Пенсии в 2025 году: кому добавят, а кому — нет
В 2025 году изменения в пенсионной системе затронут миллионы россиян. Планируются индексации и перерасчёт для отдельных категорий граждан. - Ветеранам труда и инвалидам — региональные надбавки.
В Госдуме предложили увеличить минимальный размер страховой пенсии по старости до 50 тыс. рублей
Депутаты «Справедливой России» во главе с Сергеем Мироновым обратились к председателю Социального фонда России Сергею Чиркову с предложением увеличить минимальную страховую пенсию по старости до 50 тысяч рублей.
Мошенники начали обманывать россиян под предлогом перерасчета пенсии
Внимание, мошенники не дремлют! Появилась новая схема: звонят, представляются сотрудниками уже не существующего Пенсионного фонда и предлагают пересчитать пенсию за старые 2016-2018 годы. Начинают издалека,...
В Госдуме опровергли информацию о повышении пенсионного возраста
В госбюджет заложены не только средства для пенсий, но и учтена будущая индексация, а также социальные доплаты. Нилов также добавил, что в Госдуме нет ни единого законопроекта по этому вопросу ни в в открытом,...
Притча "Жираф-Депутат"
А что?! Видный он, шёрстка гладкая, копыта звонкие, стильный, умный, смекалистый. Местность у них дивная - Бесарабийская пустынь. Все его знают. Зовут только как-то его неказисто Светлопятнистый Жира Беса-Раб.
Пенсия подождет? В Госдуме предложили россиянам выходить на пенсию на 10 лет позже и получать в два раза больше
Как увеличить пенсию? Забудь о ней на десяток лет. Именно такое "интересное" предложение подкинули нам в Госдуме. Депутат Светлана Бесараб, член комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов,...
В России снова готовятся к повышению пенсионного возраста?
До сих пор в России не утихают споры по поводу пенсионной реформы 2019 года, в результате которой пенсионный возраст в России будет поэтапно повышен до 2028 года для женщин до 60 лет, а для мужчин до 65 лет.
Священный Грааль Пенсионного Бюджета:Деньги на удвоение выплат к пенсии не могут быть изысканы
В российской политической жизни случаются моменты подлинной эквилибристики, когда ...
Как налоговая поймала теневого арендодателя
Налоговая вычислила женщину, сдававшую квартиры, и доначислила ей 3 млн рублей, опираясь лишь на показания свидетелей
Что делать, если денег на счетах недостаточно для уплаты налогов. Новый порядок учета и погашения налоговой задолженности физических лиц.
С 1 ноября 2025 года вступают в силу значительные изменения в порядке взыскания ...
Пенсия в 50 000 рублей: названа зарплата, которая обеспечит достойную старость
Чтобы выйти на заслуженный отдых с пенсией в 50 000 рублей, россиянам необходимо ...
Родственников погибших или пропавших без вести военнослужащих освободили от уплаты судебных пошлин.
Федеральный закон от 27 октября 2025 года № 398-ФЗ внес изменения в статью 333.36 части второй Налогового кодекса РФ, согласно которым родственников военнослужащих – участников специальной военной операции (СВО)
Запуск проекта добровольного страхования для самозанятых. Право в случае болезни или получения травмы получать выплаты.
Запуск проекта добровольного страхования для самозанятых. На официальном ресурсе ...
ПФР себя изжил , пора эту контору разогнать и выплатить все средства родственникам умевших из расчёта за 10 лет от момента официального выхода на пенсию.
Статистика ужасающая и государство обязано вернуть деньги перечисленные физ.лицом, но не дожившим до пенсии!
По-сути «грабеж средь белого дня» государством!
Полностью согласна!
Во-первых, это деньги не физического лица, а работодателя. Во-вторых, предоставляю вам право совершить революцию, чтобы ваши сказочные мысли быстрее дошли до сознания всех пенсионеров, которые захотели пользоваться чужими деньгами! Иначе, как вы этого добьётесь?
Деньги физлица, а не работодателя.
Вот именно работодателя! Вы страховые взносы перечисляет из своей зарплаты? Если нет, то закройте свой рот на замок! Поражаюсь неграмотности людей! Сами не в теме, а ещё спорят....
А зачем это работодателю? Перечисляя в ПФР деньги, работодатель указывает за кого он платит, за конкретных людей. Зачем это работодателю? Зачем перечислять деньги, если тот, за кого платят эти деньги не увидит?
Сергей, человек является предпринимателем и платит в ПФР, так чьи это деньги?
А как же 6% из зарплаты,судя по расчеткам?А работодатель отчисляет 22% из прибыли организации и зарплаты это ни как не касается,Так чо еще вопрос кому надо замок на рот повесить!
Работодателю пофиг куда перечислять эти деньги, пусть действительно это будет счет в банке, под процентами, всем проще, никаких трудовых не надо, не надо танцевать с бубном, чтобы заполнить все так как надо пфр, что вообще полнейший бред.. На работодателей возложили обязанность уплачивать взносы за сотрудника, чтобы это было централизованно и сотрудникам не пришлось бегать по всем этим фондам и платить самостоятельно, а та работодатель за всех сразу переводит всю сумму, дополняя это отчетом за кого и сколько он заплатил.
Ты кто такой олень? С работника вычитают налог в 13 процента,а с роботодателя отдельно высчитывают,умри там и не мути воду. Мне вообще Начальник сказал,что мы ему вору,каждый работник обходимся в 40 тысяч,при зарплате 18200,я в сентябре 20 года уволился. Я работал в больнице электриком,но по факту всем и сантехник,плотник,грузчик,дворник.А доплат 0,ты работай,не нравиться,иди сам знаешь куда, а сам глав врач уволил зам.по ахч,взял своего друга и друзей и начали всё вывозить,а кто не угоден,уволили. Как он мне сказал, я найду с деревни,после СПТУ и он будет делать всё,а зачем трудовой договор? Обычная практика. Сыктывкар , сгб 1 Удоратин
Сергей - я вот плачу взносы сам за себя в ПФ! А ваш работодатель разве из своего - а не из вашего кармана платит налоги и взносы! Если бы у нас как в других странах работнику давали на руки всю заработанную им сумму и он бы сам отчислял из них практически половину государству - то он бы увидел - кто на самом деле его грабит!
Сергей, про какие 6% Вы говорите? И 22% работодатель отчисляет не из прибыли, а из себестоимости. Это разные источники. Прежде чем указывать кому-то закрыть рот, не мешало бы азы экономики и налогообложения изучить. Сейчас в Интернете очень много статей доступных для понимания всем, а не только специалистам.
Это вы неграмотны, если не понимаете, что все деньги работодателю зарабатывают его работники, сам работодатель ничего не зарабатывает.
Предприниматель-капиталист. Он эксплуатирует труд наемного рабочего. Сам то он только им пользуется....
Миллион лайков Вам Сергей! Факт не оспорить! 😉
Это тебе санитар подсказал?
30.3% отчисляются в омс и пфр или как их называют соц выплаты, а потом от остатка берется ндфл 13 %, и то , что остается зарплата. Та что не надо - ля ля дядя.
Работодатель отчисляет деньги в ПФР из ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, то есть эти денежные средства относятся на РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ.
А вы тут чешете, что ИЗ ПРИБЫЛИ?!
Вы что, расходы от прибыли уже не можете отличить, а поучаете тут людей своей безграмотностью!
Работодателя обязывает платить взносы закон. И эти деньги персонифицированы, т.е работодатель сдает отчёт за кого он заплатил, а ПФР эти деньги укладывает на лицевой счёт человека
Деньги уплаченные индивидуальным предпринимателем тоже укладываются на его лицевой счёт и используются для пенсионного обеспечения
Работадатель может и не перечислять,но тогда физ.лицу надо будет самой эти деньги перечислять за себя,если фих.лицо докум.устроена,то отчисления делать должен работодатель
Предприниматель тоже получает за людей деньги которые на него работают,от сюда и следует будет он законно эти отчил.отчислять или нет?
Не забываете есть налоговые органы
Серёжа, проснись ты обосрался.
А где работодатель взял эти деньги которые идут в ПФР. Их заработал работник. Ему просто эти деньги не выдают, а отправляют в ПФР.
В условиях цифровизации и получении зарплат на карту, это можно сделать вообще автоматом и не надо никуда бегать, в СМС просто человек увидел информацию и все. А вот если работодатель не перечислил в ПФР, об этом работник и не узнает, вот и придумывают разные серые схемы и зарплату платят в конвертах.
А я удивляюсь, Сергей, вашей неграмотности!! Это не чужие деньги платятся в ПФР, а наши!! И живут они на наши деньги! Офисы себе строят тоже за наши деньги!
Себе повесь
Хоть один нормальный комент... Спасибо! Всё правильно Вы, Елена, пишите.
Если бы эти деньги (отчисления во все фонды) сами работники платили, то работодателю пришлось бы их выплачивать в виде зарплаты, но мы же живём в России... кто ж будет из своей зп платить в соцстрах и пфр?..
Да и работодателю зп поднимать придётся, а у нас всюду мрот да мрот... 
деньги зарабатывают работники а не обстрактное предприятие, с таким мировозрением, осваивают недропользование, всё что растет, ползает, бегает и плавание "успешные" алигархы и кто по ниже в этой цепочке поедания общезаработанного.
хорош чудит или вводить в заблуждение, сами пишите перечисляет, так он всего лишь агент и обязан это делать, взносы и налоги это деньги не предприятия и если работодатель присваивает их то тюрьма по нему плачет.
На то, что половина потенциальных пенсионеров не доживет до пенсии, и рассчитывало Правителсьтво, принимая пенсионную реформу. Ну еще плюсом пошла пандемия. Так что ПФР будет "в шоколаде".
Вы совершенно правы, прибыль тут вообще никаким боком. Её может и не быть или убыток, но это никак не отменяет обязанности работодателя в срок и по определенным ставкам сделать отчисления по страховым взносам с фонда оплаты труда.
Хотите сказать, что работадатель практически не вычитает эти деньги из зарплаты работающих? Так их зарплату он устанавливает уже с учетом своих потерь на разные отчисления!
Послушайте, при чем тут "сам работодатель ничего не зарабатывает...?". Работодатель существует за счет работников (иначе слова "работодатель" не было бы. Ко всем причитающимся налогам, которые он платит государству, работодатель ОБЯЗАН ЗАСТРАХОВАТЬ работника в ПФ и отчислять на индивидуальный счет 22%.. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 31.10.2019) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"legalacts.ru
Глава 2. Статья 5. Пункт 1 (а.)
Статья 5. Плательщики страховых взносов
1. Плательщиками страховых взносов являются СТРАХОВАТЕЛИ, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:
1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
а) ОРГАНИЗАЦИИ;
б) индивидуальные предприниматели; *5.1.1.б)
в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;
2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года Федеральным законом от 3 декабря 2011 года N 379-ФЗ. - См. предыдущую редакцию) *5.1.2)
2. Федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования могут устанавливаться иные категории страхователей, являющихся плательщиками страховых взносов.
3. Если плательщик страховых взносов относится одновременно к нескольким категориям плательщиков страховых взносов, указанным в части 1 настоящей статьи или в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования, он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.
Я так понимаю, что Серёженька местный полудурок.
Сережа тут что бы накидать говно на вентилятор, и увести тему в жопу. А все остальные тупо как лохи повелись.
Страховые взносы
Работодатель ежемесячно уплачивает в Пенсионный фонд сумму, в размере 22% от заработка сотрудника, 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования, 2,9% в Фон социального страхования.
И хотя все эти выплаты лежат по закону на плечах работодателя, ни для кого не секрет, что тот в большинстве случаев он частично или полностью компенсирует уплаченные взносы за счет самого работника, изначально установив тому меньшую заработную плату. Как итог, до 30% от официальной заработной платы сотрудника расходятся по различным фондам.
Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
А не откроешь ли секрет, за счет чьего труда прибыль в организации появляется?
И ещё, если организация работает без прибыли, она что, освобождена от страховых взносов?
"Так чо еще вопрос кому надо замок на рот повесить!"
Деньги работодатель перечисляет из фонда заработной платы .
Татьяна из Канска, Отчасти согласна с Вами, но... если работодатель не найдет поставщиков или покупателей, не найдет материалов, транспорта, станков или другого оборудования, да и ДЕНЕГ в конце концов, то что и на чем заработают работники? А вот то, что работодателя обязали оплачивать в ПФР, согласна несправедливо, каждый бы сам решал сколько и куда вложить , было бы справедливее и обижаться бы в конце трудового пути не пришлось( ну или только на себя). Но есть еще один момент: за мою трудовую деятельность четыре раза менялась денежная составляющая рубля, и куда при таком раскладе вкладывать? Но другой альтернативы никто в том числе и Государство не предлагает! И знаете,Сергей прав, 6% от перечисляемых 22% остается в ПФР, в общей копилке! То есть на лицевой счет работника "падает" только 16% от перечисляемых работодателем!
А кто эти деньги заработал? Которые, платятся в фонды? Разве не работники? Что за неуважение к рабочему классу? Это они создают продукт производства, а не работодатель
работодатель перечисляет взносы из моей зарплаты
Где ты увидел 6% в расчётных листках? Там такого нет и не будет!
Как ты работал электриком, сантехником, плотником, грузчиком, дворником, так и будешь им работать до конца жизни. А я работаю главным бухгалтером не мелкой фирмы. Поэтому, ты далеко не в теме электрик-сантехник, так что сгинь!
На лицевой счет работника падает вся сумма. Другое дело, что пока он не вышел на пенсию он не может ей воспользоваться, эта сумма (вместе с суммами других сегодняшних работников) выплачивается тем, кто уже на пенсии. Когда этот человек выйдет на пенсию, ему будут выплачивать за счет уже более молодого поколения. Как-то так , если упрощенно
Я про эти 6% сам удивляюсь. Смотрите источник, кто написал, но явно не я!
Работодатель ОБЯЗАН ПО ЗАКОНУ ЗАСТРАХОВАТЬ каждого работника в пенсионном фонде. Что значит тот, за кого платят не увидят этих денег? Ну, если доживет - увидит , если не доживет - увидят его иждивенцы. Если помрет, уйдя на пенсию, то останутся в фонде (я про 22%). Но, разве кто знает точно, сколько проживет и когда помрет? - нет. Поэтому это и есть "СТРАХОВОЙ фонд". Вы ж машину, дом, жизнь страхуете, не уверены, что выплатят (авария/угон, пожар, ногу поламал) ?- нет, но взносы делаете.
Это ваши деньги! Но они также пропадут, если, не дай бог, не доживёте до пенсии. Что тогда говорить о страховых взносах на работников, которые ждут манны небесной? Тем более, что деньги не их!
Не спорь, неграмотное отрепье, с главным бухгалтером ООО. Ты же не в теме, поэтому молчи!
таких стран очень мало. Фонды практически во всех странах. Где-то государственные, где-то не государственные, где-то и те и другие. Например, сейчас в Голландии лучшей система считается, она состоит из 3-х видов: государственная, профессиональная и индивидуальная. Т. е. работники и РАБОТОДАТЕЛИ выплачивают взносы на основе солидарности. Это могут быть как установленные взносы, так и фиксированные выплаты. В основном отдается предпочтение второму варианту. И «привязка» размера пенсии в этом случае зависит от уровня заработной платы сотрудника. Другими словами, обязательно отчисляют как и у нас на государственную пенсию (это примерно 50% от всей пенсии пенсионера). На профессиональную -отдельные предприятия платят своим сотрудникам (например, на тяжелой или вредной работе) А индивидуальную - сам себе откладывает работник (если может и хочет). НО ФОНДЫ -есть фонды. Принцип фондов везде одинаков. Сегодняшним пенсионерам платят из денег сегодняшних работников.
И пенсию пенсионеру рассчитывают в ПФР исходя из этих отчислений на его имя.
Я такого не писал. Найдите этого неграмотного!
Я профессиональный и главный бухгалтер немаленькой фирмы. Проработал и работаю очень много лет! Про неграмотность скажу так : подавляющее большинство посетителей этого сайта неграмотны экономически! Также много таких, которые неграмотны грамматически! Поэтому, мне с вами со всеми бесполезно о чём-либо разговаривать или спорить. Потому что говорим на разных языках! Что же касается начисление денег в Пенсионный фонд, то зарплата работающего служит лишь базой для начисления взносов, но никак эти взносы не могут быть личной собственностью граждан, кроме накопительной части. Но пока последнюю приостановили. Ясно выражаюсь, госпожа малограмотная Ирина?
Затем, чтобы деньги попали по назначению, т.е. в Пенсионный фонд! И уже оттуда последний начисляет пенсии и из выдает по назначению! Трудно с вами со всеми разговаривать, потому что вы экономически малограмотны и не в теме!
Если только работадатель вместе со своими работниками работает.
Не надо поражаться Бухгалтерия и экономисты на предприятиях всегда темнят, где уж, простому обывателю разобраться. Дурят нас и дурят
По закону положено. Это были обязательные выплаты, нам объясняли почему низкая зарплата. часть ее идет в ПФР и ОМС Мы и только мы все это оплачивали.
Их уже много раз украли, правда, государство покрывало эти растраты, обвиняя нас, что потратило все на нас. Абсурд. и лапша на наших ушах. Путин и его команда пытается в этом разобраться, но те кто украл, подняли вой и продолжают свои махинации, обвиняя старшее поколение, что они не заработали пенсию. Здравствуйте, а откуда ПФР имел деньги. Хватит нас старших обвинять. То они всеговорили, что им достался плохой народ. Платили мизер. И сейчас обвиняют, что мы дармоеды. Обидно.
Мне до пенсии далеко, но у меня родители есть. Это действительно обидно, бесчеловечно.
Я никогда не обсираюсь, потому что слишком много знаю. Вы же все, вместе взятые, неграмотное шматьё!
Какие 6%? Где ты их увидел? Если ваш работодатель отчислял когда-то эти деньги на накопительную часть пенсии, то, во-первых, это в расчетке за счёт зарплаты не отражается, а во-вторых, эти 6% на накопительную часть пенсии Правительство пока приостановило.
Работодатель исполняет закон как налоговый агент. И ему абсолютно наплевать, увидят его деньги будущие пенсионеры или нет! Просто зарплата работников является лишь базой для начисления работодателем суммы страховых взносов, а далее и пенсий. А то, что эти деньги не перечисляются на личные банковские счета работников - это вопрос к Правительству!
Страховые взносы к фонду заработной платы не относятся. Эти деньги работодателя за счёт своих средств, которые в конечном итоге ложатся на себестоимость продукции!
таким как вы Сергей! хоть ссать в глаза-вы Божья роса
Для начала хотя бы школу закончи и только потом вставляй
свои 5 копеек! Грамотей! Запомни раз и навсегда...НДФЛ 13% удерживается с суммы начисленной зарплаты! Страховые взносы здесь не причём! Базой их расчёта является начисленная зарплата, с которой удерживается НДФЛ! Вообще-то тебе это говорить бесполезно, все равно не поймёшь по причине отсутствия образования, как в прочем, у остальных твоих коллег по этому сайту тоже!
Вот интересна ваша мысль. Можно подумать работодатель перечисляет взносы в ПФ из личных средств независимо от того, кто на него работает и кто создает для его обогащения материальные блага.
Я проработал много лет главным бухгалтером немаленького ООО. Поэтому, кому, как не мне, знать все эти нюансы с начислениями зарплаты и страховых взносов....Большинство же из вас на этом сайте очень далеки от бухгалтерии и экономики, однако спорите со специалистами до глубины души! Запомните раз и навсегда, и передайте другим непосвящённым...От действий и оказываемых услуг своих наемных работников работодатель получает прибыль, из которой платит налоги и расширяет своё производство! Работник же для работодателя лишь средство для получения этой прибыли. Работодателю в фирме принадлежит всё (т.е. все активы), а работнику, по сути, ничего, кроме заработанной зарплаты. Заметьте, только зарплаты! Страховые взносы начисляются на начисленную зарплату, которая является лишь базой для их начисления и не более того. Даже на лицевом счёте работника нет этой суммы, есть лишь информация, поступили в Пенсионный фонд эти деньги или не поступили. Так что работодатель зарабатывает всё, а работник только зарплату! Аналогична ситуация по другим страховым взносам. Почему народ не требует с аптек выдачу лекарств бесплатно или большие скилки, если в фонд медицинского страхования ежемесячно перечисляетя 5,1% с суммы начисленной зарплаты? Или взять Фонд социального страхования....Требуйте у них бесплатное обеспечение путёвками в санатории и профилактории...Слабо? Просто народ об этом мало знает! Только все привязалась к Пенсионном фонду!
