Как восстановиться на работе, если сам подал заявление на увольнение?

Верховный суд дал некоторые разъяснения по вопросам увольнения работника по собственному желанию.

⚠ Психологическое давление работодателя

Работник написал заявление об увольнении, но указал, что причина этого - психологическое давление со стороны работодателя. Суд восстановил работника в должности и указал при этом, что из текста заявления видно нежелание работника увольняться.

⚠ Заявление написано при трудоустройстве

Работника уволили, потому что при приеме на работу по требованию работодателя он написал заявление об увольнении с открытой датой. Суд признал действия работодателя незаконными, ибо в деле были показания свидетеля, который подтвердил сложившуюся в организации практику одновременно с заявлением о приеме писать заявление на увольнение с открытой датой.

⚠ Чужие пометки в заявлении

Работника уволили по его заявлению. Но не через 2 недели, как положено, а раньше. Оказалось, что кто-то проставил в заявлении дату, - это было подтверждено экспертизой. Суд признал увольнение незаконным.

https://vk.com/wall36811398_576