Планка поднята: Минобрнауки утвердило минимальные баллы ЕГЭ для поступления в вузы в 2026 году
Минобрнауки России обозначило новые ориентиры для абитуриентов: установлены ...
Досрочная выплата пенсии за январь с индексацией
Кто получит уже повышенную январскую пенсию досрочно и в какой срок. А также опрос о проверке своего лицевого счета
Новые законы декабря 2025 года существенно ударят по карману россиян
Если в России хотят что-то продвинуть своё, то нужно создать проблемы чужому. Вот и с утильсбором ...
Кто получит две пенсии в декабре: кто в списке и на что можно рассчитывать
Конец года для многих пенсионеров – не только время подготовки к праздникам, но и повод для волнения. Цены растут, впереди новогодние траты, а пенсия, как правило, одна и та же. Люди переживают,...
Хрустальная мечта в 111,8 балла: Сколько баллов нужно накопить для пенсии в 25 тысяч рублей
Вот ведь какая радостная новость пришла к нам из мира макроэкономических грез! Экономист-оптимист, чье имя навсегда вписано в анналы истории соцобеспечения, любезно разъяснила россиянам простой и изящ...
Повышение пенсий в 2026 году: кому и на сколько увеличат выплаты
Тема актуальна для нынешних и будущих пенсионеров, а также для тех, кто планирует ...
💰 Правительство утвердило новую предельную базу для пенсионных взносов на 2026 год — 2 979 000 руб. (против 2 759 000 в 2025)
📌 Пенсионные баллы (ИПК) напрямую зависят от официальной зарплаты и этой базы. Чтобы ...
Священный курс на нищету: отменят ли в России пенсионные баллы и что это значит для граждан РФ
Эксперт: как пенсионные баллы открывают россиянам путь в светлое беспенсионное ...
Нововведения с ноября 2025 года: какие законы вступят в силу, что подорожает?
Начиная с 1-го ноября в России в силу вступят несколько законов, а также повышение цен, которые затронут все слои населения
Бедная старость? Нет, «блестящая перспектива»:В Госдуме предупредили, что нынешней молодежи грозит нищая старость
Как Госдума с любовью готовит молодежи нищенский финиш О, благостная весть ...
Как узнать на Госуслугах, сколько у вас баллов и стажа для пенсии: Полная инструкция 2025
Задумывались ли вы, сколько пенсионных баллов вы уже накопили и какой стаж ...
Индексация пенсий‑2026: сколько прибавят с января и кому повысят больше
Страховые пенсии индексируются досрочно с 1 января 2026 года на 7,6%, что выше ...
Новые законы с 1 октября 2025 года в России: цифровой рубль, ипотека через МФО
Законов значимых прям не сильно много, но парочку интересных всё-таки будут. Давайте коротко про всё расскажу. Если вы являетесь получателем различных пособий, то вы можете обратиться в организацию,...
Изменения в индексации пенсий в 2026 году: теперь в феврале и в апреле
Светлана Бессараб, депутат Государственной думы, рассказала об изменениях в индексации страховых пенсий с 2026 года.
Взносы ИП при уходе за ребенком, обложение медиаторов и руководства ПИФов в обзоре
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Минфин России отмечает, что случаи, когда ИП освобождается от уплаты страховых взносов четко перечислены. Среди этих случаев отсутствует ситуация,...
Решила я тут заморочится и посчитать, сколько же может быть пенсия на заслуженном отдыхе у трудоголика в России.
Полезла на сайт ПФР вбила данные, и просто...
Исходные данные
Средний стаж: 35 лет
При средней зарплате 35000р.
Отдаёт в ПФР 22% = 7700р./мес. 92400/год / 3234000 /35лет
При этом его пенсия будет составлять 16267,58р.
При средней пенсии по России 14151р.
средней пенсии по Москве 15400р.
(При этом, если вы по каким-либо причинам не доживете до пенсии, то уже уплаченную в ПФР сумму вашим родственникам никто не возвращает)
Вот вот при стаже в 35 лет пенсия 16 штук) это смешно же. Извините, но я в ЕС пособие по безработице и то больше получал))
А я посчитала, у меня вышло вообще 11 тыс. После этого я решила вообще расстаться с ПФР. Тем более, что ежегодно условия для выхода на пенсию ужесточаются
У меня сейчас около 13 тыс, если посчитать. так я и работаю лет с 16
благодарю
Может стоило работать так чтобы пенсия достойная была? У меня пенсия как раз таки под 100тыр. Развелось экономистов - юристов, а работать некому. Катись на запад, там пособие по безработице больше.
Вот и расскажите, как работать, чтобы такая пенсия была.
И учитывайте среднюю зп в регионе - 25.000-30.000 руб
Что-то ни от кого про такие пенсии не слышала. Вы в РФ единственный человек кто работал? Или вы депутат? Тогда дело не в работе.
Вы наверное судьёй были, или генералом. У меня всё упёрлось в коэффициент 1,2. Зарплата была большая по тем меркам.
советы своим оставь)
и хватит врать) так пенсий нет, кроме чинуш
это ж интересно кем вы работали, что такая пенсия? Я вот учитель в школе и пенсия около 20 тыс. Как вы понимаете, ваших детей учила и да, на западе мне б изначально платили больше и пенсия была б намного выше, но увы,
Видимо мужик был депутатом...
Да, нет... У него, во-первых, не одна пенсия, а две... А, во-вторых, он считает ВЕСЬ доход, который сейчас получает, не только страховую пенсию (которая, точно, меньше 40000)...
не хочу на пенсию такую...
Я вообще за то, чтобы люди сами копили
Правильно! Это экономисты - юристы хорошие деньги имели палец о палец не били и ещё давай пенсию!?. Копите сами.
Ага. Вот как раз в нашей то стране и накопишь. Очередная реформа и на проезд в автобусе накоплений не хватит.
умный такой?
Под матрасом.. А, нет, в МММ вкладывали..
Чего тогда обратно в РФ припёрся, если в ЕС всё так замечательно: сидел бы себе в ЕС и ни во что ни дул.
Ваше то какое дело?
Да воздух бы в РФ без таких вонючек, как Вы, чище бы был.
Рекомендую следить за языком) вы все такие тут смелые.... а будет повестка, сразу обкакаетесь и будете мямлить следаку... простите-извините)
Следак скорее не мной займётся, а теми, кто на РФ здесь изо дня в день клевещет.
Здесь можно мутить. А там за это тюрьма.
Это в связи с разными исходными данными подсчёта.
В ЕС, за базу принимают сумму характеризующую "Средний уровень жизни".
В России - сумму "Прожиточного минимума", на которую можно не сдохнуть с голода.
И сколько вы в ЕС платили за квартиру?
ну так и пи... в свою ес, что здесь то забыл
Минутку. наемный работник в ПФР ничего не отдает - это вы ошиблись...
И это естественно - ведь взносы в ПФР платит работодатель из собственных средств, а не сам работник из своего дохода... Так, почему эти средства (работодателя) должны кому-то переходить по наследству?Да, конечно, работодатель. Я это и имела в виду. Но в этом случае работодатель выполняет, на мой взгляд, роль агента, то есть отчисляет за работника его социальные выплаты, как и в случае с НДФЛ. То есть государство делегировало ему эти полномочия. Если работодатель не будет это централизованно делать, то как жить-то всем фондам? Как быть?
Нет. Не так. Налоговый агент - тот, кто исчисляет налог (НДФЛ), забирает эти деньги у работника и берет на себя обязательства по уплате этого налога за работника... В случае со страховыми взносами работодатель выполняет то, что на него возложено НК. Рассчитывает то, что обязан заплатить и платит (взносы - своеобразный налог за использование рабочей силы)... Государство обязало работодателя платит этот налог.