Абсолютно с Вами согласна, Владимир!
Прибыль — это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе хозяйственной и коммерческой деятельности.
Соответственно, я так понимаю, что Сергей из Ижевска не тот, за кого себя выдает (либо "очень хороший" главный бухгалтер маааааленького предприятия.....) и находится здесь только ради рейтинга.
Ради чего здесь находится Сергей из Ижевска, ранее уже кто-то высказал верную мысль, добавить нечего, повторю слово в слово: "Сережа тут что бы накидать говно на вентилятор, и увести тему в жопу. А все остальные тупо как лохи повелись."
Я идиотам не доказыаю ничего,если вижу сам-*Не в коня корм*!!!
в ПФР идут перечисления с единого социального налога, платит его организация, а не работник, перечисления идут в несколько внебюджетных фондов, в том числе в ПФР (приерно 26%) от ЕСН
С зарплаты работника!!! Расчётный листок посмотрите.
Ещё раз: деньги организации зарабатывают работники и то, что платится типа организацией- это деньги работников.
Работодатель платит за работника в ПФР
Нет от з.п перечисляют,а не из своего кармана
Простой пример: ООО, состоит из одного руководителя, и это ООО нанимает одного сотрудника,(например( для сбора грибов ). сотрудник набрал грибов,которые ООО (работодатель) продал за 100 руб. С этих 100 рублей, ООО, платит НДС-20 руб. , остаётся 80, 10 руб ООО оставляет себе на з/п и уплату налога на прибыль. Оставшиеся 70 начисляет сотруднику в виде зарплаты, но до выплаты з/п ООО с начисленной суммы перечисляет в Пенсинный 22%, а также в ОМС. и другие фонды ещё около 7% от 70 руб остаётся к выплате-49 руб, с этой суммы вычитаем подоходный 13%- на руки сотруднику можно выплатить около 42,5 руб. И кто в результате оплачивает НДС и все социальные выплаты?, да перечисляет ООО (работодатель, но...
Это упрощённый пример, что из произведённой продукции насумму 100 руб, сотрудник может получить не более 40 руб, всё остальное- скрытые и прямые налоги
Работодатель передает их на счета физ.лица и для его дальнейшего проживания. Т.е. это уже деньги физ.лица.
еще одна алигаторша, куда и как всегда решает Бугалтер, с одобрения директора и отчитываются ни как перед работниками или мелкими собственниками, а они перед крупными собственниками.
он не платит он перечисляет деньги работника, а не перечисляя просто присваивает их.
да не платит, перечисляет и выплачивает остаток в виде зарплаты.
Павел! Вы правы: при расчете пенсии соискателя берутся данные об отчислениях в пенсионный фонд работодателя именно на его имя.
Докажи исходя из своей образовательной базы, что это деньги физического лица?
Сергей! При расчете вашей пенсии что возьмут за основу? Ведь пенсии у всех разные и зависят от разных факторов. Но основа это то, что перечислил работодатель в пенсионный фонд на ваше имя.
Ну и где именно в расчетном листке показывается удержание денег из зарплаты на страховые взносы? Мда...Куда я попал? Одна неграмотная шваль здесь собралась!
Светлана! Когда вам в ПФР будут рассчитывать вашу пенсию какие цифры возьмут за основу?
нет, не физлица, а физлица они будут, если он лично будет перечислять.... сколько уже можно безграмотно муссировать одно и тоже. Так рассуждать, так и станки, стулья и столы на предприятии принадлежат не предприятию, а работникам. Вы же не требуете их отдать, но их же купили с денег, которые "наработали" работники
Запомни раз и навсегда, Светлана...ЕСН отменили ещё в 2010 году! Вместо него есть страховые взносы, в т.ч. в ПФР - 22%.
Ты вумный!!!А работодатель может переводить на мой личный спецсчет в Госбанке и чтобы я его мог взять эти *бабки*например только в 60лет,а на хрена переводить в какой то *мутный* добровольный фонд,где Счетная палата проверяла недавно и нашла много нарушений с начислениями пенсий???Это же элементарно,так они же нехотят так сделать,понятно почему!!!
Не может! Потому что у него нет указаний Правительства. Так что страховые взносы пока не являются личной собственностью граждан. Это лишь база для начисления пенсий!
Работодателю глубоко все равно, как будут распределены деньги затраченные им на работника. Эта сумма заложена в его бизнес. Т.е. по факту это уже деньги работника, которые он перечисляет в различные фонды.
Деньги от моей зарплаты часть перечисляет работодатель! Но это процент из моих заработанных денег! С чего бы работодатель перечислял за меня свой доход! Не смешите нас! Это наши законные зарплаты!
