Почему я работаю на государство, а не на частную фирму?

У каждого человека всегда есть выбор: купить одни продукты или другие, поехать сегодня на своем авто или на автобусе... и, наконец, работать в государственном учреждении или в частной конторе.

А может быть, вообще работать на себя, но это уже другая история.

На мой взгляд, самый главный плюс у государственной фирмы перед частной – достаточно сложно уволить человека, который не понравился начальству.

В частной фирме поругался с хозяином – все, считай уволен, он взысканиями тебя заставит уволиться.

В государственной организации все сотрудники работают в найме, работодатель – государство. Начальство задумывается, а если не получится его сдвинуть доносами, придется самому отвечать.

Так-то в этом плане защита в гос. корпорации выше, чем в частной.

В госорганизациях социальные гарантии исполняются на самом высоком уровне, а некоторые соцгарантии вообще отсутствуют в частных фирмах. Например, какие частные организации предоставляют своим сотрудникам бесплатный отдых и лечение в санаториях, предоставляют маленьким детям места в детских лагерях? По пальцам пересчитать.

По закону все организации должны ежегодно повышать своим сотрудникам зарплату на рост инфляции. Вопрос: "Много ли частных фирм делают это?" Правильно: немногие.

А государственные учреждения компенсируют в полном объеме.

И наконец, именно в государственных компаниях работают профсоюзы, как инструмент защиты прав работников и помощи им в трудную минуту.

Профсоюз – это подарки на праздники, выплаты в юбилеи и другие знаменательные даты, это лечение в санаториях, выплаты в трудные жизненные ситуации и многое другое.

Государственная организация – это гарантия выплаты зарплаты вовремя и в полном объеме со всеми положенными по закону надбавками, это гарантия отчислений с работодателя в Пенсионный Фонд, Медицинский фонд.

Государство – это и выплаты на ребенка, отчисления на формирование будущей пенсии.

Мой выбор – это работа в государственном учреждении под защитой государства, со всеми гарантиями.