Тамара Александровна
22.09.2014, 19:04
Что означает код подразделения в паспорте 900-002
Что означает код подразделения в паспорте 900-002
Читать ответы (3)
Что означает код подразделения 900-002 г. Симферополь.
• г. Симферополь
Что означает код подразделения
900-002 г. Симферополь.
Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на Uhnem.com
Ответы на вопрос (3):
14.01.2019, 23:06,
г. Волгоград
Здравствуйте!
Ранее, когда Крым не был присоединен к России, в паспортах был именно такой код, где 900 - это главное управление ФМС, а 002 - относился к Крыму.
На сегодняшний день, все кто производит замену паспорта в Крыму, код подразделения был изменен.
СпроситьПожаловаться
Симферополь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана Стефановна
17.07.2014, 14:43
На главной странице код подразделения-900-002, а на штампе прописки 900-003
На главной странице код подразделения-900-002, а на штампе прописки 900-003
Читать ответы (1)
Алексей Александрович
02.07.2014, 21:42
Разные коды подразделения в паспорте гражданина РФ - ошибка или норма?
Почему у меня в паспорте гражданина РФ разные коды подразделения? На 2 й стр код: 900-002, на 3 й (в прописке): 900-003? не ошибка ли это?
Читать ответы (2)
Юрий Анатольевич
09.05.2014, 19:27
Код подразделения 900-003 - обозначает ли он Республику Крым?
Скажите пожалуйста, код подразделения 900-003 обозначает Республику Крым? Что обозначает код подразделения? В прописке указан только город и улица, можно ли ссылатся на этот код как Республика Крым.
Читать ответы (1)
Андрей
05.08.2015, 10:52
Что означает код подразделения на паспорте 500-097? Спасибо!
Что означает код подразделения на паспорте 500-097? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.
Читать ответы (1)
Андрей Андреевич
21.07.2014, 22:07
Получил паспорт РФ. первые две цифры код региона, у меня 39, какой это регион? Код подразделения 900-003.
Получил паспорт РФ. первые две цифры код региона, у меня 39, какой это регион? Код подразделения 900-003.
Читать ответы (1)
Наталья
27.09.2012, 12:23
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?
Читать ответы (1)
Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?
Читать ответы (1)
