Анна
Анна Подписчиков: 193
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Боролся с пьянством: начальник приковал рабочего цепью к батарее

287 дочитываний
12 комментариев
Эта публикация уже заработала 28,26 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Иногда методы борьбы с пьянством удивляют многих обывателей: в этот раз креатив проявил директор производства бетона. За пропуски работы мужчину приковали к радиатору. Теперь следственный комитет начал проверку по данному факту.

Инцидент произошел в Краснокаменске. Мужчина заявил, что стал жертвой своего работодателя, который приковал его к батарее.

На видеозаписи пострадавший рассказывает, что работает в компании, расположенной неподалеку от города. После нескольких дней отсутствия на рабочем месте начальник, как утверждается, применил к нему такую меру наказания – приковал цепью с замком к батарее. Освободившись от последней, он направился к своим знакомым в таком виде.

В Следственном комитете по Забайкальскому краю подтвердили журналистам факт проведения проверки по признакам незаконного лишения свободы. Представитель ведомства заявил, что после выяснения всех деталей произошедшего будет принято процессуальное решение в соответствии с действующим законодательством.

01:00
12 комментариев
Понравилась публикация?
27 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 12
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
06.07.2025, 09:12
Оренбург

Это уже подобие человека,но не разумного,начальник,если это не фейк,всё правильно сделал,иначе не дойдёт.

+10 / -4
картой
Ответить
06.07.2025, 12:12
Троицк

А мне кажется лучше уволить и депремировать. Этот метод - уже варварство. Этот человек, каким бы пропитым не был, не крепостной крестьянин, а директор - не рабовладелец. Есть нормальные рычаги давления вплоть до увольнения (а пьянство на рабочем месте тот ещё залёт).

+15 / 0
Ответить
06.07.2025, 13:48
Оренбург

Уволить это означает сдаться без борьбы.

+6 / -3
Ответить
06.07.2025, 17:04
Троицк

Это означает поступить по закону.

+11 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Только так, а по другому никак.

+4 / -4
картой
Ответить
07.07.2025, 19:01
Троицк

По-другому - по закону. Уволить без премиальных, оштрафовать и т.д. А то, что сделал начальник - варварство

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
07.07.2025, 14:16
Москва

Начальник молодец!!!

+3 / -5
картой
Ответить
07.07.2025, 15:51
Хабаровск

Вот по таким комментариям, Игорёк, и собирают соучастников преступления.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
07.07.2025, 19:01
Троицк

Начальник на срок заработал. Ну проблема у тебя с работником - ну уволь, и найди нового.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
08.07.2025, 07:07
Калуга

Видимо, хотел сохранить работника. Ценный. Сам освободился.

+4 / 0
картой
Ответить
08.07.2025, 11:24
Троицк

Но это не повод, так поступать, верно?)

+3 / 0
Ответить
09.07.2025, 06:16
Калуга

Не известно, какая ситуация у него сложилась. В семье, или, на работе. В психиатрии, когда работал. Смирительные рубашки, вода, инфузионные системы. Иногда, когда, белочка приходила, опохмеляли.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (12)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы