Решение суда о неправомерности возложения требований по вакцинации сотрудников на работодателя.

И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру!

Хочу представить вашему вниманию решение Арбитражного суда Свердловской области г.Екатеринбурга от 19 января 2021 года по делу № А 60-55623/2020, которое говорит о неправомерности возложения требований по вакцинации сотрудников на работодателя. В данном случае, конечно, говорится о вакцинации от гриппа. Но, как я думаю, ситуация с вакцинацией от коронавируса в плане возложения требований по вакцинации сотрудников на работодателей, будет по аналогии закона с вакцинацией от гриппа.

Решение Арбитражного суда Свердловской области от 19 января 2021 года по делу № А 60-55623/2020

Заявитель: ООО "Элемент-Трейд".

Заинтересованное лицо: Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе г.Екатеринбурга.

Цель заявителя: признать недействительным пункт 1 предписания №66-15-14/12-18952-2020 от 26.10.2020, который говорит о том, что:

Пунктом 1 оспариваемого предписания на заявителя возложена обязанность обеспечить вакцинацию всех сотрудников против гриппа в эпидсезон 2020/2021. При оформлении отказов от вакцинации оформлять их в соответствии с требованиями нормативной документации.

Суд решил:

Полный текст решения Арбитражного суда Свердловской области по данному делу ЗДЕСЬ.

Апелляционная инстанция

Апелляционная инстанция 2 июня 2021 года оставила решение от 19 января 2021 года по делу №А-60-55623/2020 без изменения, а апелляционную жалобу Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе г.Екатеринбурга без удовлетворения.

Постановление суда апелляционной инстанции по данному делу ЗДЕСЬ.

Некоторые выдержки из решения

Обязанность работодателя осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа действующим законодательством не предусмотрена.

***************************************

**************************************

Вывод

Возложение требований по вакцинации сотрудников на работодателя является неправомерным.

На этом всё.

С нетерпением жду от вас комментариев. Заранее благодарна всем за уважительное отношение к своим оппонентам.

Берегите себя, своих родных и близких.

С уважением, Татьяна Дмитриевна.

***************************************

Источники информации:

https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/77beb72c-b181-4713-bf0a-f79bcbf2d9ba/6f5c7892-0d35-406f-9fb2-53796cfb22f9/A60-55623-2020_20210119_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True

https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/77beb72c-b181-4713-bf0a-f79bcbf2d9ba/76fba796-8ced-4b51-ab1c-d6141491a0c5/A60-55623-2020_20210602_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True