Упала на работе и сломала ногу, но это несчастный случай, а не производственная травма - верное решение или нет?
Я работаю на металлургическом комбинате и 15 января шла на работу (я уже была на территории завода) и упала сломав ногу, чуть-чуть не дойдя до душевых. В акте мне написали что это несчастный случай, а не производственная травма. Объяснили то что я не выполняла рабочии обязанности. Я и хотела узнать, правельно решено что у меня не производственная травма?
Наталья, ваши права нарушены, должна быть оформлена как производственная травма.
В Прокуратуру или сразу в суд обращаться нужно.
Какие документы у вас есть на руках?
СпроситьСогласно существующему трудовому законодательству, производственная травма — это любое событие, принесшее вред здоровью сотрудника, произошедшее в ходе выполнения трудовых обязанностей, при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. В частности, к ним относятся травмы, полученные самостоятельно и нанесенные другим лицом, укусы животных, удар молнией и другие события, связанные с производственными и природными факторами. Такие увечья будут считаться производственными, если:
сотрудник находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве;
использовалось транспортное средство предприятия;
работник находился в командировке или следовал к месту ее назначения.
СпроситьУ меня работник шел на работу и упал при этом сломал руку. Считается ли это травмой на производстве? Ведь я не виноват что дорогу не посыпают.
При выходе из помещения предприятия (после работы) сотрудник подскользнулся на обледеневших ступеньках, упал, сломал ногу. Является ли данная травма производственной? Есть свидетели и фото.
В травм пункте оформили бюллетень, как производственную травму, но бухгалтерия требует переоформить бюллетень на бытовую! Что делать?