₽
В Балашихе автомобиль Porsche врезался в полицейскую машину при попытке скрыться. Сотрудники ДПС открыли огонь
Настоящий боевик сегодня разыгрался на одной из улиц подмосковной Балашихи. Сотрудники ДПС решили остановить элитный авто Porsche для проверки, но спокойный сюжет перерос в настоящую погоню со стрельбой.
01:23
Ст. 123 ТК РФ регулирует очередность предоставления отпусков работникам предприятия. Согласно данной норме работодатель за 2 недели до наступления нового года обязан утвердить график отпусков, изучив желания работников и указав в документе сроки отдыха каждого сотрудника. А за 2 недели до начала отпуска уведомить работника о предстоящем отдыхе под подпись и выплатить ему отпускные не позднее чем за 3 дня до даты отпуска.
Вы удивитесь, но в ТК вообще нет такого понятия, как заявление на отпуск
По нормам ТК РФ- оно вообще не требуется
В нормальных орагнизациях делают так
- за 2 недели уведомляют под роспись о дате начала отпуска согласно графика по установленной форме
- далее- издается Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма N Т-6а)
И все... никаких заявлений
График отпусков обязателен для работника и для работодателя
Вопрос скорей всего о переносе отпуска. Вообще считаю не нормальным утверждение графиков за год. Может все что угодно случиться. А работник имеет право на перенос отпуска.
Если для работодателя утверждённый им заранее отпуск работника является такой большой неожиданностью что работнику надо писать заявление на отпуск, то у меня большие вопросы к организации труда в той компании.
За 14 дней до даты начала отпуска сотрудника.
В ТК РФ вообще нет ни слова про заявления на отпуск
Уважаемый Юрий Владимирович!
Вы удивитесь, но. вероятно, вопрос задавали о тех сотрудниках, которые не вошли в график отпусков. Сотрудники, принятые после 15 декабря текущего года, не входят в график отпусков, но, по согласованию с работодателем, отработав, например, шесть месяцев, могут получить часть основного оплачиваемого отпуска и именно они должны написать заявление и желательно за 2 недели до начала их отпуска, а минимум, я полагаю, устанавливает организация в зависимости от срока прохождения оплаты за отпуск (7 дней).