Трудовой Кодекс возможно ждут изменения: сокращение выходных или перенос отпуска по ТК РФ. Что еще нового ждет некоторых категорий работников?

Фото источник: Подробнее ➤

Здравствуйте, уважаемые коллеги и мои дорогие читатели!

Предлагаю Вашему вниманию мою новую публикацию о том, что нового может ждать россиян в связи с принятием нового законопроекта № 155718-8, на который я наткнулась накануне, исследуя сайт "Система обеспечения законодательной деятельности". Давайте по подробнее разберем текст законопроекта и пояснительную записку к нему.

Трудовой кодекс хотят изменить — позволят сокращать выходные и переносить отпуск

Именно такой заголовок я увидела вчера в сети "Интернет".

Я не особо доверяю журналистам, особенно тем, которые путают приговор постановление и считают, что это одно и тоже.

Я подумала, что нужно все же посмотреть официальный документ, который внесли на рассмотрение в Думу и ознакомиться с реальным текстом.

Итак, внимание.

------------------------------------

В новом законопроекте указано, что статью 252 ТК РФ дополнить частью второй следующего содержания:

"При введении специальных мер в сфере экономики Правительство Российской Федерации вправе устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях,

их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе

за пределами установленной продолжительности рабочего времени,

в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков."

--------------------------------------------

Норма права конечно интересная. Что за меры такие в сфере экономики, зачем и почему именно сейчас понадобилась эта поправка - не совсем понятно.

Но больше всего мне не понравилось то, что указано, что такие особенности действуютза пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

То есть, исходя из анализа нормы права предполагается, что например, можно ставить две рабочих смены подряд?

-----------------------------------------------------

Радует лишь то, что не всех могут коснуться такие изменения, а лишь некоторые отрасли.

Обратимся к пояснительной записке законопроекта.

Нам сообщают, что:

Проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" подготовлен в целях реализации полномочий Правительства Российской Федерации, предусмотренных проектом федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов при проведении контртеррористических и иных операций за пределами территории Российской Федерации".

Также указано, что:

принятие положений, предусмотренных законопроектом, не повлечет социально-экономических, финансовых и иных последствий, в том числе для субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, а также не повлияет на достижение целей государственных программ Российской Федерации.

Как Вам новая поправка, уважаемые читатели? Прошу присоединиться к обсуждению в комментариях. Прошу Вас выражаться в корректной форме, не употреблять нецензурных слов, такие комментарии будут удалены.

В полной форме с текстом можно ознакомиться на официальном сайте: Подробнее ➤

----------------------------------

Читайте также

Судебный приказ: 5 популярных вопросов от пользователей и ответы юриста

Подробнее ➤

Если у Вас остались вопросы, то опубликовывайте их на сайте, юристы Вам помогут!

Благодарю за прочтение!