Дело в другом - работник не обязан платить эти взносы. И, соответственно, никому он право уплачивать этот взнос не передает....Но от этого деньги, которые в виде взноса платит работодатель, не становятся деньгами работника.
А если бы дали выбор, пенсию хотите получать, платят. Нет, за вас не платят, но и вы не получите потом
Скорее всего прозвучало бы: не платите... а потом: я 30-40-50 лет работал... где моя пенсия????
Я, так буду говорить...
Поддерживаю
Толку только не будет...
Вон, у меня недавно знакомый адвокат пенсию пошел оформлять... насчитали 13000... так он знает причину - много лет работал без официально оформленного заработка...
Если бы работодатель не платил эти долбаные 30% то зарплата белая была бы выше, поэтому как ни крути за счет работника все налоги, в советское время был ндфл и профсоюзные 2% -добровольные и ВСЁЁЁЁЁ!!!! И эти профсоюзы давали путевки в санатории или профилактории может не всем в крым, но пионерские лагеря были почти бесплатно и садики не были платными
Закатайте все губы, которые у Вас есть, и даже не надейтесь на это.
С какого перепугу вдруг капиталист стал бы Вам платить больше, если Вы и за такую зарплату на него работаете? Доход капиталиста стал бы больше, но никогда не Ваш. 
Платит работодатель из вашей зп.
Например, он готов платить вам 50к, соот 33% он должен отдать и зп становится 36.85к, из которой вы отдадите 13% и получите 32к на руки.
Значит он (работодатель) нарушает Закон, по которому взносы в ПФР (и другие фонды) не входят в Фонд оплаты труда!
50 тыр - это какими? "До вычета налогов" или "на руки"?
Что за 33% - откуда? Взносы в фонды? Так, взносы в фонды к ФОТ не имеют отношения - они (взносы) в ФОТ не входят! Взносы - это отдельная статья РАСХОДОВ (ЗАТРАТ) работодателя помимо ФОТ!
Если чистыми (на руки) вы получаете 32 тыр, то ваша начисленная заработная плата - 36 781,61, из которой 13% (НДФЛ) вы отдаете... А сколько при этом платит работодатель вас должно волновать только в том смысле - правильную ли сумму в фонды отдает работодатель или нет!
Если же вам начисляют 50 тыр, то на руки вам ОБЯЗАНЫ отдать 43500! И, опять - сколько при этом работодатель отдает в фонды - не ваша забота!
На бумаге это разные статьи. В реальности фот.
Иными словами хочешь серую зп 50к или белую, но 32.
Работодатель заложил в бюджет эту сумму и ему все равно кому платить: работнику или государству
Не. Не так. Если бы это было так, то работодателю было бы НЕ ВЫГОДНО платить в "серую". Ведь при этом у него никакой экономии не происходит. А так - если он часть платит в конверте, то тем самым он СВОИ средства экономит - меньше взносов в ПФР посылает... И, если его освободят от платы в ПФР, то совсем не факт, что он эти 22% от размера официальной оплаты работнику добавит. Нет! Скорее, он их просто оставит себе - тем самым уменьшая свои расходы = увеличивая свою прибыль!
Ага, не наша.
Вспомните Аркадия Райкина и арифметику...
"два пишем - семь на ум пошло..."
Мой муж работает на ж/д, и отчисления в пфр у него идут из зароботка, и ни какой работодатель за него не платит.
Это либо Вы не в теме, либо он заначку от Вас делает, либо тайно содержит любовницу, возможно с его ребёнком.
То есть вы можете предоставить копию его заработной платежки, в которой будет написано, например: начисленная заработная плата - 40000, вычтено НДФЛ (13%) - 5200, взнос в ПФР (22%) - 8800 ???
Уверен - такой платежки вы не найдете!
Работодатель каким образом эти собственные средства получил?
За счёт работников, естественно.
Не надо так много на себя брать нынешним работодателям.
Без наёмных работников вы никто!
Человек работает, от его деятельности доход. С дохода и идут отчисления.
Продал имеющуюся у него собственную продукцию или занял в кредитной организации, или из своего сейфа внес - вам-то какое дело?
То есть, вы хотите сказать, что работодатель вам не всю начисленную (за вычетом НДФЛ) на руки выдает? Так он нарушает трудовое законодательство! Или вы что-то иное имеете ввиду - "за счет работников"?
Если этот гражданин не согласится быть наемным работником, то другой найдется! Нет производства - нет и наемных работников!
Не-не-не! Человек работает - продает свою рабочую силу. за это получает заработную плату. Всё! работодатель с ним рассчитался и ничего ему не должен. А, вот, получил ли работодатель потом доход или нет - это забота работодателя, а не работника!
22% платится с ФОТ, а следовательно именно эта сумма не доплачивается работникам. Было бы правильней эти деньги зачислять работнику на счет, без права их использования да выхода на пенсию. И тогда ПФР и на фиг не нужен был бы. ФНС и Сбербанка было бы достаточно. Кто сколько заработал, то и твое.
" С" ФОТ не означает, что "ИЗ" ФОТ! ФОТ выступает в данном случае, как БАЗА для расчета этих 22%.
Еще раз: установили ФОТ... Расплатились из этого ФОТ с работниками... Потратили весь ФОТ... А потом, используя значение потраченных средств, как базу для расчета, вычислили размер взносов в тот же самый ПФР. Вычли эти взносы из собственных средств работодателя и, тем самым уменьшили его прибыль...
И при этом ни на копейку заработную плату работникам не уменьшили.
Хорошее предложение. Только, проблема - если работнику на его личный счет что-то перечислили (в виде оплаты труда - по факту), то с этой суммы ОБЯЗАНЫ вычесть 13% НДФЛ. И тогда возникает другая проблема - если работодатель все равно эти 22% должен будет потратить (но теперь не взнос в ПФР), то, что мешает работодателю сначала уменьшить заработную плату работника на 22%, а потом уже эти самые 22% доначислить и сразу же их отправить на личный счет? Только, вот, работник-то от этого проиграет и крупно!
А разве ПФР с этих перечисленных им денег платит НДФЛ?
Ведь нет, хотя использует их для оплаты пенсий другим пенсионерам, скорее всего из них же идёт зарплата работникам ПФР, оплачивается аренда помещений ПФР
Нет, конечно. НДФЛ - налог на доход физического лица.
ПФР - не физическое лицо.
Это не противоречит тому, что я писал: Если работодатель будет перечислять эти деньги работнику, то для работника это будет доходом физического лица (подлежащим налогообложению)...
Кто-то писал, что в Китае именно так происходит. Не дожил до пенсии, деньги получают наследники.
Только в нашей стране такое никогда не будет. Будем кормить огромную армию работников ПФР, обеспечивая им рабочие места, которые потом нас же и дурят при расчёте пенсий.
У нас так же - если кто-то что-то откладывал из своего дохода, то этот вклад получают наследники...
Работодатель платит взносы из своих средств, не из дохода работника...
В смысле а работадатель тратил силы и средства чтобы заработать зп. Зп скадывается из всего того что я заработала. У меня в расчетке указан налог
Ну, да НДФЛ у вас указан!
А вот и не угадали.
Взносы в ПФР платятся из "Фонда заработной платы" предприятия.
Следовательно, на эту сумму просто уменьшается заработная плата всех сотрудников.
Если работодатель такое творит, то он нарушает Законодательство! Потому, как содержание ФОТ строго определено и взносы в фонды в ФОТ НЕ ВХОДЯТ! normativ.kontur.ru
IV. Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера
33.Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.).
34.Страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости Российской Федерации.
