Три отзыва о хостелах и гостиницах на сайте "Отзовик".
Понравилось: можно с собачкой. Очень приветливый персонал! Ресепшен, столовая, горничные - очень порадовали! Отношение душевное, даже многим пятеркам к такому стремиться надо. В общем довольны очень.
Они лечат кошек. А убивают подростков
На маркетплейсах свободно можно купить седативные ветеринарные препараты. Наши ...
«Можно короче?»: как эпоха мессенджеров убивает точность и порождает недопонимание
Помните, как в детстве учитель медленно, по слогам, повторял правило, а ты мысленно стонал: «Да понял я, понял!»? А потом, уже взрослым, сам ловишь себя на том, что в десятый раз объясняешь коллеге,...
Должникам по алиментам запретят брать кредиты и открывать счета в банках. Розыск должников.
В планах наших законодателей стоит главный вопрос об ужесточении мер воздействия на граждан, которые систематически уклоняются от уплаты обязательных платежей на содержание иждивенцев, то есть алиментов.
Telegram до свидания или живи пока? Все переходим на Max? Моё личное мнение про мессенджер Telegram
Я активно пользуюсь этим мессенджером уже достаточно много лет и меня он полностью устраивал и устраивает. Лично я особо не замечала проблем с Telegram, ну разве, что иногда и очень редко.
Почему ваш ребёнок может не идти в школу — даже если за окном не -40
Сейчас зима, и во многих регионах нашей страны морозы крепчают. Приближается ...
Ужас или вызов? Почему людям НРАВИТСЯ смотреть на насилие!
недостаточно истребить свидетелей собственной низости. https://hi-news.ru/eto-interesno/lyubite-kriminalnye-shou-i-serialy-uchenye-znayut-pochemu.html В предыдущей публикации"Почему люди платят за жестокость?
Председатель Госдумы Володин сообщил , что могущество страны и ее будущее — в гражданах
Развитие страны зависит от людей, от развития технологий, можно посмотреть ...
У вас сломался холодильник. Как не остаться без денег и холодильника после его ремонта. Схема развода граждан
Во время новогодних каникул со мной произошла неприятная история. На Рождество сломался холодильник, перестал отключаться. Я не настолько богат, чтобы выкидывать старый агрегат и покупать новый.
Корина подарила Дональду Трампу Нобелевскую премию мира!
Многие говорят, что она за такой подарок хотела получить от Дональда Трампа с благодарность президентство в Венесуэле. Но Дональд Трамп сказал, что Корина хорошая женщина, но в президенты не годится.
«Темные» производства в промышленности – это прогрессивная форма или все же настораживает?
Только недавно мы обсуждали проблемы «серого» бизнеса в России, как теперь ...
Аристон. Статья 72: Цена жизни и ловушка «абсолютной гуманности»
"Весы Ноосферы: Выбор на лезвии бритвы", иллюстрация создана сетью Джемини На краю пропасти Постхристианская мораль провозгласила жизнь каждого человека высшей и равной ценностью. Это звучит благородно,...
Если будут оплачивать, согласны, наверное, все!
Оплачивать - не оплачивать -- ни на что не повлияет!
Не то что буду согласны, но и рады!
А с какого перепуга их должны оплачивать? Если человек работает на пятидневке-оплачиваются только рабочие дни. Человек идёт в отпуск, допустим 36 дней-их оплачивают, но добавляют к отпуску дополнительные дни-выходные. Отпуск оплачен в полном обьёме, но дни отдыха прибавились, но они уже неоплачиваемые-так же как и выходные в рабочее время. Но увы-этот законопроект так и останется проектом. У нас могут только, что то забрать, а вот дать народу, что то -никогда...
Вы ошибаетесь, отпуск оплачивают в Календарных днях, т.е.если Вы возьмете 12 дней отпуска, Вам оплатят 12 дней , суб и вскр вы погулете бесплатно и на работу в понедельник. Можете на 14 дней взять отпуск- выйдете так же, в понедельник, но денег получите больше-за 2 дня оплату еще плюсом. Но отпуска останется меньше) Тут кому что нравится- денег больше или больше побездельничать)
С чего вы взяли, что я ошибаюсь? В каком месте? Если вы идёте в отпуск на 36 дней, то вам и оплачивают 36 дней! Не важно-какие это дни недели-36 календарных дней и точка. А вот если вдруг примут такой закон, то оплачивать будут те же 36 дней, но уже не календарных, а рабочих, субботы и воскресенья будут неоплачиваемые-просто доп. выходные.
"Если человек работает на пятидневке-оплачиваются только рабочие дни". - вот в этом месте -цитата из Вашего комментария. Вы некорректно донесли свою мысль, до меня, во всяком случае) в отпуске оплачиваются тем, кто на пятидневке, и Выходные дни. Если написать 5 дней отпуск- то типа только рабочие, а если 7 написать, то и выходные. А на работу -в понедельник один фиг)
Полностью согласен.Ведь кажется при Советской власти так и было.
Как показывает практика, народ выбирает все же в пользу выходных. Вот и я нынче в графике отпусков так указала, чтобы отпуск заканчивался в пятницу, плюсом выходные или к празднику.
я так, да, однозначно, тоже)
А если с понедельника. Так же выходные плюсом?!
и к сожалению многие работодатели этим пользуются, заставляют делить отпуск на две части по 14 дней и получается теряются 4 дня отпуска, когда их можно было использовать на отпуск. а если 14 дней, то получается да отплачивают субботу и воскресенье, но в выходные у кого пятидневка , они и так выходные и человек не выйдет на работу, а получается пропадают отпускные дни
Интересно, а к предриятиям ВПК это тоже будет относиться?
Все новое - это хорошо забытое старое. В СССР отпуск считался в рабочих днях, а не в календарных, как сейчас.
Да, было 24 рабочих дня. Соответственно отпуск был больше по количеству дней.
Наталья, сейчас это попульзм и чтоб население вспомнило о тебе или партию. Закон ни когда не примут. Так потрещат в СМИ на потеху.
Как старый, циничный бухгалтер-отношусь скептически...
ладно, если государственная организация, тут не особенно из рамок выскочишь.
А вот если хозяин-барин, тут возможны всякие варианты зажимания в тиски...
Тут даже не вопрос зажимания. Отдохнул 36 дней, вышел на работу и сдох среди бумаг, без выходных и праздников их разгребать. Как по мне 14 дней по два раза достаточно, что бы вздохнуть свободно от работы и не жить после отпуска на работе.
Достали принуждать разбивать отпуск по 14 дней. Мне удобно было отгулять весь отпуск. Но начальник не разрешил. Директора понимаешь ли считают, что это не допустимо. Правильно.... Для них выгодно разбить на две части. Платят тому кто замещает, если замещение больше чем 10 рабочих дней. А раз вы замещаете не более 10 рабочих дней, то и доплаты нет. Работайте дураки бесплатно. По ТК руководитель прав. А работяга пашет бесплатно. А работники отделов аплодируют стоя, два отпуска по 14 дней, это круто!!! Руководство вас за быдло держит разбивая так отпуска, быдло которое и бесплатно поработает, а будет несогласно, увольнением можно пригрозить. Проходили...
Я высказала свое мнение, откуда столько агрессии?
Отпуск предоставляется по согласованию с руководством, на него и нужно агрессировать.
Это нарушение законодательства, оплачивается совмещение даже один день, посмотрите свой трудовой договор (там обязательно должен быть пункт о совмещении и % его оплаты) и смело требуйте оплаты за любое совмещение.
Не могу сказать за всех, а мне очень удобно, так как моя профессия подразумевает еще и периоды отчетов, в которые ты не можешь уйти в отпуск. Так что уйти даже на 28 дней (что говорить о 36) мне не представляется возможным.
Когда человек хочет что то изменить, он ищет возможность, не хочет что то менять он ищет причину,
На сколько возможно было, я отстаивала свои права. Надоело ушла туда, где меня все устроило. Нет смысла держаться за работу, где работяг не ценят. Работа должна приносить удовольствие, а не нервный срыв. И у меня нет к Вам агрессии, я поделилась тем, как нас простых рабочих воспринимают в высших руководящих составах. И частенько говорили там за воротами...... А оказалось не стоят.....
Вы человек офисный, а я представитель одной из вредных профессий. Я уже на пенсии по вредности. Здоровье уже не то, бегать ещё и по судам. Когда я уходила, сказали что на мое место найдётся человек. Увы уже более полугода не нашли..... На нашем участке молодёжь не держится. Слишком для них тяжело.
Это всеобщая проблема, я третий год ищу человека (бухгалтера) кто хочет работать, а не протирать задницу, хотя и условия у нас не вредные. Ну не хочет сегодняшняя молодежь работать, тем паче брать на себя хоть какую то ответственность.
А если в бюджете работаете, то еще три года искать будете! Мы в техникуме ежегодно выпускаем как минимум 15 человек бухгалтеров. И немало тех, кто отмахивается от этой работы. Нам звонят бюджетники регулярно-найдите кого-нибудь. Не хотят. Да и хозрасчетники сейчас стали на практике не отмахиваться от студентов-бухгалтеров, как это было долгое время, стараются зацепить у себя.
У меня очень большой вопрос к уровню образования (конкретно бухгалтеров) они приходят и даже не подозревают чем занимаются бухгалтера. В их понимание в лучшем случае пьют чай и бумажки перекладывают с одного стола на другой. А когда озвучиваешь объем работ сразу в отказ, оказывается здесь не хотят платить за то что ты красота такая на стуле будешь сидеть. И учится они не хотят.
Ой-ой-ой какой сложный вопрос! Это без иронии.
Я по основному месту работы бухгалтер, а у студентов преподают 1С: и налоги, с 1998 года. Так что могу сравнивать контингент. Тот, кто приходит сейчас-слезы и рыдания всех педагогов, не только по спецпредметам. Много косяков-из школы, где привыкли, что в любом случае выпустят, поэтому делают "большие глаза", когда вдруг оказывается, что просто так тройку не получишь. Также здорово подсекает потеря у многих логического мышления. Тесты идут более или менее нормально, а вот если надо другой вариант-тут и проблемы пошли.
И о проблемах этих можно ого-го сколько написАть
А то, что не представляют объем, тяжесть и ответственность работы, так посмотрите-в фильмах, литературе, разговорах, по ТВ, в интернете, и т.п., офисные работники сплошь лентяями выставляются. Теми самыми, с кружкой чая-кофе. А то, что ты этот чай пьешь потому, что некогда на обед сходить, ломаешься над очередным отчетом-не видит никто.
А в техникуме у нас, кстати, нынешний главбух-моя бывшая студентка. Правда, выпуска достаточно давнего.
Ну и не все такие плохие даже из свеженьких. В нашем городке достаточно девчонок, за которых на работе держатся. Опыт работы ведь тоже не последнее дело.
Ой-ой-ой какой сложный вопрос! Это без иронии.
Я по основному месту работы бухгалтер, а у студентов преподают 1С: и налоги, с 1998 года. Так что могу сравнивать контингент. Тот, кто приходит сейчас-слезы и рыдания всех педагогов, не только по спецпредметам. Много косяков-из школы, где привыкли, что в любом случае выпустят, поэтому делают "большие глаза", когда вдруг оказывается, что просто так тройку не получишь. Также здорово подсекает потеря у многих логического мышления. Тесты идут более или менее нормально, а вот если надо другой вариант-тут и проблемы пошли.
И о проблемах этих можно ого-го сколько написАть
А то, что не представляют объем, тяжесть и ответственность работы, так посмотрите-в фильмах, литературе, разговорах, по ТВ, в интернете, и т.п., офисные работники сплошь лентяями выставляются. Теми самыми, с кружкой чая-кофе. А то, что ты этот чай пьешь потому, что некогда на обед сходить, ломаешься над очередным отчетом-не видит никто.
А в техникуме у нас, кстати, нынешний главбух-моя бывшая студентка. Правда, выпуска достаточно давнего.
Ну и не все такие плохие даже из свеженьких. В нашем городке достаточно девчонок, за которых на работе держатся. Опыт работы ведь тоже не последнее дело.
Да, кстати, чай-кофе и ещё покурить. Почему-то покурить - это как бы в порядке вещей, каждый час 10 минут - покурить, а чай-кофе попить нельзя. Так почему я, например, вместо "покурить" не имею права попить чай?
Респект, Наталья Эдуардовна!!!
В Вашем городке, стесняюсь спросить, в Санкт-Петербурге?
Это точно. Приходят , а ответственность это не про них. У нас так начальник участка пришел. Должны все от кладовщиков до стропальщиков но не он. И когда ему сказали, что прежний начальник знал все не со ллв кого-то, а самостоятельно постоянно контролировал процесс проверяя площадки. Данный экземпляр ответил, что прежний начальник дурак, руководить надо из кабинета и обо всех нюансах ему должны сообщать. Ну хорошо, я крановщик принимаю его условия... Возникает проблема с краном , звоню. Ответ убил: позвони ремонтнику сама, что телефона нет?
Очередной пиар от ЛДПР.
Замечательно, но сейчас и 24 дней не дают, делят пополам Зачем обманывать Лищь бы пропиариться
У подруги вообще на 3 раза делят работать некому она повар. По неделе и потом третий раз 14 дней
О, класс, я 2\2 работаю))) 56 дней отпуска будет)))
Круто
Нет, не будет. Выходными считаются-суббота и воскресенье. А не ваши 2 на 2.
Ниче не знаю, написано про выходные, а не про субботу и воскресенье. Я по субботам и воскресеньям работаю так-то тоже.
Есть ещё производственный календарь, где указана нормативная норма часов. Учитывая, что Вы работаете два дня через два, а смена длится более восьми часов, то рабочее время суммируется за месяц. Если оно превышает нормативное, то Вам должны сделать доплату за дополнительные часы.
Там сноска идет в календаре, что он рассчитан на график работы - 5\2, 40 часов в неделю. Поэтому ориентируемся на трудовой договор.
У Вас в трудовом договоре прописаны какие то особые правила расчета дней отпуска?
28 дней.
Трудовой договор не может противоречить Трудовому кодексу.
А он и не противоречит.
У лицеев и гимназий тоже шестидневная учебная неделя.
Поэтому дети учатся, мы работаем. 🤗
Если в трудовом договоре это прописано, то почему нет?
Не будет. Официальными выходными считается суббота и воскресенье:хоть вы 2*2, хоть 1*1 работаете...
Это у пятидневщиков.
Это официальные выходные!!! Не важно по какому графику вы работаете-ваш график, он только ваш.
В какой статье трудового кодекса об этом сказано?))) Прям номер статьи мне напишите.
Там не написано, что официальные выходные - это суббота и воскресенье.