Рост потребности бизнеса в России в специалистах, владеющих китайским языком.

Как отмечает отчет компании HeadHunter, потребность в специалистах, которые говорят на китайском языке, выросла в два раза по сравнению с прошлым годом. Это связано с расширением экономических связей между Россией и Китаем, а также с увеличением количества китайских туристов в России.

Наибольшую потребность в специалистах со знанием китайского языка испытывают компании, работающие в сфере транспорта и логистики, учитывая значительный объем товаров и услуг, поставляемых в Россию из Китая. Кроме того, китайские партнеры играют важную роль для российских производителей, что делает необходимым наличие квалифицированных переводчиков и менеджеров по продажам, которые помогут в установлении деловых контактов с китайскими партнерами.

В отрасли продаж также возрос спрос на специалистов, владеющих китайским языком, в связи с частыми посещениями России китайскими туристами. Для общения с клиентами в магазинах и гостиницах необходимы сотрудники, которые владеют китайским языком.

Нужно отметить, что это не первый раз, когда знание китайского языка становится актуальным. В прошлом году спрос на специалистов с китайским языком возрос на 77%, отмечают эксперты HeadHunter. Знание китайского языка стало одним из самых важных критериев при поиске работы, особенно для молодых людей, желающих заняться бизнесом.

Однако помимо знания языка, работодатели обращают внимание на профессионализм и опыт кандидатов. Важно, чтобы соискатель не только говорил на китайском языке, но и имел опыт работы в соответствующей отрасли, а также обладал необходимыми профессиональными навыками и знаниями.

В целом, увеличение спроса на специалистов со знанием китайского языка свидетельствует о том, что сотрудничество между Россией и Китаем продолжает развиваться, и бизнес нуждается в квалифицированных специалистах, чтобы эффективно сотрудничать с китайскими партнерами.