Конфликт на работе и увольнение по собственному желанию - как найти решение без отработки
Вопрос №14514930
из г. Смоленск
опубликован 22.08.2018, 17:05
опубликован 22.08.2018, 17:05
Как поступить. Прохожу испытательной срок, конфликт со старшей коллегой, вследствие чего и с остальными сотрудниками, начальство склоняло к заявлению по собственному. Отказался, полетели служебные записки и объяснительные, в них частично признаю свои ошибки. Не выдержал конфликта, ушел на больничный на три дня. Как мне уволиться по собственному желанию? Можно ли избежать отработки?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Можете уволиться по собственному желанию - подавайте соответствующее заявление. Подать заявление на увольнение можно и в период временной нетрудоспособности. Учитывая, что вы на испытательном сроке - срок предупреждения - 3 дня, по истечение которых работодатель обязан вас уволить. Сокращение срока предупреждения может быть только при согласии работодателя.
статья 71 Трудового кодекса
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
22.08.2018, 17:14
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Можете уволиться по собственному желанию - подавайте соответствующее заявление. Подать заявление на увольнение можно и в период временной нетрудоспособности. Учитывая, что вы на испытательном сроке - срок предупреждения - 3 дня, по истечение которых работодатель обязан вас уволить.
23.08.2018, 12:27
Можно ли уволиться в последний день больничного? Или только на след. День, когда он уже закрыт?
30.08.2018, 16:48
Можно и в последний день больничного и в первый день - после выхода на работу. Потому что дата увольнения зависит не от даты закрытия больничного листа, а от срока подачи заявления на увольнение.
30.08.2018, 16:52
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
Увольнение по статье после написания заявления по собственному желанию - законность действий работодателя?
Как оплатить больничный при уходе с испытательного срока по собственному желанию?
Как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок после конфликта с руководителем
Возможно ли уволиться без отработки во время испытательного срока и что говорит закон о сроках отработки?
Как уволиться без отработки испытательного срока при переезде в другой город
Конфликт на работе - мужу нанесены физические повреждения, он хочет уволиться без отработки двух недель - как быть?
Отработка на испытательном сроке - нужно ли отрабатывать полный день 27 декабря?
Работающий пенсионер в должности главного бухгалтера сталкивается с конфликтом с директором и намерен уволиться
Как составить заявление об увольнении по собственному желанию при необходимости ухода за ребенком до 14 лет без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут