Новые выплаты в размере 36 000 рублей и кто их получит

Для некоторых россиян власти готовят новые выплаты в размере 36 390 рублей или в сумме 3 МРОТ. Однако получить их смогут не все и лишь при определенных условиях.
Кто же получит деньги?
Новая выплата разрабатывается с целью улучшения общей экономической ситуации в стране, повышения и укрепления экономики. Предназначена эта выплата для работодателей в качестве своеобразной премии за прием на работу молодых сотрудников.
Цель этой новой выплаты для работодателей заключается не только в поддержке экономики, но и в том, что молодые специалисты нуждаются в помощи при трудоустройстве. Ведь очень часто в компаниях молодым людям отказывают в приеме на работу только потому, что у них нет опыта.
Власти намерены изменить эту ситуацию и помочь молодым специалистам начать карьеру без лишних проблем.
Условия
Работодатель за прием на работу молодого неопытного специалиста будет получать вознаграждение в размере 3 МРОТ, но лишь при соблюдении определенных условий, установленных Правительством.
Основным условием является прием на работу выпускников учебных заведений текущего, 2020 года. При этом компания, принявшая такого сотрудника, получит вознаграждение ни сразу, а лишь тогда, когда молодой специалист проработает в этой компании 1 год.
Через год указанная денежная сумма будет выплачена компании за каждого молодого работника в штате. Выплаты премий будут осуществляться из федерального бюджета. Если сотрудник уволится сам или будет уволен раньше, чем отработает этот год, компания не получит за него выплату.
А ещё до какой глупости додумаются наши горе экономисты, чтобы «поднять» экономику?! И смех и грех.
Сенсация! Супер! Хороший стимул руководителю взять на работу балбеса, которого нужно обучить на курсах по электробезопасности, охране труда, про безопасности, пожтехминимум и тому подобное! Если работадатель заинтересован ковать свой коллектив, то такие выплаты его абсолютно не заинтересуют. Любому уважающему себя начальнику требуются свои, под него лично настроенные работники! И молодые, это то будущее, что может получить он! Но допускается естественный отбор, но это уже другая история!
Кому за 45 сейчас сложно устроиться на работу. Искусственное стимулирование приема на работу молодых специалистов еще усугубит проблему.
Ну да нормально. Т. е. тем кому за 40 резко поувольняют ради денег, а нам как быть? И так то работу найти не могу.
Не переживайте, молодежь и не стремиться особо на работу, тем более на рабочие места.
Улучшения общей экономической ситуации в стране наступит когда рабочие места будут предоставлять гражданам РФ а не иностранцам, принимать на работу по способностям а не по родственной линии.