Как оформить заражение коронавирусом медработников на рабочем месте

Почти год, как началась пандемия коронавируса. Работники лечебных учреждений до сих пор находятся в зоне риска, в результате чего инфицированные медицинские работники претендуют на страховые выплаты.
Так что же должен сделать руководитель лечебного учреждения для расследования несчастного случая?
Настоящие рекомендации помогут упростить работу.
Руководитель лечебного учреждения должен расследовать случаи инфицирования медицинских сотрудников коронавирусом в соответствии с постановлением Правительства от 16.05.2020 № 695.
1. В день получения уведомления создаётся врачебная комиссия, в которую включается не менее 3 человек — представители работодателя, ФСС, а также сотрудник медицинского учреждения, в котором был поставлен диагноз. Издайте приказ и зафиксируйте состав комиссии.
При массовом инфицировании или смерти медработников к расследованию подключаются и специалисты Роспотребнадзора.
2. Подготовка пакета документов для комиссии, характеризующих условия труда, сведения о ранее проведенных медосмотрах, протоколы опросов, документацию о характере и степени тяжести вреда здоровью и др. При необходимости по требованию членов комиссии проводятся гигиенические исследования, лабораторно-инструментальные, дополнительные экспертизы.
3. Подписание акта об итогах расследования. Члены комиссии должны провести расследование, а затем составить акт по его результатам в пяти экземплярах. Изучите содержание документа. Решите, ставить свою подпись или нет. Копии акта распределяются между работником, лечебным учреждением, ФСС, Роспотребнадзором, главным санитарным врачом.
4. Необходимо направить в ФСС справку, которая подтверждает факт работы сотрудника в лечебном учреждении. В справке указываются сведения о сотруднике, его должность, период работы, перенесённое заболевание, а также предпочтительный способ получения выплаты.
5. Проинформируйте сотрудника или его представителя о передаче документов в ФСС. В день получения справки сотрудники ФСС подготовят документы и назначат единовременную страховую выплату медицинскому работнику, который заразился коронавирусом на рабочем месте. Деньги перечислят не позднее следующего дня.
Размер страховой выплаты установлен указом Президента от 06.05.2020 № 313. Сумма напрямую зависит от степени тяжести последствий.
6. Разработайте и утвердите меры по ликвидации очага инфекции и предупреждению профзаболеваний. На это есть один месяц со дня получения акта о случае профзаболевания. Необходимо придерживаться рекомендаций врачебной комиссии. После этого направьте в Роспотребнадзор отчет о выполнении рекомендаций врачебной комиссии. Невыполнение данного требования влечёт за собой привлечение к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ.
В целом, на выяснение обстоятельств, подготовку документов и их передачу в ФСС есть не более 3 дней, т. к. на четвёртые сутки пострадавший медицинский работник должен получить страховую выплату. За сокрытие факта профзаболеваний установлена административная ответственности в соответствии со ст. 15.34 КоАП РФ.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Это еще доказать нужно, что на рабочем! А это сложно.
А еще мне "нравится" такой расклад: если от пациента - это на рабочем месте, а если от коллеги во время дежурства - это не считается, что на рабочем месте.
Да, приходится отслеживать заболевших.
Как оформить заражение коронавирусом медработников на рабочем месте©
Никак!
Не вводите людей в заблуждение.
В некоторых медучреждениях работникам запретили сдавать кровь на выявление ковида. Чтобы не закрывать их и не портить статистику.
Увы, бывает и такое.
Ну это скорее всего ваше местное руководство. У нас тоже до июня не брали тесты контактным медработникам. Кровь можно было в июле сдать неофициально (заведующая лабораторией медработникам. Не отказывала, но официально было разрешение только у одного отделения) А потом стали раз в месяц кровь брать по графику (если есть реактивы). Старшие медсестры хранят результаты анализов крови на антитела. Но. У меня например больше полгода держится положительный титр М (самое маленькое значение в конце августа 2.54: ) Эпидимиолог скорее узнавал куда возвращать результат. Спросил переболела ли я раньше, на этом всё. В конце декабря просто положила старшая медсестра результат к другим результатам анализов на антитела. Кстати выплаты страховые в нашем отделении получили, правда не спустя 3 дня, а спустя более 4 месяцев.
У меня супруга (фельдшер) заразилась на работе в поликлинике. Два сданных теста были отрицательные. Рентген показал наличие пневмонии. Учитывая ухудшение состояния, за свой счет сдали анализ на антитела в платной лаборатории. Результат показал наличие заражения. По месту работы зачислили, как заболевшую ковид. Прочитав вашу рекомендацию понял, что ничего ей не выплатят (два теста отрицательные. Последний тест, скорее всего, будет таким же, т.к. прошла острая фаза заболевания). Администрации проще ничего не составлять. И статистика не пострадает и головной боли у них не будет.
Да, Вы правильно поняли. Нет конкретного результата теста - нет выплат. Мужу моему даже не занесли в выписку из медкарты, что он тест сдавал, так как результат потеряли.
В двух случаях врачи поступили аналогично. Выплаты получили.
А если есть только ифа анализ который показывает наличие антител.
Наш терапевт на это написала в медицинском заключении, что лабораторные исследования не убедительны.
Ну это - что касается медучреждений. А как поступать, если медработник работает в здравпункте на предприятии?
Аналогично. Отслеживать контакты.