТ 24.08.2006 N 671 (РЕД. ОТ 26.01.2010) "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ВОИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 сентября 2006 г. N 8247
.

5. Выплата надбавки военнослужащим производится за периоды нахождения их в установленных отпусках, на лечении, на обучении с сохранением воинских должностей по месту военной службы, в служебных командировках.

6. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с денежным довольствием за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях отдельной графой.

Приложение N 2
к Приказу МВД России
от 24.08.2006 N 671

ПЕРЕЧЕНЬ ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА РАБОТУ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ВОИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ
(в ред. Приказов МВД РФ от 12.09.2007 N 808, от 26.01.2010 N 38)

Наименование воинских должностей Штатные воинские звания по замещаемой воинской должности (не ниже) Численность должностей личного состава воинских подразделений и воинских частей согласно утвержденному штату, не менее Размер ежемесячной надбавки за работу с личным составом (в рублях)
1 2 3 4
I. Заместители командиров воинских подразделений и воинских частей внутренних войск МВД России по работе с личным составом (по воспитательной работе, по работе с личным составом и населением, по культурно-просветительной работе)
1. Базы авиационно-технической (авиационного полка, отдельной авиационной эскадрильи); береговой (морского отряда, отдельного дивизиона) в составе:
а) полка, отряда Майор, капитан 3 ранга 25 400
Майор, капитан 3 ранга 15 350
б) эскадрильи, дивизиона Капитан 15 350
Капитан 10 300
2. Плавказармы (береговой базы) Капитан, капитан - лейтенант 15 350
Капитан, капитан - лейтенант 10 300
3. Батальона (дивизиона):
а) учебного, курсантов Подполковник 50 450
Майор 30 400
Капитан 15 350
б) кроме особо поименованных Подполковник 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
4. Бригады, кроме отдельной бригады Подполковник 200 450
5. Группы (отряда специального назначения) Капитан 60 350
Капитан 30 300
6. Группы:
а) в составе роты специального назначения, комплектуемой офицерским составом (полка специального назначения) Старший лейтенант 30 300
б) учебной роты специального назначения Старший лейтенант 3 250
в) в составе центра специального назначения, комплектуемой офицерским составом Майор 30 350
(в ред. Приказа МВД РФ от 26.01.2010 N 38)
7. Корабля Капитан - лейтенант, капитан 3 250
8. Отряда: специального назначения, особого назначения, морского Подполковник 200 450
9. Отряда (на самолетах, вертолетах, смешанного) Майор 15 350
Капитан 10 300
10. Авиационного отряда:
а) отдельного особого (специального) назначения Майор 25 400
Майор 15 350
б) отдельного, кроме особо поименованных Капитан 15 350
Капитан 10 300
11. Полка Подполковник 20 450
12. Роты (батареи):
а) учебной (курсантов) Капитан 15 350
Старший лейтенант 10 300
б) в составе полка специального назначения, комплектуемой офицерским составом Майор 100 400
Капитан 60 350
в) кроме особо поименованных Капитан 60 350
Старший лейтенант 30 300
Старший лейтенант 9 250
13. Авиационной эскадрильи:
а) отдельной особого назначения Подполковник 200 450
Майор 100 400
Майор 60 350
б) кроме особо поименованных Майор 100 400
Майор 60 350
14. Кавалерийского эскадрона Капитан 60 350
Капитан 30 300
II. Заместители комендантов комендатур по работе с личным составом (по работе с личным составом и населением) (всех наименований) Майор 100 400
Капитан 60 350
Старший лейтенант 30 300
Старший лейтенант 9 250
III. Заместители начальников (в подразделениях и воинских частях внутренних войск МВД России) по работе с личным составом (по воспитательной работе, по культурно-просветительной работе)
(в ред. Приказа МВД РФ от 12.09.2007 N 808)
1. Ансамбля (всех наименований) Майор 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
Старший лейтенант 30 300
2. Базы (всех наименований) Капитан 60 350
Старший лейтенант 30 300
3. Главного центра (всех наименований) Майор 100 400
Капитан 60 350
Старший лейтенант 30 300
4. Госпиталя (всех наименований) Подполковник 200 450
Майор 100 400
5. Дома отдыха Подполковник 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
6. Заставы Старший лейтенант 30 300
7. Квартирно-эксплуатационной части гарнизона Подполковник 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
Капитан 30 300
8. Комендатуры:
а) авиационной Капитан 10 300
б) кроме особо поименованных Подполковник 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
9. Курса Подполковник 35 450
Майор 15 400
Капитан 10 350
10. Курсов (усовершенствования офицерского состава) Майор 5 400
11. Лазарета (всех наименований) Майор 30 400
Капитан 20 350
Капитан 10 300
12. Музея Капитан 30 300
Капитан 9 250
13. Оркестра (всех наименований) Капитан 30 300
Старший лейтенант 9 250
14. Отряда специального назначения Майор 100 400
Капитан 60 350
15. Полигона (учебного) Капитан 30 300
Старший лейтенант 9 250
16. Санатория (санатория - профилактория) Подполковник 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
17. Узла связи (всех наименований) Подполковник 200 450
Майор 100 400
Старший лейтенант 9 250
18. Факультета Майор 100 400
Капитан 60 350
Капитан 30 300
19. Центра:
а) учебного Подполковник 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
Старший лейтенант 9 250
б) войсковой части 6686 Подполковник 200 450
Майор 100 400
Капитан 60 350
Капитан 30 300
в) реабилитационно-восстановительного Капитан 60 350
Капитан 30 300
г) специального выживания и реабилитации летного состава Майор 9 250
д) специального назначения Подполковник 200 450
(в ред. Приказа МВД РФ от 26.01.2010 N 38)
20. Отделения (всех наименований) в авиационных воинских частях Капитан 60 350
Капитан 30 300
(в ред. Приказа МВД РФ от 12.09.2007 N 808)
21. Технико-эксплуатационной части Капитан 30 300
Старший лейтенант 9 250
(в ред. Приказа МВД РФ от 12.09.2007 N 808)

