₽
Хренин: НАТО серьезно готовится к войне с Россией и это не блеф
Сегодня министр обороны Белоруссии Виктор Хренин заявил, что страны НАТО действительно ...
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3480601
Обязательно ли идти в военкомат, если через работодателя пригласили на ВВК?
1 038 дочитываний
20 комментариев
Эта публикация уже заработала 51,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Доброго дня!
Сотрудники военкомата позвонили моему работодателю, устно попросив переделать мне сведения о необходимости прибытии на медкомиссию. Работодатель потребовал составить расписку, которая подтверждает, что информация была мне передана.
Является ли такая расписка обязательным поводом для посещения военкомата?
Вопрос из социальных сетей от Владимира Г.
20 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 20
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
₽
Белоусов: Украина потеряла 500 000 военнослужащих, а Россия перевыполнила план по набору контрактников-добровольцев
По понятным причинам, во время военных действий большая часть информации
02:45
₽
В Петербурге накрыли "секту свидетелей Зеленского": около 70 россиян молились за здравие главы киевского режима
В культурной столице России силовики накрыли "интересную" организацию - "Секту ...
расписка будет являться доказательством, лучше пойти в военкомат
Не вводите в заблуждение людей. ТОЛЬКО ЛИЧНО ПОД РОСПИСЬ вручаетс ПОВЕСТКА, а не информация.
Если Вы действительно юрист, то мне очень жаль ваших клиентов! Полная безграмотность!
откуда вы такие беретесь "журисты"? система всех вас проплачивает что-ли??((
Думаю у Вас нет такой обязанности. Согласно ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.10.2022) расписку Вы можете написать, если есть повестка, а её нет.
Вот и я никак в толк не возьму - чем может грозить, якобы, повестка.
Бланк - есть, ФИО с годом рождения - есть. Время и место явки - есть.
Но больше ничего!!!
шлите лесом. прямо потребовал? основания "требовалок" озвучил РАБОтодатель?
повестка должна вручаться лично, что подтверждается подписью адресата, может быть передана - повестка, а не информация через работодателя, но права требовать расписку и, соответственно, обязанности ее писать у работника - нет.