Как избавиться от выговора? Ответ тут!

Замечание или выговор - весьма неприятные моменты в рабочем моменте. Но это не на всегда, а всего лишь на год.

Дисциплинарное взыскание действует ровно год. Это надо понимать так, что проходит год и работник который ранее был привлечен к дисциплинарке, считается не имеющим дисциплинарных взысканий.

Однако законодательством предусмотрена возможность досрочного снятия взыскания. Такая поблажка предусмотрена как для государственных служащих, так и для обычных заводских работяг.

Инициатор

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания возможно по инициативе работодателя, руководителя, самого работника, представительного органа (профсоюза).

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом, с которым в обязательном порядке знакомят работника.

Как заслужить досрочное снятие дисциплинарного взыскания?

А тут как повезет - будет благосклонно начальство или нет. Нет в законе нормы, обязывающей работодателя снять дисциплинарное взыскание досрочно, даже если руководитель профсоюз или работник обратятся с соответствующим ходатайством. Даже если этот работник незаменим и свят.

Если имеются вопросы по теме статьи, то можете задавать их в комментариях к данной статье