3. Положена ли надбавка 20% заместителю заведующего в ДОУ за работу с детьми с ОВЗ.

3.1. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите Ваше положение об оплате труда.

4. Уменьшается ли основная пенсия при увеличении городской надбавки в москве.

4.1. В соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» величина прожиточного минимума пенсионера в субъектах Российской Федерации в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», на соответствующий финансовый год устанавливается ежегодно законом субъекта Российской Федерации.

Для определения размера региональной социальной доплаты (далее - РСД) к пенсиям неработающих граждан в городе Москве Законом города Москвы от 10 октября 2012 года № 47 «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2013 год» была установлена вели-чина прожиточного минимума на 2019 год в размере 17500 рублей.

Порядок назначения и выплаты РСД к пенсии неработающим пенсионерам определен постановлением Правительства Москвы от 17 ноября 2009 года № 1268-ПП «О региональной социальной доплате к пенсии».
Таким образом, прибавка к пенсии доступна лицам, уже долгое время прожившим в столице. Надбавка предоставляется, пока гражданин проживает в городе. Доплата должна довести величину обеспечения до местного ПМП в 17 500 рублей. Получателями такой помощи стали больше 160 000 москвичей.
При расчетах учитывают не только стандартный размер пенсии. Смотрят и на другие прибавки – за иждивенцев, для лиц старше 80-ти лет и т.п. Если совокупный доход гражданина превышает ПМП в Москве, доплата назначена не будет.

5. Работнику 52 года стаж 2 года 9 месяцев какой будет дальневосточная надбавка.

5.1. 6. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
а) в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо - Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);
б) в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);
в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.);
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Молодежи, вступающей в трудовые отношения до 1 января 1991 года сохраняются выслуженные на этот период надбавки, а с 1 января 1991 года дальнейшее их начисление производится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в пределах до 400 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то надбавки начисляются только на часть заработка, составляющую 400 рублей. В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 20 марта 1991 г. N 162 "О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР" после повышения ставок и окладов с учетом компенсации (п. 24) надбавки за непрерывный стаж работы на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачиваются на часть заработка, составляющего 460 рублей в месяц, без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет. Указанный порядок распространяется в этих районах и на выплаты по районным коэффициентам.

Гооворят, что принято решение в правительстве понизить коэффициент дальневосточной надбавки к окладу на 10 процентов с 30 до 20-ти. В медиа ничего про это, но по учреждениям представители Сбербанка об этом сообщают, как о решенном вопросе.
Читать ответы (1)

6. О 25%надбавку к пенсии.

6.1. Уважаемый Михаил Фёдорович г. Саратов!
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Тем самым, исходя из выше изложенного:
- если в вашей Трудовой книжке имеется Запись о данном периоде вашей трудовой деятельности то в этом случае вы будете иметь право на надбавку.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 04.09.2019 г.


7. Ей положена надбавка к пенсии?

7.1. Лицам преклонного возраста платят повышенную пенсию. Ее выплата начинается с 80-ти летнего возраста. При достижении такого же рубежа также определяется 100% скидки по взносам на капитальный ремонт. Есть послабление при погашении общих коммунальных платежей. Дополнительные льготы пенсионерам после 90 лет в 2019 году не предусмотрены.

7.2. Здравствуйте, надбавка положена после 80 лет. После 90 лет к сожалению не положена, так как такая надбавка законодательством не предусмотрена. Всего Вам хорошего!

