Названы регионы России с наибольшим дефицитом врачей
Росстат впервые раскрыл статистику о недостатке врачей в российских регионах. По итогам 2018 года больше всего медицинских работников не хватает в Камчатском крае, Смоленской и Псковской областях. Об этом пишет РБК со ссылкой на данные ведомства.
Около 50 тысяч вакансий врачей и около 50 тысяч вакансий среднего медицинского персонала были открыты на конец 2018 года. На сегодняшний день незакрытыми остались порядка 10% ставок врачей и 4% ставок среднего медперсонала. Больше всего дефицит испытывает скорая помощь, где свободна каждая четвертая вакансия.
Так, в Камчатском крае на конец 2018 года 20% вакансий врачей, медсестер и фельдшеров остались вакантными. В Смоленской области остались вакантными 2,7 тысячи (почти 18%) вакансий врачей и других медработников. В Псковской области – 2,3 тысячи вакантных ставок.
Зато оптимизацию медицины успешно провели...
Успешно приватизировали средства ФОМС.
А чего властям суетиться-то? Может в этих регионах скоро "дефицит" больных образуется, кто-то помрёт, кто-то откочует в тёплые края. Оптимизация, однако.
Или регионы начнут вымирать а кто-то покинет его в поисках работы. И зачем там врачи нужны будут на три калеки. Будут лечится по старинки народными средствами.
Народное средство: Мочегонное.
Брюкву редьки, ботву щавеля, цветы папоротника и листья лиственницы измельчить и изничтожить. Вместо этого выпить восемь кружек пива.
Но в том году кто-то в думе предлагал лечится корой дуба.
Вице-спикер Госдумы предложил россиянам лечиться корой дуба вместо импортных лекарств.
Заместитель председателя Госдумы РФ Петр Толстой.
Дубов много, да коры нет.
Он имел в виду дистилят коры дуба, ежедневно по 50 грамм.
Просто у него зубы болели...
И геморой был... от профессиональной деятельности
Дуб, действительно!
Мази, целебные травы, настойки разные...
На боярышнике на мухоморах.
Это у кого чего произрастает. Зависит от местности.
Да потому что в основном кумовство преобладает! Берут на работу только своих, не грамотных бездельников, а хороших специалистов съедают, не дают работать...
Да бросьте. Врачи и мед сестра работают на 1,5 ставки. Т.е. по сути на 2 мед. работника 1 ставка свободна, но работников, на эту ставку не берут. Все дело в зарплате. Если возьмут 3 медика., то у 3 медиков будет 1 ставка, а это зарплата меньше на 30-40%. + экономия бюджета больницы.
Екатерина, Добрый день Вам, я не исключаю и это 🤗🌹
Почему бы для тех, кто учится на бюджете, не ввести систему распределения? А на местах, куда распределят, ввести программу по заинтересованности специалистов остаться-жилье, зарплата.
Если зарплата будет миллион в месяц, тогда поедут, а так ничем не заманить в тьму таракань ехать работать.
Сейчас есть программа, по которой дают миллион подъёмных, если врач едет в дифицитный район и работает там определённое количество лет. Но не помогает, даже те, кто поехал зачастую миллион возвращают и уезжают.
У них есть такое. Но не все идут на это. Обычно предлагают вакантные места, а новоиспеченные медики решают надо им это или нет.
На месте нужно медиков растить и учить, а из Москвы никто не поедет в глушь.
Почему сразу из Москвы. У нас в мед институте Иваново предлагают вакансии по всей России. Да и учатся у нас со всей России. Можно подумать у нас врачей только в столице учат.
Все это есть. Работают по контракту, зарплаты до 100 тыс/ месяц+жилье+бесплатный проезд в отпуск+ подъемные 1 млн.
Вот это пиздешь.
Где де это.
В Магаданской области.
Эта система существовала ещё во времена СССР, а потом кто-то из "умных"решил эту систему отменить, но взамен ничего предложить не смог. Прочем это коснулось не только медицины, а страны в целом.
А, зарплату нормальную платить не пробовали? Так вот, платите нормально, и дефицита такого не будет!