Депутаты предлагают сократить работу на пятидневке до 6 часов в день: новый законопроект

Вступление и предпосылки

Как многим известно депутаты вносят множество законопроектов для рассмотрения, некоторые из них объективно очень нужны россиянам ,а некоторые очень спорны либо же вообще абсурдны ,как для многих юристов ,так и для обывателей.

Недавно в одной из справочных правовых систем я ознакомилась с проектом закона ,которые касается сокращения рабочего времени при пятидневной рабочей неделе. Этот вопрос не раз поднимался законодателем, а вот теперь уже внесен депутатами для рассмотрения, именно о его особенностях поговорим в настоящей публикации.

Картинка создана ИИ на основе личного фото автора

Основные моменты

Законодатели предлагают установить правило, согласно которого нормальная продолжительность труда не будет превышать 30 часов в неделю, другими словами не более 6 часов в день при пятидневной рабочей неделе. Соответствующий Федеральный закон «О внесении изменений в ТК РФ» поступил в Госдуму на рассмотрение.

Кроме всего прочего данный законопроект предлагает уменьшение максимальной продолжительности рабочего времени для отдельной (льготной) категории граждан, а именно:

• для работников до 16 лет (не более 20 часов в неделю);

• для лиц от 16 до 18 лет (не более 24 часов в неделю);

• для инвалидов I или II группы (не более 24 часов в неделю);

• для работников, чьи условия труда согласно закона считаются вредными (3 или 4 степень) или опасными (не более 24 часов в неделю).

Обоснование необходимости принятия таких изменений указано в пояснительной записке к данному законопроекту. Основной мотивацией по принятию является ускорение движения научно-технического прогресса и автоматизация во многих сферах трудовой деятельности. В связи с этим работник при полной автоматизации будет тратить меньше времени на осуществление тех или иных задач на производстве.

По мнению законодателей - уменьшение количества рабочих часов может привести к следующим положительным результатам на производствах и в других отраслях, а именно:

• так как времени для отдыха будет больше, то повысится мотивация и производственные показатели. Ведь более отдохнувший работник будет более результативен;

• повысятся доходы некоторых категорий работников;

• снижение уровня стресса и улучшение состояния здоровья некоторых категорий работников, ведь сейчас есть организации и отдельный вакансии, которые требуют высокого уровня стрессоустойчивости;

• улучшится в целом благополучие граждан, увеличится количество времени для спорта, и в целом работники будут вести путь к оздоровлению, уменьшится количество больничных;

• такое уменьшение рабочего времени может положительно сказаться на демографии в целом, так как у работника появится больше времени на семью и хобби;

• рост производительности труда сотрудников за счет повышения уровня образования в освободившееся время, ведь свободное время можно будет потратить на образование и повышение уровня и качества производства;

• будут созданы условия для улучшения уровня жизни граждан в целом.

ВАЖНО! Также законопроект предусматривает пропорциональное уменьшение сокращенной продолжительности времени труда для женщин, трудящихся в сельской местности, в том числе педагогов. Также предусмотрено изменение продолжительности рабочей смены.

Заключение и мнение автора

Со своей стороны хочу указать, что уровень стресса на некоторых производствах и отдельных профессиях действительно высок. Законом установленное сокращение рабочего времени действительно может положительного сказаться как общем состоянии здоровья работников, повышении производительности труда, формированию новых идей и разработок, более свободное и творческое мышление там, где это необходимо. Единственное в чем я не согласна с законодателем так это то, что это стало возможно ввиду автоматизации производства. Ведь частичная автоматизация не везде идет качественно, без проблем, проволочек и сложностей по внедрению – вот в этом плане полагаю, что законодатель несколько оторван о реального положения дел. Остальное же указанное в пояснительной записке вполне может служить обоснованием по сокращению рабочего времени, как ежедневного, так и еженедельного.

ИСТОЧНИК: собственные правовые выводы и https://www.garant.ru/news/1924779/, Подробнее ➤

Картинка тут https://ru.freepik.com