Россиянам надо сделать 4-дневную рабочую неделю, а мигрантов лишить выходных

К такому неординарному выводу я пришёл, когда в очередной раз задумался над перспективами возрождения русского этноса, возвеличивания России и наведения порядка в управлении народом.

Немного предыстории.

Ещё при Сталине в СССР заговорили о том, что длительный монотонный труд как бы «оскотинивает» человека, превращает его в животное, которое не способно думать и творчески мыслить. Примерно то же самое я читал в труде Карла Маркса «Капитал». В обоих случаях решение сложившейся ситуации выглядело простым – необходимо было сперва максимально сократить рабочее время, а затем начать планомерно сокращать и сами рабочие дни.

О подобных идеях быстро забыли, когда гонка между коммунизмом и капитализмом вошла в острую фазу. Однако сейчас опять стал актуальным и идею сокращения количества рабочих дней удалось протестировать на практике.

Несколько российских предприятий провели эксперимент и перевели часть сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю. В результате производительность труда сотрудников резко увеличилась, они перестали просить прибавки к зарплате и в целом их настроение повысилось. Стало понятно, что введение дополнительного выходного реально улучшает производственные показатели.

Почему 4-дневная рабочая неделя должна быть доступна не всем.

Не нужно думать, что четырёхдневка – это всеобщее благо, которое должно быть доступно абсолютно всем. На мой взгляд необходимо создавать трудовые преференции, прежде всего, собственным гражданам из числа коренного населения, которое родилось и выросло в России. Это позволит россиянам чувствовать себя хозяевами своей земли и жизни, начать больше рожать и тем самым исправить демографическую ситуацию в стране.

Давайте вместе проследим что получит условный Лёша, если будет работать четыре дня в неделю вместо пяти:

1) Здоровье Лёши заметно улучшится.

Если до 30 лет организм можно считать молодым и быстро восстанавливающимся, то после указанного возраста деление клеток в организме заметно замедляется и любые процессы регенерации удлиняются в разы. Это значит, что работнику нужно больше отдыхать и для этого цели отлично пригодится дополнительный выходной.

2) Лёша сможет пойти учиться.

Не секрет, что уровень образования в России оставляет желать лучшего. В свой дополнительный выходной Лёша может пойти учиться и тем самым повысить уровень профессиональной подготовки. Такой подход позволит воссоздать социальные лифты, когда самые умные и способные росли вверх, а ленивые и неспособные учиться навсегда оставались на старте карьеры.

3) Лёша сможет завести семью и нарожать детей.

В разговоре с одинокими молодыми людьми я часто замечаю, что они остаются такими вовсе не потому, что не хотят семейной жизни, а из-за того, что им некогда знакомиться. Дело в том, что пять дней в неделю одинокие люди работают, в субботу идут на рынок или в магазин закупать продукты, убирают жилище и решают другие бытовые проблемы, а в воскресенье чаще всего лежат на диване, восстанавливая организм. При таким обстоятельствах лишний выходной точно не помешал бы, если есть желание познакомиться с противоположным полом для создания семьи.

4) Продуктивность на рабочем месте заметно повыситься.

Как я уже сказал выше, в ряде профессий необходимо подходить к работе с душой и огоньком. Однако этого невозможно достичь в усталом состоянии. Введение дополнительного третьего выходного в среднесрочной и долгосрочной перспективе выдаст лучшую производительность труда сотрудников. На сегодняшний день это доказанный на практике факт.

Почему мигрантов необходимо обязать работать без выходных.

В идеальной экономике работой должны заниматься собственные граждане без привлечения наёмников из других стран. Если свои люди не справляются или просто не хотят трудиться на некоторых грязных должностях, то на них можно привлекать мигрантов.

Увы, но в России сложилась парадоксальная ситуация. Хорошая работа всё чаще достаётся именно мигрантам, а своим только грязная. Всё чаще Лёшу можно увидеть в качестве грузчика или кондуктора в трамвайном управлении, а условного Жамалетдина в кресле начальника, врача, сотрудника полиции.

Коль скоро мигранты стали в России незаменимыми специалистами, то с них нужно спускать три шкуры, а для этого необходимо полностью отменить для них выходные. Они же приехали к нам в страну трудиться? Вот и пусть пашут на износ и нечего их жалеть. В противном случае эта страна получается открыта для всех и ко всем благосклонна, кроме своих собственных граждан.