8. В Евраз ЗСМК одним работникам платят персональную надбавка, а другим нет. Куда обращаться если руководство выплачивает её только "нужным"людям, при равных условиях в квалификации, стаже и т. Д?

8.1. Пишите коллективную жалобу в прокуратуру.

9. Руководство собирается перевести меня на другую должность с меньшей заработной платой. Заработная плата на нашем предприятии состоит из оклада и персональной надбавки. Может ли руководство при моем отказе лишить меня персональной надбавки?

9.1. Если размер такой надбавки прописан в трудовом договоре и (или) коллективном договоре, положении об оплате труда работников, то не может.

10. Положена ли надбавка в 20% логопеду за работу в логопедической группе ДОУ, у детей не выставлен официальный статус "ОВЗ"?

10.1. Здравствуйте! Да положена.

11. День добрый! Положены ли северные и районные надбавки разнорабочим работающим по срочному трудовому договору и по трудовой?

11.1. Если полностью официальное трудоустройство.

12. Мне переплатили денежное довольствие, выплачивалась неположенная надбавка. Сейчас бухгалтерия требует вернуть всю переплаченную сумму в размере 106 тыс., но дело в том, что я плачу алименты и соответственно тут тоже имеется переплата в размере 26 тыс. за все время. Бывшая супруга отказывается возвращать данную сумму по хорошему. Что делать в данной ситуации? Можно ли как нибудь вернуть эти деньги?

12.1. Алименты возврату не подлежат. Так что от супруги Вы не сможете вернуть эти средства в силу ст.116 Семейного кодекса РФ:
Статья 116. Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов
1. Алименты не могут быть зачтены другими встречными требованиями.
2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:
отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;
признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.
3. Если действия, перечисленные в пункте 2 настоящей статьи, совершены представителем несовершеннолетнего ребенка или совершеннолетнего недееспособного получателя алиментов, обратное взыскание алиментов не производится, а суммы выплаченных алиментов взыскиваются с виновного представителя по иску лица, обязанного уплачивать алименты.

Вы также средства не возвращайте, т.к. при отсутствии счетной ошибки и недобросоветсности с Вашей стороны не имеют права взыскивать как неосновательное обогащение. Согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

12.2. Здравствуйте Андрей!

В данном случае сумму надо не возвращать.
Во-первых, вы этого делать не обязаны, т.к. это ошибка работодателя. И ст. 137 ТК РФ прямо предусмотрено, что подобные возвраты недопустимы.
Во-вторых, алименты не подлежат возврату в принципе., что также предусмотрено законом, а именно ст. 116 СК РФ.
Посылайте работодателя в суд. И там сможете отстоять свои права.

12.3. В соответствии с ст. 1109 Гражданского кодекса РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. На основании вышеизложенного в возрасте средств уплаченных на алименты также отпадает. Так что требование бухгалтерии незаконно и возвращать вы ничего не должны.

12.4. Не сможете с бывшей жены взыскать излишне выплаченные алименты, как и с Вас не смогут взыскать переплату в силу положений ст. 1109 ГК РФ при отсутствии с Ваше стороны недобросовестности или счетной ошибки. Очевидно, что со стороны бывшей жены отсутствует недобросовестность. Счетная ошибка также отсутствует. Имеет место неверное начисление довольствия в части начисления надбавки.

13. Возможно ли при увольнении получить перерасчет за праздничные и ночные смены при работе на 0.5 ставки официально а ост. В конверте если надбавки не выплачивались весь период работы если да то за какой срок график день ночь отсыпной выходной.

13.1. Да, вы вправе требовать оплаты за праздничные и ночные смены.

13.2. Конечно обязаны выплатить, но Вам необходимо будет сначала доказать факт трудовых отношений на полную ставку, а уже затем доказывать факт того, что не выплачивали суммы, положенные к выплате. Учтите, что срок обращения в суд ограничен.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Шведов Сергей Алексеевич
Юрист Шведов Сергей Алексеевич 18.08.2019 в 11:11
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 22998
Решения нижестоящих судов направляются в Верховный суд РФ для того, чтобы они были пересмотрены. И даже те, кто никогда с ВС РФ не сталкивался, прекрасно знают, что первоначальное решение отменяется его судьями крайне редко.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 247
Владимир Путин поручил правительству внести изменения в законодательство.Владимир Путин поручил правительству внести изменения в законодательство, чтобы вернуть отдельным категориям работников на селе со стажем свыше 30 лет право на надбавку к пенсии.
Шведов Сергей Алексеевич
Юрист Шведов Сергей Алексеевич 08.04.2019 в 13:38
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 60865
Несмотря на то что с начала года прошло уже две волны пенсионных индексаций, некоторые получатели этих выплат до сих пор не ощутили никакого эффекта – размеры пенсий остались прежними.
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение