«Прощай, Пенсионный фонд». Что будет с пенсиями после 1 января 2023 года? Что ждёт россиян?

Президентом внесены изменения в федеральный закон № 236 «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», и совсем скоро они начнут действовать.

В Новый год мы попрощаемся со старыми, довольно долго существовавшими фондами ПФР и ФСС и начнем иметь дело с новым – Социальным фондом России (СФР).

В связи с грядущими изменения возникает множество вопросов:

• Как теперь будут выплачиваться пенсии?
• Будут ли изменены суммы взносов?

• Не появятся ли трудности при выходе на пенсию?

Постараемся разобраться в нюансах ожидающих нас перемен.

Почему решили объединить ПФР и ФСС?

Объединить фонды решили для того, чтобы оптимизировать расходы, производившиеся ПФР.

У большинства россиян вызывали возмущение шикарные здания фонда, постоянные изменения и нововведения, новые задумки, не все из которых ПФР удалось довести до конца.

В итоге содержать ПФР стало слишком дорого. Ещё одной причиной объединения фондов выступает необходимость в цифровизации, которая позволит вносить изменения в базу данных более оперативно и автоматизированно, то есть без участия сотрудников.

Но это, в свою очередь, вызывает опасения у граждан, которые сомневаются в том, что такое переформатирование пройдёт бесперебойно и не создаст никому проблем.

Что ждёт россиян? Какие изменения нас ждут? Будем разбираться дальше.

Трудности при работе СФР: могут ли они возникнуть?

Социальный фонд будет заниматься:

• расчетом стажа;
  
• определением размера выплат;
  
• обработкой данных,
  
• ведением отчетности,
  
• внесением информации в базу данных.
  

Экспертами отмечается, что в начале работы нового фонда трудности могут быть, так как будут вводиться новые формы.

Работодатели привыкли к передаче сведений при помощи стандартизированных документов.

Теперь же подавать данные будет нужно исключительно в электронном виде.

Соответственно, могут возникнуть ситуации, когда, к примеру, работодатели неправильно заполнят форму, либо не «поставят галочку» там, где нужно, а в итоге работнику перестанет начисляться стаж.

Кто-то может столкнуться со сложностями при выходе на пенсию, так как будет происходить процесс цифровизации, и в первое время могут быть какие-то нестыковки или сбои. Будем надеяться, что потом всё наладится.

Изменятся ли тарифы и взносы?

Выплачиваемые в настоящее время работодателями взносы рассчитываются с помощью 3 форм, оплачивается 3 платежа:

• В ПФР – 22% от зарплаты,
• ФСС – 2, 9% от зарплаты,
• ФОМС – 5,1% от зарплаты.

После слияния ПФР и ФСС будет 1 платёж - 30%.

Таким образом, размер взносов не изменится, но производить оплату отныне необходимо по единой форме. В результате этого должна быть минимализирована бумажная волокита, и процедура отчислений должна принять более понятный вид.

На какие положительные изменения можно надеяться?

Деятельность объеденного фонда будет организована по принципу «одного окна». В итоге автоматизации процессов начисления выплат станут производиться после подачи всего лишь одного заявления.

Важно подчеркнуть, что подать документы россияне смогут через портал госуслуг.

Как быть тем, кто не может заполнять онлайн-формы или вообще не пользуется интернетом? С 1 января ПФР будет закрыт?

По началу офисы ПФР и ФСС по-прежнему будут функционировать. Вероятно их количество сократится, но у граждан останется возможность обратиться по привычным адресам и получить консультации.

Частично обязанности ПФР будут возложены на МФЦ, которые по уверениям организации могут управиться с дополнительными задачами.

Три ожидаемых улучшения

Во-первых, работодателям теперь придётся производить оплату по больничным работникам оформленным по гражданско-правовым договорам.

Соответственно, это также относится и к беременности и уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет.

Во-вторых, работодатели будут должны платить дополнительные страховые взносы, в результате некоторые ежемесячные выплаты социального характера повысятся. Но случится повышение тарифов не сразу, а лишь с 2025 года.

В-третьих, и это самое основное, возможно, произойдёт увеличение пенсий, так как сэкономленные средства от объединения ПФР и ФСС частично направят на повышение пенсий. Интересно, почему частично?

Точные цифры не называются.

Неприятный момент

Получается, что сумма взносов будет прежней, около 30%, однако появятся дополнительные взносы.

Соответственно, увеличатся расходы работодателей на оплату налогов и сборов (Подробнее ➤).

Первый вопрос - почему? Ведь было 2 фонда, а останется 1, так почему вводятся дополнительные взносы, а не сокращаются старые?

Второй вопрос - не отразится ли это на зарплатах россиян?

Конечно, работодатели взносы должны платить не из зарплаты, но, как правило, зарплаты уменьшают на суммы взносов.

Так что, наблюдается закономерность: чем больше взносов, тем меньше зарплата, особенно если говорить о небольших организациях.

Источник фото Подробнее ➤

А что вы думаете по этому поводу? Благоприятно скажется это объединение на жизни россиян?