Как правильно вести себя на собеседовании: четыре совета

Важность собеседования отрицать нельзя, ведь это первая встреча работника со своим начальством. Бывает так, что на одну должность рассматривают несколько кандидатов, поэтому собеседование – это возможность для специалиста проявить себя. С помощью простых советов можно избежать типичных ошибок.

Честно рассказать о себе

Часто работодатели просят рассказать о себе. Ошибкой будет начать хвалить себя и преувеличивать свои достижения. Такой рассказ прозвучит неубедительно. Так что стоит честно поведать о своих слабых и сильных сторонах, честно рассказав о прошлых неудачах. Ведь большинство соискателей говорят о себе одно и то же, пытаясь выставить себя в выгодном свете, поэтому честное повествование запомнится работодателям.

Показать интерес к работе

На собеседовании важно проявить интерес к будущей должности. Соискателю не стоит бояться показать, насколько ему нравится эта работа. Работодатели точно обратят внимание на человека, который рассказывал о карьере с огоньком в глазах.

При разговоре важно показать заинтересованность в проекте, предложить какие-либо идеи и высказать своё мнение. Всё это покажет, что соискатель действительно увлечён работой и готов развивать проект.

Пунктуальность

Ни в коем случае нельзя опаздывать на собеседование. Кажется, что это правило понятно всем, но зачастую его игнорируют. Даже опоздание на несколько минут может неблагоприятно отразиться на результатах собеседования. Поэтому лучше всего прийти пораньше.

Опрятный вид

Ещё одно правило, которое может показаться очевидным, но не все его соблюдают. Одежда должна быть официальной, чистой и выглаженной. Ведь работодатели обращают внимание на внешний вид и делают на основе его свои выводы.

При серьёзном подходе к собеседованию и хорошей подготовке у соискателя больше шансов получить работу мечты. Нужно не бояться проявить себя и помнить о том, что именно первое впечатление зачастую важнее всего.