Оплата труда председателя профкома
Вопрос №14943017
из г. Москва
опубликован 06.12.2018, 12:42
опубликован 06.12.2018, 12:42
Вопрос по тексту Коллективного договора-оплата труда руководителя проф. Организации.
В ТК ст.377 указано, что "Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств работодателя в размерах, установленных коллективным договором".
Исходя из такой формулировки, можно ли в коллективном договоре написать так:
"Работодатель производит оплату труда председателя профсоюзного комитета организации из средств организации в размере, устанавливаемом приказом работодателя" ?
Заранее благодарна за ответ. Ирина.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Оплата председателю первичной организации при введении новой формы оплаты труда для учителей
Выплаты по коллективному договору - что произойдет после его окончания?
Правомерность прописки в коллективном договоре о распространении на членов профсоюзной организации и работников
Работодатель прав ли был, утвердив систему оплаты труда на общем собрании работников?
Работники меня поддержали, поскольку хотели сохранить место работы.
Какие условия могут быть включены в коллективный договор и могут ли трудовые отношения быть регулированы им?
Объясните, разницу между ст.373 и 374 ТК РФ, т.е.
Руководитель муниципального учреждения планирует отменить дополнительные дни к отпуску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут