Работодатель отвечает за вред от преступлений сотрудника, совершенных "на рабочем месте"

Картинка из Интернета

Добрый день, дорогие мои читатели! Что-то в последнее время мне попадаются решения Верховного суда РФ, касающиеся трудовых отношений.

В воскресенье попалось мне на глаза определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 9 августа 2022 г. № 46-КГ 22-24-К 6.

Кто бы мог подумать, но одного нерадивого сотрудника банка осудили за мошенничество. После чего один из потерпевших по этому уголовному делу потребовал взыскать вред от преступления с кредитной организации, в которой мошенник осуществлял свои трудовые функции.

Три инстанции отказали в иске.

Они исходили из того, что сотрудник действовал единолично, не ставя в известность других работников и своих руководителей. Его действия носили самовольный характер и не были совершены ни по заданию банка как работодателя, ни под его контролем. Поэтому банк отвечать не должен.
Верховный суд РФ отправил дело на пересмотр.

Согласно Гражданскому кодексу РФ, юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей. При этом сотрудниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию работодателя и под его контролем за безопасным ведением работ.

Таким образом, в данном случае надо было учитывать, что во время совершения преступления сотрудник в силу трудового договора являлся действующим работником банка. Преступные действия он совершил в рабочее время на рабочем месте с использованием служебного положения.

P. S.

Свою «юридическую карьеру» я начинала с работы в филиале банка. Было это в начале 2000-х. Банк не входил в топ лидеров, но в регионе входил в пятерку. В те времена только вводились пластиковые карты и зарождались зарплатные проекты. Путем просьб и уговоров получилось договориться с одной крупной строительной компанией о переводе их сотрудников на получение заработной платы на пластиковые карты «нашего» банка, народ негодовал, но смирился.

Данный «проект» закрепили за одной сотрудницей, назовем ее Татьяной. Ничего плохого о ней я сказать не могу, разведенная, воспитывающая одна двоих детей женщина. В наше время, к сожалению, такие встречаются часто.

Проработав 2,5 года, я уволилась, но общение с бывшими коллегами поддерживала. И однажды они мне сообщили, что Татьяна уволена со скандалом, выяснилось, что при зачислении зарплаты она не отчислила кому 5, а кому 25 рублей и эти денежные средства, к сожалению, не помню подробностей, присваивала себе. Уголовное дело заводить не стали, как говорится, «замяли дело».

Более про ее судьбу мне ничего не известно. Полагаю, что ей пришлось «покинуть работу в банковском секторе», так как службы безопасности банков между собой тесно «контактируют», в том числе и при проверке сотрудников при приеме на работу. Я ее не осуждаю, но и не оправдываю, думаю, она сильно материально нуждалась, рассчитывала, что никто не заметит, но просчиталась.

Надеюсь, у нее все сложилось хорошо, а это был для нее урок!

Фото из личного архива

Написав статью, я отправилась «печь пироги».

Тесто: яйцо, кефир, мука, соль и сода.

Начинка сыр.

Очень хорошо «заходит» на завтрак!