Одно важное преимущество в спорах с работодателем

Здравствуйте, уважаемые друзья!

Широко известно, что работники освобождены от судебных расходов при подаче иска к работодателю. Но мало кто знает о другом важном аспекте трудовых споров. Речь подойдет о повороте исполнения решения суда.

Небольшая предыстория

Некоторое время назад ко мне на консультацию записался юрист, представляющий интересы работодателя в спорах с работником. Суть спора была достаточно стандартна – признание трудовых отношений, взыскание компенсации за вынужденный прогул. Первая инстанция отказала работнику, но суд второй инстанции неожиданно пересмотрел дело и удовлетворил исковые требования работника. Работодатель готовил кассационную жалобу. Консультация оказалась предельно краткой. Первым и последним моим вопросом было, исполнил ли работник решение суда. Если ответ утвердительный, то дальнейшие жалобы бесполезны. Почему?

Что такое поворот исполнения решения суда?

После того как решение вступает в законную силу, истец имеет право на его исполнение. В части денежных требований истец получает в суде исполнительный лист, идет в банк или к приставам и денежные средства, при их наличии, поступают на его счет.

Напомню, что решение вступает в законную силу после истечения срока апелляционного обжалования (1 месяц с даты мотивированного решения суда 1-й инстанции) или сразу с вынесением определения суда апелляционной инстанции.

Но есть еще как минимум 2 уровня обжалования – кассационный и Верховный суд. Если вступившее в законную силу решение суда отменяется вышестоящей инстанции, то происходит поворот исполнения решения суда. Просто говоря, все должно вернуться в то состояние как было до принятия неверного решения. Если денежные средства взысканы, они возвращаются назад ответчику.

Юридическим языком это правило прописано в статье 443 ГПК РФ "Поворот исполнения решения суда":

В случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено все то, что было с него взыскано в пользу истца по отмененному решению суда (поворот исполнения решения суда).

Особенность для трудовых споров

Особенностью поворота исполнения решения суда для трудовых споров в части взыскания денежных средств заключается в том, что он... ЗАПРЕЩЕН.

Об этом говорит ст. 445 ГПК:

В случае отмены в кассационном или надзорном порядке решений суда по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений... (и ряду других. – Примечание автора) поворот исполнения решения допускается, если отмененное решение суда было основано на сообщенных истцом ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Иными словами, если работник не предоставил суду ложные сведения или документы (т.е. действовал добросовестно), то деньги, которые он выиграл у работодателя, уже останутся у него навсегда.

Да, юридически работодатель может дойти хоть до Верховного суда РФ. Но даже если вышестоящие суды отменят вступившее в силу решение - вернуть денежные средства работодатель уже не сможет. Если решение исполнено, дальнейшее обжалование представляется неким аналитическим упражнением не имеющим практической пользы.

Практические советы

Трудовые споры отличаются от обычных гражданских дел. Суть отличия в том, что имеется значительный уклон законодательства в пользу работника. Это сделано специально для того, чтобы компенсировать исходное неравенство сторон. Задача юриста в области трудового права - выявить и правильно использовать эти особенности на благо своего доверителя в каждом конкретном деле.

Даже если работник решил вести свое дело самостоятельно, имеет смысл согласовать стратегию с юристом, что во много раз дешевле, чем ведение дела юристом "под ключ" и поможет избежать критических ошибок.

В данном случае, практическим советом будет как можно скорее получать исполнительный лист и предъявлять его приставам. После исполнения решения суда на кассационное обжалование можно не обращать внимание.

Предлагаю ознакомится с 2-х минутным видео по этой теме и подписаться на мой Youtube канал:

Источник картинки:pixabay.com