Три отзыва о хостелах и гостиницах на сайте "Отзовик".
Понравилось: можно с собачкой. Очень приветливый персонал! Ресепшен, столовая, горничные - очень порадовали! Отношение душевное, даже многим пятеркам к такому стремиться надо. В общем довольны очень.
+5° в Малиновке: жизнь на грани замерзания
Часто в средствах массовой информации читаешь новости о том, как наша страна прощает долги другим странам, строит что-то полезное и важное. Конечно, надо помогать слабым. Но как живёт наша глубинка?
Должникам по алиментам запретят брать кредиты и открывать счета в банках. Розыск должников.
В планах наших законодателей стоит главный вопрос об ужесточении мер воздействия на граждан, которые систематически уклоняются от уплаты обязательных платежей на содержание иждивенцев, то есть алиментов.
«Общественница в трусах!»: Сногсшибательная активистка ЛДПР разнесла завистливых критиков её эротических фото в бикини (14+)
Новейший и нестандартный подход в построении своей политической карьеры вызывает ...
01:03
Школьник из Челябинска, заходя в подъезд, решил лизнуть панель домофона — в итоге его язык намертво примёрз к металлу.
Зима ошибок не прощает. Школьник в Челябинске лизнул домофон в −20 и намертво прилип языком. К счастью, на домофоне оказалась адекватная женщина — она и пришла на помощь.
01:13
Протесты набирают обороты.
Постоянно сообщаю новостные агенства, что протесты в Иране набирают обороты. Все большее народа склоняются к тому, что протестные действия вызваны США, которые намерены сменить власть в Иране.
Госдума хочет запретить наличные при продаже квартир
В Госдуму внесен законопроект, который может изменить правила игры на вторичном ...
«Темные» производства в промышленности – это прогрессивная форма или все же настораживает?
Только недавно мы обсуждали проблемы «серого» бизнеса в России, как теперь ...
Владимир Путин объявил о готовности страны к восстановлению отношений с европейскими государствами и выразил открытость к сотрудничеству
Путин: Россия готова к восстановлению отношений с европейскими странами. Кап.страны ...
Юлия Тимошенко назвала фашистским режим Владимира Зеленского🔵🔵🔵
Юлия Тимошенко назвала фашистским режим Владимира Зеленского.
00:39
В Балашихе автомобиль Porsche врезался в полицейскую машину при попытке скрыться. Сотрудники ДПС открыли огонь
Настоящий боевик сегодня разыгрался на одной из улиц подмосковной Балашихи. Сотрудники ДПС решили остановить элитный авто Porsche для проверки, но спокойный сюжет перерос в настоящую погоню со стрельбой.
01:23
Роберт Бартини. Статья 41: Восстание Орла – Меч против Мандата
"Восстание Орла: Меч против Мандата", иллюстрация создана сетью Джемини В этой ...
Что будет если лизнуть металл на морозе? Зумер решил проверить и прилип к домофону
Мелкий возврпщался домой, подошел к домофону набрал нуюные циыпы, ну и чтоб не скучно было ждать решил проверить, что же будет если лизнуть домофон в - 20 градусов. Результат на видео, прилип намертво...
01:13
Инвалидам важно быть востребованными и нужными людьми!
Это точно
Думаю что вопрос то в общем то у работодателей не к инвалидности, а к тому насколько они хорошо могут делать работу.
В этом есть здравое зерно, но думаю система так поставлена, что работодателю невыгодно быть гибким в найме труда.
Я не против сдельной (хотя тут иной вопрос) систиемы оплаты труда в таких случаях. Если инвалид может физически выполнить 1/2 нормы. которую счпособен выполнить неинвалид, то и зарплата ему 1/2 ставки. Может найдется работодатель, которому для объема рабьорт не нужен объем в 1 у.е. труда, поэтому ему запросто хватит "инвалида", который как рабз более блоизко по возможностям выполнит потребную норму в 1\2 у.е. и зарплату он выдаст как раз за 1/2. Было бы гибко в таком подходе-скорлько сделал-столько получил. Ну думаю на первый взгляд да. Но уверен, что работодателю навешаны и иные затраты, которые не пропорциональны трудопроизводящей мощи одной единицы рабочей силы. Значит мотивация будет говорить, а нахрена мне инвалид, еслим буду платить столько же. Лучше по полной отработает один человек, чем два неполнотрудомощных работника.
По какой-то мелкой работе, не трубеющей гонки за время, ну есть объем работи-ну один инвалид не спеша и сделает. За этот обхем все равно по сделке заплатить столько, скролько требует этот объем. Два дня или неделю бьудет копошиться-гонки нет. Но когда бригадная система работы или режим занятости на пределе гонки за временем, то думаю такой немолномощный винтик будет сбивать весь бригадный "агрегат". В этом работодателя тоже можно понять.
Поэтому как бы если быласистиема гибче. Может часть затрат за инвалида будет нести гос-во. Чтобы снять демотивирующие факторы.
Но и сдельная система оплаты труда-теоретически хорошо, но на деле тоже не масло. Ибо со стороны работника может стать клином, что мне это выгоднее делать, а это нет. У нас таковой момент на работе происходил, когда начали экспериментировать со сдельной зарплатой. То есть уж тогда виды работ должны быть узконаправлены. уж токарь-так только на станке и один вид деталей "клепает", дворник-так только метет. А то дай токар какую- и ную конкретную задщачу, так у меня иная работа есть (более оплачиваемая, чем браиться за мене оплачиваемую).
В целом вопрос слоджный и рпещаться должен с учетом мнений и отзывов низов по работодателю и инвалидам, а не просто хотелкой высокого чина в целях защиты инвалида.
Квоты на предприятиях для инвалидов , ввели уже как несколько лет назад , и также обязали предприятия со штатом от ста человек брать на работу инвалидов . Сработало ? Ни уя ! И эта программа работать не будет . У нас ни одна социальная программа ( хотя их принимается масса ) , не работала , не работает и не будет работать . Потому как это программа , а не закон . Хотя и на законы у нас с прибором клали .
С социальной стороы крутейше-наикрутейше. С экономической стороы и со строны работодлателя-дичайше предичайше.
Еслим инвалидов нет, то места должны пустовать? ИЛи принимать на них по срочному дорговору с припискорй-неемедленено покинуть рабочее место.
Учитывать конкретику инвалида. А если не знаешь кто придет, кого приставят? Лишник затраты то под одного, то под другого.
А если обще, то если чеовек с инвалидностью годен по медпоказаниям, то отказ в принятии на работу-это дисквалификация. А непринятие на эти рабочие места неинвалидов-это "французский толерастизм", типа защита негров.
Ну... инвалидов стало больше.
Раньше их было не меньше. Просто прятали
Да ладно. Раньше СВО не было.