Вы на работу устроились, Вам обозначили оклад 20 000 руб, Вы его ежемесячно по факту же получаете, у Вас же не удерживают на оплату суммы в ПФР и т.д. Так Вы платите или Ваш работодатель сверх Вашей зп платит Вам на будущую пенсию?!
если он не заплати то должен платить не только штрафы, но и как минимум на принудительные общественные работы.
Татьяна, не надо быть семи пядей во лбу, чтобы понять, что обозначенный оклад - это не то, что Вы зарабатываете. ВСЁ, с чего работодатель платит налоги, заработали для него его работники, других денег у него просто нет, а з/плата - это то, что предприниматель считает возможным платить Вам, чтобы не остаться в убытке. Так что, на будущую пенсию, в любом случае, платите Вы.
Оклад в размере 20 000 руб - это как раз то, что остается после всех отчислений с зарплаты.Работодатель делает отчисления с той суммы, которую ЗАРАБОТАЛ работник.
Оклад это оклад , а зарплата - это зарплата
Почему это работодателя. Вот когда я работала, у меня из зарплаты высчитывали на пенсию денежку. А работодатель только посредник. Он наши денежки перечисляет пенсионному фонду. И еще. У нас в стране столько уже дефолтов было. Так что,все что мы перечисляли, все естественно сгорело. И государство дало свои деньги,что бы закрыть долги перед пенсионерами. А на пенсию пенсионерам сейчас на данный момент денежки берут из тех,что перечисляют работающие. Так и идет по кругу. ,,Спасибо" говорите тем, что в руководстве были тогда, кучка людей,которые вообще не думали о людях. Они предали Россию,государство. А отдуваться пришлось с 2000 года В.В.Путину. И до сих пор отдувается. Старается как то стабилизировать все. Вспомите, что было в 90-е. Голод. Работы нет. Полки пустые в магазинах. А кто работал, зарплату толком не платили ,такие задержки были.
Недалекая!!!!Выключи зомбоящик-и здесь побольше смотри реальные вещи,а не дежурные агитки холуев))))
Это просто недоплаченная зарплата ибо у работодателя нет других средств, кроме тех, что заработают его работники.
Разве? Ведь это средства, которые работодатель мог выплатить работнику, но отправил в ПФ за него.
С чего Вы взяли, что это деньги работодателя? Пенсионные отчисления работодатель, являясь налоговым агентом, производит из фонда оплаты труда (ФОТ), т.е. это деньги работника, и это те самые скрытые налоги, такие же как отчисления в фонд социального страхования и медицинского страхования. Только невникающим в это преподносят это как соцпакет ("благо от работодателя").
Часть зарплаты работника работодатель обязан вносить на пенсионный счет работающего.
Сильно сомневаюсь, что всё так...
самый мощный работодатель это государство или организации под контролем государства, живя за счёт налога и оплаченного работниками всех отраслей они деньгами этих работников, платят взносы за своих подчинённых и для себя же любимых, а для защиты своей "крутой богатой жизни" и сделали ограничение для оплаты взносом, поэтому денег в ПФР и не хватает на пенсии в том числе и из этого факта, так что любой большой начальник да же и не понимает, что это такое взнозы в ПФР, тем более их куча этих фондом в том числе и для "сэбя" любимых.
По зарплате у работника с работодателем есть трудовой договор, в котором оговорены все нюансы, включая сумму зарплаты. Поэтому, работник получает зарплату у работодателя до копейки. Что же касается начисления страховых взносов, то зарплата работника является лишь базой для определения её суммы, из которой рассчитывается сумма пенсии. Всё! Здесь никто никому не должен!
вот так и обкрадывают работников и сотрудников.
договор не может противоречить законодательству.
Работодатель перечисляет деньги того кто на него работает. Я на вас не работаю, вы будете за меня перечислять? Нет, а значит это деньги физ лица, также как и я как ИП перечислю за себя. Ваши кстати тоже уйдут в никуда если до пенсии не доживёт.
не в никуда, а в карманы "нищих чинуш"
Прежде чем умничать подумайте откуда они взялись у работодателя,может быть за счёт наемных работников,по моему логично .Здесь все взаимосвязано,не так ли?
Деньги работодателя, которые он не доплачивает работнику.
Мысль верная, надо просто, чтобы каждый работник платил сам пенсионные взносы, тем самым освободив от этого работодателя.
государство обязало работодателя вносить взносы, а если что не так работник должен обратиться в органы контролирующие деньги предприятие, но мы привыкли верить всем, нас воспитывают верить в Добро, а государство должно охранять это Добро.
Как обязало, так и может освободить, обязать работника в чем проблема?
Это было более 30 лет назад, а последние 30 лет учат совсем другому.
Обязало вносить взносы лишь потому, что сами с них кормятся.
Есть, конечно, государства, где количество госслужащих строго регламентировано, так же, как и их зарплата. Но это зависит от развитости общественных отношений. Нам до них далеко...
Тогда 30 %+30% =60 % должен работодатель заплатить работнику.
Большая проблема, однако! Кто освободит и обяжет; уже есть такой закон? Когда пфр откажется от денег народа и сам упразднит себя? Прежде, чем что-то писать, подумайте.
