Права работающего пенсионера: индексация, дополнительные дни отдыха, увольнение без отработки. Важно знать 

Фото источник Подробнее ➤

Важно знать

Темы, связанные с выплатами для пенсионеров и вопросы налогообложения, налоговых вычетов пользуются огромной популярностью среди граждан, и порой от написания статей на такие темы - устаёшь. Я вновь решила написать статью на подобную тематику.

Я как-то накануне от пользователя сайта получила в ответ оценку своего ответа с юридическим обоснованием как бесполезный, по теме индексации пенсии трудящемуся пенсионеру

---------

Все юристы сообщили пользователю, что индексация пенсии не положена. Однако пользователь почему - то выбрала все ответы бесполезным. Конечно, правильные ответы не в пользу вопрошающего не всем нравятся.

--------

Давайте ещё раз разберёмся в основных правах пенсионеров, которые трудятся на своих работодателей.

Более подробно разберём права трудящихся пенсионеров и рассмотрим иные права работающих пенсионеров.

Индексация пенсии

Согласно законодательства РФ, пенсионеры не могут получить индексацию, если работают.

Если пенсионер уволился с места работы, работодатель должен уведомить об этом ПФР. У работодателя тоже есть отчётность по этому поводу и ПФР надо её обработать. После чего, спустя несколько месяцев (за 3 месяца) Вам выплатят проиндексированный размер выплат.

Права пенсионера: Отмечу, что пенсионер вправе стать самозанятым, тогда его право на индексацию будет сохранено.

Уже давно ФНС разъяснила, что самозанятый пенсионер не теряет права на индексацию и считаются как не работающие.

-----------

Дополнительные дни отдыха пенсионеру

☑️У работающего пенсионера есть более расширенные трудовые права, в том числе на использование пенсионеров дополнительных дней отдыха.

Загляните в коллективный трудовой договор, там могут быть прописаны дополнительные дни отдыха. Если эти дни указаны, то в соответствии со ст. 116 ТК РФ Вам обязан работать предоставить отпуск.

☑️Дополнительный оплачиваемый отпуск работающим пенсионерам предоставляют за вредность, согласно положений статьи 117 ТК РФ.

-------------------

Увольнение без отработки: права пенсионера

В статье 80 Трудового Кодекса РФ прямо указано, что работник, достигший пенсионного возраста, может уволиться без отработки.

Часто работодатели нарушают права работника.

Наример пенсионер написал заявление на увольнение в конкретную дату. Однако Работодатель уволил пенсионера только через две недели.

Здесь нарушение, работодатель может быть наказан трудовой инспекцией, так как права пенсионера работника нарушены.

Читайте также

Что делать, если нечем платить кредит: несколько вариантов решения проблемы

Подробнее ➤

Благодарю за прочтение

С уважением