Начальник нашей организации заприщает включать радиоприемник на работе, Правомерны ли его действия.

Скажите пожалуйста, я передала радиоприемник мужу в СИЗО через отдел режима. Целый месяц ему его не передавали, я ходила с начальником канцелярии СИЗО в отдел режима, там пообещали передать на следующий день, но прошла неделя так и не передали. Я позвонила оператору СИЗО и там сказали, что начальник не подписал.. приезжайте забирайте. Законны ли действия сотрудников СИЗО? имеет ли право начальник отказать в приёме радиоприёмника? Они уже вскрывали это радио, обратно в магазин его не примут.

Вчера купил радиоприемник-часы, сегодня он перестал вещать радио, в магазине вернуть деньги либо обменять отказались, сказали отправят на диагностику, правомерны ли их действия?

Скажите пожалуйста может ли начальник государственного учреждения запретить включать радио во время рабочего времени (просто тихо включено радио в кабинете бухгалтерии), в колдоговоре это не прописано что мы не можем его слушать. Она хочет издать свой приказ о запрете.

Я работаю в организации сборщиком мебели, организация запрещает мне работать после работы и иметь дополнительный доход. Правомерны ли их действия?

Начальник запрещает включать радио на рабочем месте, говорит, что она ему мешает. Мы включали тихо (для фона). Напишите, есть ли какой то закон запрещающий ее включать на работе? Если есть, большая просьба напишите ссылку. Но вроде такого еще не придумали)). И какой уровень шума предельно допустим на рабочем месте?

10.01.2012 Вышел на работу, работаю водителем, начальник колонны сказал, работы нет пиши заявление на Б/С. Правомерны ли действия начальника?

Повторно

В нашем отделе вакантаная должность начальника отдела. С января 2003 я (зам начальника отдела) фактически исполняю обязанности начальника отдела, хотя официального приказа нет. Администрация нашей бюджетной организации отказывается производить мне доплаты на разницу в окладах мотивируя это тем, что согласно моей должностной инсрукции "зам начальника отдела исполняет обязанности начальника отдела в случае его временного отсутствия". Но должность то у нас вакантаная и начальник отдела отсутствует не временно. Правомерны ли действия Администрации и если нет то что возможно предпринять.

Спасибо.

У меня такая вот ситуация. Мой муж сидит в тюрьме. Ему на свидании с разрешения начальника лагеря передала радиоприемник. Но начальник безопасности радио конфисковал. Обьяснил, что не положено. Хотя заявление подписано начальником лагеря, что разрешено. В итоге, второй раз опять дали разрешение подписанное начальником лагеря, но радио уже не вернули. Не могут найти. Свекровь написала жалобу во ГУФСИН, сейчас начали разбираться. Начальник отряда просит документы на радио, можно ли ему их доверить? Не уничтожат их?Потом ведь документы и чек о покупке не востоновить. Причем это уже не первый раз. Сначала разрешат, а потом конфисковывают. Посоветуйте, ппожалуйста, что делать? Спасибо.

Вопрос по дисциплинарному взысканию к работнику организации.

Наша организация находится в одном городе, где работают множество сотрудников и директор в том числе. В соседнем городе (окружного значения) находится департамент, который курирует нашу организацию и в который мы предоставляем все отчетности. Для удобства ведения внутренних переписок между нашей организацией и куратором, в город, где расположен департамент (куратор) от нашей организации был направлен для работы 1 сотрудник. Т.е. его местонахождение по работе - это департамент, но числится он в штате нашей организации.

А теперь суть вопроса: Начальник отдела в департаменте, с которой непосредственно сотрудничает наша организация, постоянно жалуется на (отправленного туда работать) сотрудника! Говорит, что систематически не выполняет поручения, в грубой форме высказывается в адрес должностных лиц и просит о применении к нему дисциплинарного взыскания на основании одного письма.

А теперь сам вопрос: Как нашей организации реагировать? Как применять дисциплинарное взыскание, если наше местонахождение в другом городе и следить за выполнением поручений начальника департамента от нашего сотрудника мы не можем? К тому же, выполнение указаний начальника отдела департамента не входит в обязанности нашего сотрудника. Проводить служебное расследование на основании письма начальника департамента?

Муж имеет задолженность по кредитам, устроился на работу. Работа находится на закрытом объекте, в военной части. Приехала Служба Безопасности и после проверки мужа отстранили от работы. На каком основании? А через время начальник сказал увольняться. Правомерны ли действия начальника?