Тружусь на полставки: как будет рассчитываться индивидуальный коэффициент пенсионера

Вступление и рассматриваемый вопрос

Настоящий вопрос задавался мне много раз, поэтому практика ответа на него в индивидуальном порядке очень велика. Однако вопросы все равно задаются, именно поэтому я решила его продублировать для тех, кто еще не совсем понимает порядок расчета индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера (далее – ИПК). В очередной раз уточню, что я не являюсь специалистом по пенсионному законодательству. Однако изредка беру такие споры и правовые вопросы для рассмотрения и разрешения в рамках правового поля. Как обычно, разберем правовую ситуацию в рамках вопроса, поступившего для разъяснения.

Итак, рассмотрим правовую ситуацию: девушка работает полставки учителем иностранного языка в начальных классах школы. Соответственно, ее интересует вопрос, будет ли начисляться ИПК и стаж, либо ей нужно оформиться на полную ставку? Коротко обозначу ответ на этот вопрос в настоящей статье.

Фото здесь https://ru.freepik.com (очень похоже)

Ответ и разъяснения юриста

Первоначально нужно сделать важное напоминание: лица, работающие неполное рабочее время (в том числе как у нас на полставки), будут пользоваться теми же самыми гарантиями и льготами наравне с теми работниками, которые трудятся в режиме нормальной продолжительности рабочего дня.

Второй момент. Время работы при осуществлении трудовой функции в режиме полставки будет засчитываться в страховой стаж как полное рабочее время. Что касается выходных дней и праздничных, то они будут предоставляться в соответствии с трудовым законодательством и подзаконными актами.

Законодательно установлено, что для трудового стажа при назначении пенсии не будет иметь значения, трудился работник на полную ставку либо же, как в нашем случае, – засчитываться все равно будет весь период работы.

Нужно сделать важное уточнение, что для расчета ИПК не будет иметь значения, при каких условиях трудился работник. А будут иметь значение только те ежегодные отчисления, которые производятся в виде взносов на страховую пенсию по старости. Перечисляемые суммы взносов будут учтены на индивидуальном пенсионном лицевом счете работника.

Законом установлено, что работодатель обязан делать на каждого своего работника страховые отчисления, в том числе тех, которые трудятся в режиме ½ ставки.

Таким образом, делаем вывод, что начисления ИПК в отношении нашей обратившейся гражданки производятся в полном объеме.

Правовое обоснование: ст. 93 ТК РФ, п. 13 ч. 2 ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ, ч. 1 ст. 10 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ

Примечание: настоящая статья написана с использованием справочной правовой системы «Гарант»

Если моя публикация помогла разрешить ваш правовой вопрос и показалась полезной, буду благодарна за перечисление донатов.

Любое использование без указания авторства запрещено.

Фото создано мной и сохранено здесь https://ru.freepik.com