Вопервых это деньги физического лица а не работодателя он их заработал своим трудом
А какие тогда мы деньги отчисляем с зарплаты и кому ? Васе.
ЕСЛИ БЫ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИЛ ТАКИЕ "БЕШЕННЫЕ" ВЗНОСЫ В ПФР ЗА РАБОТНИКА, ТО И ЗАРПЛАТЫ БЫЛИ БЫ ВЫШЕ.
так ранее и было за простого работника платили 2 процента а предприниматели и самозанятые 5 процентов так было у хрена Горби и ЕБН, за тем пенсионную систему стали подкладывать под себя.
Я-обязательное условие, дающее право заботливому государству грабить моего работодателя
да, работадатель перечисляет в ПФ из своих средств за каждую начисленную копейку работнику, он еще так же перечисляет и так же в другие фонды, но ПФ львиная доля из этих перечислений, но что хочу сказать... из за этих перечислений, работадателю не выгодно работнику платить хорошею зарплату, т.к почти 40%, он должен отчислить во все фонды из своего кармана за каждую вашу копейку...
КАКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ? Я ИП и сам плачу отчисления в пенсионный фонд,вы о каком работодателе пишете?наши деньги пенсионные все уходят за "бугор"
НЕТ ЭТО ДЕНЬГИ ВАШИ ЗАРАБОТАННЫЕ,ВАШ ЗАРПЛАТА КАК РАЗ МЕНЬШЕ НА ЭТИ ОТЧИСЛЕНИЯ!!!!
А работодатель откуда взял? из денег работающих.
Разогнать!!! и выдать парашют безопасности, денежный!
А есть ли эти деньги? Может их уже и нет
Разгоните эту контору! Только кто из вас здесь на сайте будет готовить революцию? Второго Ленина вряд ли найдёте! А без революции никак! Контора только увеличится в своих размерах. Вопросы ещё есть?
Здравствуйте. Не только ПФР себя изжил, но и вместе с ним изжили все управленцы государством. Они не могут и предложить систему которая будет развиваться в ключе созидания, создания и конструктивности. Есть поддержка системы разрушения, хауса, и страха. (
Опять 17-й год: всё поделить и раздать поровну. Ну как в 90-е с ваучерами.
за чем такое "счастье".
Не государством, а чинушами захватившими власть
это сделать невозможно, если их выплатить, то за счет чего выплачивать сегодняшним пенсионерам, которые уже не работают? Пенсионеров 42,6 млн. и их пенсии ежемесячные не равны ежемесячным взносам работающих. Мы бы каждый представлял "как надо", но в масштабах миллионов людей, лучшего, чем фонды, где есть хотя бы минимальное гарантийное обеспечение не придумали. Я согласна, что наш фонд гадкий и не справедливый и воровской. Но как быть с 90-летними? С них высчитать суммы, которые он сам "не доплатил?", ведь "дожитие" (или предполагаемый период выплат сейчас 264 мес... ( или инвалидами, которые вообще никогда не платили ничего.... очень много разных нюансов
Надежда! А почему бы после расчета пенсии, заработанной пенсионером, не открыть на него счет в банке и перечислить на этот счет всю рассчитанную сумму. Не надо делить эту сумму на 264 месяца и ежемесячно перечислять каждому пенсионеру. Отпадет необходимость в ПФР. Решится вопрос с теми, кто проживет больше 264 месяцев на пенсии. Пенсионер в полной мере может распорядиться всей заработанной пенсией. Остается только вопрос - как быть с пенсионными отчислениями тех, кто не дожил до пенсионного возраста.
а потому, что ЭТО СТРАХОВОЙ ФОНД. Вы ежегодно страхуете машину... а деньгами страховыми можете воспользоваться только при страховом случае. Вот платите лет 20, а выплаты никогда не получаете (не было аварий -страхового случая). Там копятся "ваши + не ваши " деньги, а выплатят кому -то из них у кого авария была. А тут страховой случай -наступление пенсионного возраста, и деньги выплачивают, но распределить их равномерно можно только, если "прикинуть", сколько месяцев в среднем проживет пенсионер. Но точно это никак не сделать, сами понимаете. Так и перечисляют ЕЖЕМЕСЯЧНО в виде пенсии. А как угадать без срока дожития на сколько делить для ежемесячного перечисления??? Поэтому с фонда тем, у кого "перебор" по дожитию, у кого-то недобор. Или пенсионер дожил до 75 и стал инвалидом, ему же надо доплатить... а с его денег "распределенных" не нечем доплачивать. Вот в фонде и распределяют кому-то доплатить за счет тех, кто уже не получит. Или те же иждивенцы... заплатить живой работник, допустим 500 тыс, а у него 5 детей и всем до 23 будут выплачивать хотя бы минималку (если они будут учиться), где на них денег взять? Опять таки с тех, кто полностью не успел получить свои отчисления. Это так, примитивно я поясняю.
Надежда! Так это значит, что ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ЭТО СТРАХОВОЙ ФОНД?
Он не называется официально -правильно "Страховой пенсионный фонд", но он имеет элементы страхового фонда, т. к. в его функции входит администрирование СТРАХОВЫХ взносов (это и есть 22%) на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также установление и выплата СТРАХОВЫХ пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) ... Работники - ЗАСТРАХОВАННЫЕ ЛИЦА по обязательному пенсионному страхованию. pfr.gov.ru
Надежда! Тогда правильнее было бы этот фонд называть не пенсионным, а страховым?
[quote u="Ренат Радикович" msg_date="23.10.2021 в 22:00" msg="37285819"]Надежда! Тогда правильнее было бы этот фонд называть не пенсионным, а страховым?[/quote
не знаю... в пенсионном не все так просто, как в страховом
по сути деньги вносимые в ПФР называются страховыми взносами в том числе законодательно и этого достаточно, тем более эта Гос.Артель имеет особый статус и подчиняется государству и ответственность за всё что там происходит несут не только члены ПФР, а Государство.
вы забываете о другой части собираемых денег государством, это и социальные взносы и различные налоги которыми и наполняются статьи бюджета страны.
ВЫ забываете что в солидарную часть денег собираеться в процентном соотношении больше.
Речь не о бюджете, а о фонде.
Вы бы цифры точнее указывали которые собирает ПФР, а про наполняемость бюджета указано, что социалка, не только ПФР поддерживается.
Согласна, эти денежные средства должны быть наследованы родственниками
Жалко! этому плебсу отдать.
Полностью согласна с Вами
недоработка законотворцев, Нужно включить пенсионные накопления в наследственную массу и вопросов более не будет.
Согласна,только вряд ли они это сделают
Если они вернут нам деньги. на что же тогда любовниц им содержать? .А унитазы золотые ставить? Их не интересуют наши проблемы, они думают только о своих выгодах.
Это твой детский лепет, малограмотная женщина!
Ты видимо один из них,великограмотный!!!
Марина Владимировна: "...вряд ли они это сделают."
Действительно, вряд ли - ведь это дополнительный источник обогащения для определенной прослойки власти.
Э-э-э! Батенька... Где же это видано, чтобы государство российское стало "заботиться" до такой степени о пенсионерах-то и их накоплениях?!
Лев Александрович . так любое государство так себя ведет Российское не хуже.
Михаил! Позвольте с вами не согласиться. Например, в Сингапуре пенсионный фонд устроен в виде банка. Всем работающим открывается счет и на него зачисляются платежи. Работник всегда может посмотреть сколько денег лежит у него на пенсионном счете и дать втык работодателю, если ему не доплатили. На общую сумму начисляются проценты как на депозит. Но счет заблокирован. После выхода на пенсию счет открывается и пенсионер может потратить все накопленное сразу или по частям, как угодно. Это и есть его пенсия. На примере этой страны можно понять, что Пенсионному фонду не нужна никакая гигантская инфраструктура, не нужны сотни тысяч работников и офисы-небоскребы. Все совершенно прозрачно и понятно.
Ох уж этот Сингапур))) уникальная страна. Без коррупции.
При ликвидации ПФР освободятся немалые средства, которые сейчас расходуются на содержание его огромного аппарата, многочисленных офисов и другой инфраструктуры.
Какие недоработки? Все сработано по правилам! Если страховые взносы не являются личными расходами граждан (это расходы работодателя), то о наследственной массе не может быть и речи!
Сергей, Вы немного не правы. Да, страховые взносы перечисляет работодатель, НО - с зарплаты работников. Эти деньги могли бы пойти (хотя бы частично) на зарплату. Всё-таки доходы приносят работники - физлица, и им обидно, что эти 22% от их честно заработанных денег уходят на нечестные расходы других лиц.
Владимир! Вы правы: ведь при расчете пенсии для потенциального претендента в расчет берутся именно эти 22% отчислений работодателя от зарплаты этого конкретного работника.
Я всегда прав, ибо имею финансовое высшее образование! Зарплата работников является лишь базой для начисления страховых взносов! А последние - база для начисления пенсий! Всё только для расчётов!
Сергей! А из чего исходят в ПФР при расчете пенсии конкретному россиянину, достигшему пенсионного возраста?
Сумма пенсии рассчитывается по бальной системе, которая включает в себя несколько факторов : это прежде всего уровень зарплаты, стаж, перечисление работодателем страховых взносов и ещё ряд различных нюансов.
Было право наследования на накопительную часть,которую слуги народа благополучно заморозили и,судя по всему не вернут её,а переделают в страховую.
А из чего они тогда материнский капитал будут платить?....
Валентина! Государство, как оно декларирует, заинтересовано в увеличении численности населения. С этой целью, чтобы поощрить население к повышению рождаемости, учредило материнский капитал. Источником финансирования почему-то определило пенсионный фонд. И при чем тут пенсионный фонд? Это должны быть разные источники финансирования.
а харя не треснет?
Деньги никогда не испаряются, они просто попадают в нужные кармашки ...
А лозунг -"старики - в землю, пенсия - в казну", можно уже считать государственным !
Полагаю, что это же принцип государства российского: нет человека - НЕТ проблемы.
Карина фейкует, обратите внимание.
"Система пенсионного обеспечения у больше похожа на лотерею: платят все, а получают назад единицы" Причем получают жалкие крохи.!
Намного меньше тех очислений, которые платят за них работодатели на протяжении жизни