Ноябрьские праздники 2022:сколько дней отдыхают россияне и точные даты школьных осенних каникул,как обязан работодатель оплатить за работу в праздники
В ноябре ожидаются дополнительный праздничные выходные, а также начало школьных каникул для школьников разных систем обучения.

Праздники - любимое время не только детей, но и взрослых, ведь именно в эти дни все свое свободное время можно посвятить давно отложенным в долгий ящик делам, а также развлечениям, семье и другим немаловажным заботам.
Производственный календарь на ноябрь 2022 года
В ноябре 2022 года состоится 30 календарных дней, 21 из которых - рабочие. Следовательно, 9 дней являются выходными.
4 ноября в России отметят официальный праздник, отмеченный в календаре красный цветов - День народного единства. Данное торжество будет являться официальным выходным днем, и, согласно указу президента России, станет поводом для длительных ноябрьских выходных. Так, многие предприятия и образовательные организации в ноябре в честь Дня народного единства будут отдыхать с 4 по 6 ноября включительно, то есть 3 дня. 3 ноября будет являться сокращенным днем, в результате чего работодатель будет обязан отпустить сотрудников домой на час раньше положенного.
Оставшиеся выходные, а именно 12, 13, 19, 20, 26 и 27 ноября будут привычными днями отдыха, выпадающими на субботу и воскресенье.
Как школьники будут отдыхать в ноябре?
Говоря о каникулах, важно понимать, что обучение для школьников разделяется на триместровое и четвертное. Так, обучающиеся четвертной системы обучения выйдут на каникулы 29 октября 2022 года и выйдут на учебу 7 ноября 2022 года.
Обучающиеся триместровой системы обучения второй раз выйдут на осенние каникулы с 21 ноября и выйдут на учебу 28 ноября 2022 года.
Как обязан работодатель оплатить за работу в праздник?
Согласно 153 статье ТК РФ, работодатель обязан обеспечить работника оплатой в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Важно отметить, что работа в выходной и праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере.