Как считать декретные: пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком

Маме оказывается господдержка, и пока у нее беременность, и пока у нее отпуск по уходу за ребенком. Новорожденный ведь требует постоянного внимания. Разберем, как рассчитать декретные – пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком.
Декрет и пособие по беременности
Декрет – это период, когда сотрудница не работает по причине рождения ребенка. Ей дается отпуск – 140 дней (70 до и 70 после родов). Если беременность многоплодная – 84 до родов и 110 после.
В этот период положена соцзащита – пособие по беременности: работающим; безработным, что были уволены из-за ликвидации организаций; студенткам, что учатся очно; проходящим военную службу по контракту.
При усыновлении мамы этих категорий тоже получают декретные.
Пособие по беременности напрямую выплачивает Фонд соцстраха. Уволенным по ликвидацией работодателя платит соцзащита по месту жительства.
Если стаж менее 6 мес., пособие по беременности – не выше МРОТ.
Для оформления пособия по беременности не нужно подавать никуда заявления. Достаточно электронного больничного листа.
Размер выплаты пособия по беременности и родам =
доходы за 2 календарных года / количество дней в периоде х количество дней декрета.
Так, при доходе в 720 000 руб.: 720 000 / 731 х 140 = 137 893,3 (выплата).
Минимальное пособие – 63 932,4 руб., максимальное – 360 164 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Когда отпуск по беременности и родам закончится, можно выйти на работу или получать пособие по уходу за ребенком до его 1,5 лет.
Пособие по уходу за ребенком можно оформить на члена семьи.
Расчет пособия по уходу за ребенком на примере дохода за 2 года в 720 000 руб.:
720 000 / 730 х 40% х 30,4 (среднее количество календарных дней) = 11 994 руб.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – не более 40% от среднего заработка при одном ребенке, если больше детей – не более 100%.
С февраля минимальное пособие – 7667 руб., максимальное с января – 31 282,8 руб.
Если проблемы
При любых непонятках обращаемся в соцзащиту. Не хотим общаться лично – пишем без эмоций электронные запросы.
Вы знаете, где у вас местная соцзащита
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Автор, вы забыли указать, что женщина имеет право выбрать 2 года, которые будут браться для расчёта декретных (пишет на имя работодателя заявление с просьбой выбрать конкретные года).
Автору давался план работы?