Как будет оплачиваться работа 31 декабря 2021 и в новогодние праздники: будет ли оплата в двойном размере в выходные и праздничные дни?

107 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 7,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В новогодние праздники людям хочется хоть ненадолго окунуться в атмосферу волшебства. Для кого-то это просто возможность отдохнуть от повседневной суеты. Впрочем, такая возможность есть не у всех. Пока одни россияне будут развлекаться, кому-то придется усердно трудиться. Как будут оплачивать работу по скользящему графику в новогодние праздники в 2022 году.

Когда в России новогодние праздники в 2022 году

Трудящимся, как и школьникам, выделено почти две недели для отдыха. Официально новогодние праздники длятся с 1 по 9 января. Только в понедельник 10 января ученики выйдут на учебу, а сотрудники большинства компаний ― на работу.

Во время новогодних каникул будет сразу два праздника:

  • Новый год 1 января;
  • православное Рождество 7 января.

31 декабря тоже считается выходным, но это не праздник. Его перенесли еще с января 2021 года. Третье число выпало на воскресенье. Официальный выходной власти решили перенести на последний день в году.

Как будет оплачиваться работа по скользящему графику

Скользящий график имеет свою специфику. В этом случае дни отдыха не закреплены. Они могут также приходиться на выходные и дни государственных праздников.

При скользящем графике период учета должен быть идентичен обычному графику. Выходные сотрудники обычно выбирают по желанию. Каждую неделю можно отдыхать в разные дни.

Отметим, что работник не может трудиться более 40 часов в неделю. Этот показатель установлен законом. Если же сотрудник отработал меньше положенного из-за того, что работодатель не смог обеспечить ему нагрузку, то получает полноценный оклад.

Работа в праздничные дни по скользящему графику оплачивается в двойном размере. Однако это касается лишь тех дат, которые являются официальными праздниками. При этом сотрудник не имеет право отказаться от выхода на смену из-за нежелания трудиться в выходной. Специфика скользящего графика заключается в том, что работник должен выполнять свои профессиональные обязанности, когда у других выходной.

Читайте также: Штрафы за отказ от вакцинации против ковида в 2022: что изменится в новом году? Какая ответственност


Источник ftimes.ru

Подписаться
Донаты ₽

Россия нанесла удары по ключевым объектам ВСУ

Российская армия нанесла удары по ключевым объектам ВСУ в Харьковской и Черкасской областях. Сообщается, что целью атак стали стратегические точки, включая инфраструктурные узлы и командные пункты.

Супруги в ходе ссоры выкинули ёлку с 17-го этажа. История из подмосковного Реутова

Добрый день, уважаемые читатели! Милые бранятся — только тешатся. Эта старая пословица, как нельзя лучше, описывает отношения многих пар. Но иногда "тешатся" они так, что и соседи в шоке, и прохожие в опасности.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

"Честная" конкуренция

Марина была «рабочей лошадкой» их отдела. Она приходила раньше всех, уходила позже всех и знала каждый проект до последнего винтика. Её коллега, Светлана, была её полной противоположностью. Она порхала по офису,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы