Стимулирующие выплаты педагогу-психологу и социальному педагогу за совмещение обязанностей.

Педагог-психолог и социальный педагог имеют право на получение стимулирующих выплат во всех трех номинациях (как психолог/соцпедагог, как учитель и как классный руководитель), если в локальных нормативных актах школы это предусмотрено и критерии выполнены.

По основной должности (психолог/соцпедагог) получают стимулирующие за выполнение своих обязанностей по основной ставке и сверх нее.

Как учитель (за ведение часов). Ведение уроков (часов) оформляется либо как совместительство, либо как совмещение профессий (должностей), либо как расширение зон обслуживания. В любом из этих случаев, за эту дополнительную работу (учительскую) положены стимулирующие выплаты, если они предусмотрены положением школы для учителей.

Как классный руководитель. Это отдельная целевая выплата (федеральная надбавка в 5000 руб., плюс возможные региональные/муниципальные), которая не зависит от основной должности и выплачивается за выполнение конкретных функций классного руководителя. Стимулирующие выплаты также могут начисляться на эту деятельность.

Все зависит от того, что написано в "Положении о стимулирующих выплатах" вашей школы.

Если в положении прописано, что стимулирующие выплаты начисляются только по основной должности, или что они исключают выплаты по совместительству/совмещению, тогда директор может отказать.

Если положение позволяет получать выплаты по всем основаниям или не содержит ограничений, то требование выплат во всех номинациях правомерно.