Работаю с 01,07.21 года. До сих пор мне не предоставили должностную инструкцию. Законно ли это?
опубликован 22.08.2021, 06:26
Незаконно. Должны ознакомиться с приказом, д. Инструкцией при приеме.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работаю с 01,07.21 года. До сих пор мне не предоставили должностную инструкцию. Законно ли это?
Да, если есть трудовой договор.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст.62 ТК РФ просите работодателя в письменной форме выдать Вам копию должностной инструкции.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Сотрудники отдела вынуждены подписывать единую должностную инструкцию - как решать проблемы?
Бывший работодатель отказывает в выдаче копии должностной инструкции
Возможность получения должностной инструкции своего непосредственного начальника
Работодатель уменьшил мои обязанности в новой должностной инструкции, но я не согласна - что делать?
Может ли работник потребовать изменения должностных инструкций, и какой статьей это аргументировать?
Меня заставляет работодатель подписать должностную инструкцию после 3 лет работы, чтобы уволить по несоответствию. Что мне делать?
Работодатель не предоставляет агентский договор и должностную инструкцию, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут