С 1 июля пенсионерам не придется ждать по 3 месяца повышенных выплат после увольнения с работы

Вопрос о том, чтобы проиндексировать пенсии трудоустроенным пенсионерам, ежегодно поднимается в обществе, но отвергается думой. Поэтому многие пожилые люди вынуждены работать до тех пор, пока есть силы. Но рано или поздно наступает тот день, когда трудиться на благо общества становится уже невозможно, и человек увольняется.

Разумеется, любой гражданин в такой ситуации рассчитывает получить повышенную пенсию уже на следующий месяц. Но не тут-то было.

В этой статье рассмотрим нюансы пенсионных начислений и разберём, почему уволившийся пенсионер получит надбавку далеко не сразу даже в 2022 году.

Что говорит закон "О страховых пенсиях"

По норме закона, согласно ч. 3 ст. 26.1№ 400-ФЗ, индексация страховой пенсии (то есть ежегодное её повышение в соответствии с бегом инфляции) проводится строго с того месяца, который следует ЗА месяцем увольнения пенсионера. Здесь все честно. Но механизм начисления пенсий отнюдь не так быстр, как нам бы того хотелось.

Проблема заключается в том, что решение о восстановления индексации пенсии Пенсионный фонд выносит только после того, как к нему поступают сведения об увольнении пенсионера от работодателя.

Нормативная база: ч. 6 ст. 26.1 № 400-ФЗ.

Именно эти сведения появляются в Фонде в месяце, следующем за месяцем, в котором был уволен пенсионер.

Нормативная база: п. 2.2 ст. 1 № 27-ФЗ.

Иными словами, документы, которые являются основаниями для возвращения гражданину доплаты к пенсии по факту прекращения трудовой деятельности, попросту не успевают достигнуть архива ПФР в срок, необходимый для начисления выплаты в месяце, следующем за датой увольнения, как того хотелось бы россиянам.

В итоге:

• месяц уходит на то, чтобы отчет работодателя по утвержденной форме достиг ПФР;
• месяц уходит на вынесение Фондом решения о восстановлении индексации;
• месяц нужен для проведения выплаты.

Поэтому получение гражданином повышенной пенсии с учетом возвращенной индексации возможно только через 3 месяца после фактического увольнения. И это нужно помнить, когда вы разрываете трудовые отношения с работодателем, заранее скорректировав свои финансовые планы и отложив при необходимости некоторую сумму заранее.

Когда пенсионер получит повышенную выплату после увольнения с работы в 2022 году?

К сожалению, несмотря на все технические новинки, которые рекламирует нам государство, в первом полугодии 2022 года в сфере передачи данных в ПФР так ничего и не поменялось. Ни единая база, ни обмен электронными документами между ведомствами так и не приблизили к рядовому пенсионеру заветного часа получения повышенный выплаты на заслуженном отдыхе.

О том, как изменятся правила с 1 июля, мы напишем ниже.

Сегодня российский пенсионер должен ждать выплаты с учетом индексации в течение трех месяцев после увольнения с последнего места трудоустройства. И это в том случае, если не случится задержек и иных проволочек, которые могут ещё отодвинуть процесс получения проиндексированной пенсии.

Но есть и хорошее в данной схеме: за длительное ожидание пенсионер получает все причитающиеся ему средства так называемым задним числом, одномоментно.

Например: если пенсионер уволился 25 февраля, то повышенные выплаты ему положены с 1 марта. Значит, получит он их в июне и сразу за все три пропущенных месяца: март, апрель и май, в которые пенсию получал в прежнем объеме.

Может ли пенсионер самостоятельно заявить в ПФР о своем увольнении, чтобы ускорить процесс получения проиндексированной пенсии?

Да, пенсионер имеет полное право подать заявление в Пенсионный фонд с указанием, что он прекратил свою трудовую деятельность. Но, к сожалению, процесс начисления нужной выплаты это не ускорит.

Почему? Потому что, согласно букве закона, сегодня ПФР имеет право принимать решение о начислении выплат в повышенном размере с учетом восстановленной индексации только на основании документа, который официально присылает ему работодатель.

Новое в законе "О страховых пенсиях" с 1 июля 2022 года

Во втором полугодии 2022 года описанный выше порядок начисления пенсионных выплат гражданам преклонного возраста изменится.

Принята новая редакция ч. 6 ст. 26.1 № 400-ФЗ, согласно которой Пенсионный фонд теперь сможет принимать решение о восстановлении индексации на основании иных сведений, полученных от последнего работодателя пенсионера. В частности, для такой цели создана электронная трудовая книжка работника на основании п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ.

Такие сведения поступают в ПФР значительно быстрее – всего лишь в течение суток, следующих за изданием приказа об увольнении сотрудника. Таким образом ПФР получит сведения о новом неработающем пенсионере не через месяц, как практикуется в настоящее время, а на следующий день после фактического расторжения трудового договора.

Отсюда можно сделать вывод, что Фонд сможет быстрее проиндексировать пенсию и совершить необходимую выплату. Это должно сократить срок ожидание до 2 месяцев.

Нормативная база: № 18-ФЗ от 25.02.2022.

Напомним, что ПФР ведет электронные трудовые книжки уже второй год, поэтому все сведения о трудоустройстве граждан получает оперативно.

Вывод

Законодатели исправили недоработку в прежнем законе "О страховых пенсиях", а вскоре мы сможем узнать на практике, насколько оперативно граждане станут получать причитающиеся им повышенные пенсионные выплаты.

---

Текст авторский, копирование и использование возможно только с письменного разрешения Юридической Консультации "E911 Group"