Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3482841
Россиянам напомнили о сокращенной следующей рабочей неделе
8 комментариев
Следующая рабочая неделя в России ожидается сокращенной в связи с голосованием по поправкам в Конституцию РФ. Об этом сообщается на сайте Роструда.
Напомним, голосование по поправкам в Конституцию РФ состоится 1 июля 2020 года. Данный день, согласно указу Путина, будет являться выходным днем с оплатой как нерабочий праздничный день.
Те граждане, которые будут работать в этот день, получат двойную оплату труда. Также у работающих в этот день будет возможность взять выходной в другой день. В таком случае оплата производится в одинарном размере.
8 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 8
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Как-бы еще хуже не было после голосований. Как обычно провели голосование и здравствует началось потом. Там походу уже все решено. Остались только одни формальности.
Не-е-е! Хуже уже не будет! Наверное, я пессимист!
Или хуже некуда.
А работодатель знает об этом? Или это только народу напомнили, что бы правильно голосовали?
А если в отпуске, то он продляется на один день или нет?
Скорее всего, что не продлится! Продляются какие-то считанные праздничные дни
Да. Спасибо, прочел инфу на сайте Роструда:
День всенародного голосования - 1 июля - будет оплачиваться как выходной день. То есть, работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается.
Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, по нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни. Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере.
Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами. Также по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно отпуск на этот день не продлевается.
Какой - то дурак придумал "голосование"и бараны потянулись...