Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3482864
Можно ли расторгнуть контракт с военкоматом досрочно, открыв ИП?
52 дочитывания
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 2,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Здравствуйте!
Я контрактник, подписал договор с военкоматом на 1 год. До окончания срока службы осталось 5 месяцев.
Есть ли возможность досрочно расторгнуть контракт, если я открою ИП и заведу бизнес?
Вопрос из социальных сетей от Сергея К.
5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Добрый день!
В соответствии с пп. "е.1"п. 2 ст. 51 Федерального закона от 23 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Закон)
Важно понимать, что в законе написано "может быть" уволен, что совершенно не означает, что контракт с Вами расторгнут. А так же наличие статуса ИП еще не говорит о том, что Вы фактических занимаетесь предпринимательской деятельностью и само по себе не может служить основанием для увольнения.
Недавно отвечала на подобный вопрос. Ответ нет.
Дело в том, что военнослужащий не может быть ИП, и контракт сам собой никуда не денется. Этим военнослужащий только себе навредит. В лучшем случае ему предложат закрыть ИП.
При этом военнослужащий может открыть самозанятость.
Да и зачем себе портить 5 месяцев?
100 % расторгнуть контракт можно по болезни или если совершит какое-либо преступление.
А так, служи и служи! 5 месяцев быстро пролетят!
Удачи!
по закону не имеет право быть ИП
но по факту- может зарегистрироваться в любое время
Именно это и будет основанием для увольнения
Но сейчас по этому основанию не уволят до окончания СВО
Нельзя в период частичной мобилизации взять и просто уволиться.
Наличие ИП вообще не дает никаких льго. Уволиться сейчас можно по предельному возрасту либо по здоровью.
Пока будешь увольняться по ИП, пройдут все 5 месяцев.