Министр труда РФ: работника, который не прошел вакцинацию, можно отстранить

Работодатель вправе отстранить от работы сотрудника, не прошедшего вакцинацию, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков.

По его словам, при принятии решения о вакцинации по эпидемическим показателям прививка становится обязательной для работников, перечисленных в соответствующем документе.

Котяков подчеркнул, что при отсутствии объективных причин для невакцинации у работника на период эпидемии его могут отстранить от работы без сохранения зарплаты.

Напомню, в Москве принято решение об обязательной вакцинации от коронавируса 60% работников, в частности, в сферах услуг, образования и здравоохранения.

О законности таких решений и высказываний вообще наверняка будут споры. Многие воспримут такую новость как возможное нарушение своих прав. Но тут с разъяснениями подоспел президент Гильдии российских адвокатов, заслуженный юрист России Гасан Мирзоев, который сказал, что постановление главного санитарного врача Москвы об обязательной вакцинации законно. По словам адвоката, оно не противоречит ни Конституции, ни законодательным актам, а также не никак ограничивает права граждан, заявил он.

Подробнее ➤