Инструкция по выходным дням в мае 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный...

Здравствуйте, уважаемые читатели! Объявленные указом Президента нерабочие дни с 4 по 7 мая, вызвали у россиян массу вопросов: кто будет отдыхать, а кто будет работать, как оплатяи нерабочие дни в мае, когда посупит заработная плата, что делать с майскими отпусками.
Указ Президента от 23.04.2021 № 242 об объявлении нерабочих дней с 4 по 7 мая
В целях укрепления здоровья граждан РФ и сохранения тенденции сокращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), Президентом РФ установлено:
- с 4 по 7 мая 2021 г. включительно - объявить нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы;
- органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
То есть, майские праздники будут длиться 10 дней с 1 по 10 мая, выход на работу – 11 мая.
Кто будет отдыхать в нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г.
Президент, объявив выходными майские праздники с 1 по 10 мая, на этот раз не стал делать исключений для органов власти, медиков, пожарных, предприятий непрерывного цикла.
Нерабочие дни с 4 по 7 мая объявлены для всех, а руководители организаций и компаний должны решить, кто из работников будет работать, а кто сможет отдохнуть.
Соответственно, руководителями будет определён и график выхода на работу во время нерабочих майских дней, при чём для нормального функционирования организаций работники могут быть привлечены к работе как в отдельные дни, так и на весь период с 4 по 7 мая.
Как оформить нерабочие дни с 4 по 7 мая
Руководитель, решив, чьё присутствие необходимо в выходные майские дни для нормального функционирования организации, а кому можно предоставить отдых, издаёт приказ, чтобы проинформировать персонал о режиме труда и отдыха, например:
- работников администрации: секретарей, юристов, кадровиков, не задействованных в производственных процессах, можно отпустить на отдых без ущерба для деятельности компаний;
- работников непрерывного производства, медиков, сотрудников транспортных компаний, предприятий торговли без ущерба для функционирования организации отпустить не получится.
Производственный календарь и норма рабочего времени на май 2021 г.
Нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г. не меняют норму рабочего времени, в мае 2021 г. остаётся:
- 12 выходных дней, из которых - два нерабочих праздника;
- и 19 рабочих дней.
Нормы рабочих часов остаются прежними:
- при 40-часовой рабочей неделе - 152 часа,
- при 36-часовой рабочей неделе - 136,8 часов,
- при 24-часовой рабочей неделе - 91,2 часа.
Когда перечислят зарплату за апрель с учетом нерабочих майских дней
Дата перечисления заработной платы за апрель зависит от того, когда работник получает зарплату в обычное время:
- Если обычно заработная плата выдаётся в один из дней с 1-го по 3-е число, то заработная плата должна быть выплачена 30 апреля, так как дни с 1 по 3 мая - это нерабочий праздник и выходные;
- Если платежная дата приходится на один из дней с 4 по 7 мая - на усмотрение работодателя, Указ о нерабочих днях не обязывает выдавать зарплату заранее, но и не запрещает;
- Если организация будет работать с 1 по 10 мая, например, непрерывное производство — выплачивать зарплату за апрель заранее не обязательно, её можно выдать в обычный день.
- Если обычно вы выдаете зарплату 11-го числа или позднее, никаких вопросов нет, выплату произойдёт в свою стандартную дату.
Отпуск в нерабочие дни с 4 по 7 мая
Многих граждан волнует вопрос, как поступать с отпусками и отпускными. До объявления 4 – 7 мая – нерабочими днями, многие россияне написали заявления на отпуска на период майских праздников, заранее запланировав поездки, а кто-то даже получил отпускные.
Теперь отпускники оказались в невыгодной ситуации: получается они отдыхают так же, как все, но за счет своего отпуска.
Перенос отпуска в нерабочие дни с 1 по 10 мая
Сотрудник вправе написать заявление на перенос отпуска с майских дней на более поздний период, однако сначала необходимо уточнить у руководителя, будут ли на него распространяться нерабочие дни с 4 по 7 мая.
