Обнаружение новых доказательств о стимулирующих выплатах после судебного решения

В вашей ситуации необходимо действовать следующим образом:

1. Поскольку апелляционная жалоба уже подана, вам следует незамедлительно подготовить ходатайство о приобщении к материалам дела вновь обнаруженных бухгалтерских документов, доказывающих наличие стимулирующих выплат в период увольнения. Суд апелляционной инстанции вправе исследовать новые доказательства, если вы обоснуете, что не могли представить их ранее по уважительной причине (ст. 327.1 ГПК РФ).

2. Подача заявления в полицию о сообщении недостоверных сведений в суде возможна, но требует осторожности. Работодатель мог заблуждаться или иметь иную трактовку документов. Для привлечения к уголовной ответственности за заведомо ложные показания (ст. 307 УК РФ) необходимо доказать умысел. Рекомендуется сначала использовать эти документы в судебном процессе, а вопрос о подаче заявления в полицию рассматривать после окончания суда, если будет установлен факт умышленного введения суда в заблуждение.

3. Параллельно вы можете обратиться в суд с заявлением о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам (гл. 42 ГПК РФ), если апелляция не удовлетворит ваши требования. Новые документы, которые вы не могли представить ранее, могут являться основанием для такого пересмотра.

Сосредоточьтесь на судебном процессе: грамотно представьте новые доказательства в апелляции, подробно объяснив причины их непредставления ранее.