Кому написать письмо о досрочном расторжении договора - бухгалтеру или генеральному директору?

Скажите, хочу расторгнуть договор на оказание юр.услуг, но на момент заключения договора был один ген. директор, сейчас другой ген. директор. На чье имя писать заявление о расторжении договора. Юр.фирма меня не уведомила о смене ген. директора, я сама посмотрела в интернете.

Все же скажите, пожалуйста. Чтоб устроиться в гос учреждении бухгалтером я писала заявление на имя директора, недавно директор внезапно уволилась, и меня назначили еще и и.о. директора. Теперь я и.о. директора и бухгалтер. Я хочу уйти на больничный и уволиться с должности бухгалтера и и.о. директора. На чье имя писать заявление об увольнении с должности и.о. директора я поняла, а вот на чье имя писать заявление об увольнении с должности бухгалтера? Писать заявление на свое имя с просьбой к себе себя же уволить? Принимала меня бухгалтером ведь директор. А теперь и.о. директора я. как правильно написать заявления?

Ген. директор в отпуске, есть вр. и. о., необходимо подписать договор - чье имя должно стоять в договоре, ген. директора или временного заместителя?

Генеральный директор ушел в отпуск. В его отсутствие назначен по доверенности и.о. на чье имя сотрудник должен писать заявление на отпуск. На имя И.О. директора, или на имя генерального директора находящегося в отпуске.

Письмо о выдвижении кандидата в совет директров на чье имя направляется: на имя председателя или ген. директора? Спасибо.

Генеральный директор ООО назначается протоколом. Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу? Если да, то на чье имя? Надо ли издавать приказ о назначении Ген. директора? Кто должен его подписывать?

Купили автомобиль в автосалоне г.Уфа ул.Новосибирская 2/2.продавец ООО Автотрейд юридический адрес в Москве. Подписан договор купли продажи кредитным специалистом Гаращук Юлией Владимировной действующей на основании доверенности номер 19.Вопрос на чьё имя писать претензию на имя директора Автотрейд или Юлии Владимировны и на какой адрес в Москве или в Уфе. претензию буду отправлять западным письмом.

На время отпуска по уходу за ребенком обязанности ген. директора были переданы сотруднику (фин. директору) в порядке совмещения должностей. От ООО фин. директору была выдана Доверенность, на основании которой он осуществляет обязанности по работе в должности генерального директора. Данная Доверенность выдана с правом передоверия на основании решения учредителя. Финансовый директор на время своего ежегодного отпуска должен назначить лицо, которое должно также в порядке совмещения должностей выполнять обязанности генерального директора, пока уполномоченный на это фин. директор будет находится в отпуске. Верны ли следующие действия: 1. т.к. доверенность на совершение действий по должности ген. директора выдана фин. директору с правом передоверия на основании решения учредителя, то учредитель принимает решение о передоверии в связи с отпуском фин. директора выданной доверенности на исполнение обязанностей генерального директора другому должностному лицу (в нашей ситуации - передоверие на на главного бухгалтера)-на время отпуска фин. директора). 2. на основании решения учредителя, финансовый директор передоверяет главному бухгалтеру совершать действия по должности ген. директора на время своего ежегодного отпуска. (при этом издается приказ, доп.соглашение с гл.бухгалтером, доверенность от ООО в лице фин. директора, действующего на основани доверенности о __ № __, на главного бухгалтера (ФИО) совершать от имени ООО действия (по должности ген. директора в рамках, установленных предыдущей доверенностью). Надо ли заверять нотариально такую передоверенную доверенность - от ООО на должностное лицо? 3. После возвращения фин. директора из отпуска, он снова продолжает выполнять обязанности ген. директора по выданной ему Обществом первой доверенности, а доверенность главного бухгалтера прекращает действовать, т.к. выдана на срок отпуска фин. директора. Вопрос: правильный ли порядок действий, все ли действия верны и правомерны при такой процедуре возложения обязанностей отсутствующего ген. директора (отпуск по уходу за ребенком) на главного бухгалтера при необходимости убытия в отпуск финансового директора?

Если директор в отпуске, на чье имя писать заявление на увольнение, на имя директора или на и. о. директора?

Ген директор и бухгалтер не трудоустроины, т.е. численность сотрудников 0. Может ли Ген. директор подписывать документы за бухгалтера, если в Приказе о назначении он бухгалтером назначил сам себя?