Чтобы не оказаться ещё в более невыгодной ситуации: работник перенесёт отпуск на более поздний период, а работодатель поставил его в график работ и запланированный отдых сорвался. Ведь, соглашаться или нет на перенос уже подписанного ранее отпуска зависит от усмотрения руководителя.
Перерасчет отпускных из-за нерабочих дней в мае
Если бухгалтер уже успел выдать отпускные, а работник всё же желает перенести отпуск на более поздний срок, при достижении договоренности с работодателем, можно:
написать заявление о возврате отпускных и получить деньги в кассу компании, зачесть выплату в счет ближайшей зарплаты.
Отпуска продлеваются только за счет нерабочих праздников. Обычные нерабочие дни не увеличивают продолжительность отпуска и не отражаются на размере отпускных.
Как оплатят нерабочие дни с 4 по 7 мая если сотрудник не работал
В Указе № 242 от 23.04.21 объявлены нерабочие дни с сохранением зарплаты, соответственно, для всех работников дни будут оплачиваться, но по-разному в зависимости от занятости.
У сотрудника, который не работал с 4 по 7 мая, зарплата будет зависить от системы оплаты труда:
- сотрудники на окладе получат обычный оклад, как если бы сотрудник работал в эти дни;
- при сдельной оплате труда работнику должна быть компенсирована потеря заработка (порядок расчета компенсации закреплён в локальных актах, при чём зарплата работника за месяц не может получиться меньше МРОТ).
Если сотрудник работал в нерабочие дни с 4 по 7 мая: будут ли нерабочие дни оплачены в двойном размере?
Сорудник получит обычную зарплату за отработанные дни или смены. Прибавляйте все надбавки, доплаты и компенсации в обычном порядке, как если бы нерабочих дней не было.
При чём: отработанные нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г. в двойном размере не оплачиваются, зарплата начисляется в обычном одинарном размере.
Отгулы за работу в период с 4 по 7 мая тоже предоставляться не будут.
Двойная зарплата или отгул полагались бы, если бы дни с 4 по 7 мая были объявлены выходными.
Как оплатят больничный в нерабочие дни с 1 по 10 мая
Больничные будут рассчитываться по стандартным правилам: оплате подлежат все календарные дни, не важно, с чем они совпали: рабочими, нерабочими, выходными или праздничными днями.
Вниманию одиноких родителей: всем ли положена выплата 5650 руб. и куда обращаться для её получения
Более подробно о всех новых мерах поддержки семей с детьми, озвученных в Послание Президента ФС 21.04.2021 г.
С 1 мая изменится размер и график получения пенсий: кого коснутся изменения
Если сочтете информацию полезной, не забудьте оценить её и поделиться со своими подписчиками.
Благодарю за внимание!
https://www.rnk.ru/news/218527-kogda-platit-zarplatu-za-aprel-2021?from=contentblock_news
Вы работаете с 1 по 10 мая?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Теперь к праздникам прилагается инструкция...
Спасибо за публикацию!
Просто вопросов у людей много
Благодарю, Светлана Витальевна. Важная и полезная информация.
И Вам спасибо, что читаете
С удовольствием!
Добрый вечер, Светлана Витальевна. Сколько будет стоить консультация? Как с вами связаться? Спасибо. С\у Татьяна.
Очень доступно все объяснили. Большое спасибо.
Благодарю, Светлана Витальевна, за подробные разъяснения. В результате таких "подарков" с барского плеча, опять пострадают и работники, и работодатели.
Да, как то так... Получается, выигрывают только офисные бюджетники...
Никто не ответил на один единственный вопрос: за чей счет "банкет"?
По большому счёту, за наш
Спасибо за информацию.
Вам спасибо!
Провёл "опрос", среди своих знакомых и родственников, результат такой: полиция, прокуратура, налоговая - работают; наёмные работники - либо отдыхают, но без оплаты, либо работают, но по обычному тарифу - без повышенной оплаты работы в выходной; предприниматели и самозанятые - , как всегда, по желанию, по возможности... И вот вопрос: для чего эта шумиха? Для кого? Уверен, результат был бы тот же и без понтового указа 242...
Красивый жест, пока не начнёшь рассматривать детали...