35.Взносы за счет средств предприятия в негосударственные пенсионные фонды.
Налоги, которые входят в фонд оплаты труда (ФОТ)?
Подоходный налог (ИПН);
Пенсионные взносы (ОПВ);
Взносы на медстрахование (ВОСМС);
Отчисления на медстрахование (ООСМС);
Социальные отчисления (СО);
Социальный налог (СН);
Профессиональные пенсионные взносы (ОППВ).
Абсолютно правильно вопрос (?) поставлен!
А это что и откуда вы процитировали?
Не из собственных, а из моих кровно заработанных делаются выплаты в налоговую и пенсионный
Вы хотите сказать, что вам на руки достается меньше 87% начисленной заработной платы? Ну, тогда вам - в трудовую инспекцию! Работодатель вас обманывает! И нарушает Закон!
Если же вам на руки выдают 87% от начисленного, то почему вы решили, что взносы в пенсионный из ваших "кровно заработанных" платятся? С вами же полностью рассчитались! Ваших денег у работодателя НИ КОПЕЙКИ не осталось! Ведь, так!?
Конечно платит работодатель только из твоей зп. У меня зарплата 50 000 а на руки получаю 43 009
Не имеет права! Это нарушение Закона!
Вам на руки ОБЯЗАНЫ выдавать 43 500. Посмотрите в расчетном листке - за что с вас еще 491 рубль вычитают... Но это совсем не пенсионные взносы!
А если бы работодатель не платил эти взносы, то их бы получал работник!!!
Кто вам такое сказал!? Если бы работодатель не обязан был платить эти взносы, то, скорее всего, работнику ничего из них не досталось! И заработная плата и взносы в фонды - это ЗАТРАТЫ работодателя. А, поэтому, если работодатель не будет платить взносы, то у него уменьшатся затраты = вырастет прибыль! И, зачем ему затраты-то свои увеличивать?
Откуда у работодателя собственные средства? Если он будет платить из собственных средств, то раззорится. Эти 22℅ есть невыплаченная работнику зарплата за произведённую им продукцию. Эта сумма входит в себестоимость продукции, работник отрабатывает эту себестоимость,
С его расчетного счета. А, вот, как эти средства на расчетном счету оказались - это другой вопрос. Может он продал принадлежащую ему произведенную продукцию, может кредит взял, может это взносы учредителей... Работнику - по барабану!
Это как? Работники произвели продукцию, получили за свой труд полагающуюся им заработную плату. Продукция кому принадлежит? Работодателю. Он ее реализовал покупателям и получил за это деньги, которые поступили на расчетный счет этого работодателя. Это его собственные средства или нет? Если он выручит за свою продукцию больше, чем потратит на ее производство, то почему он разорится?
Это почему? Работник свою заработную плату получил в полном объеме? Как договаривались? Так что ему еще работодатель должен? НИЧЕГО! А, разве продукция, выпущенная на данном предприятии принадлежит работнику? Нет - это не так!
Эти деньги входят в затраты работодателя. Так же, как и заработная плата работника - тоже затраты работодателя... И что? Если цена реализации выше себестоимости - то затраты окупятся, ниже - придется привлекать заемные средства...
Работник выполняет порученную ему работу, вкладывает свой труд и получает за это оговорённую зарплату. А за сколько и кому потом работодатель продаст готовую продукцию работника по большому счету не волнует. Его может беспокоить только одно: платит ли его работодатель положенные взносы в фонды в полном объеме? А откуда он (работодатель) на это деньги берет - не забота работника!
Ваш расчёт сразу в печку, потому что так считать нельзя.
Если Вам от безделья делать нечего, то считайте правильно, а именно: берёте среднюю зарплату за каждый год отдельно и считаете. А Ваш упрощённый расчёт можно принять только приблизительно: в каком году средняя официальная зарплата была в РФ 35000 рублей? Вот и пенсия, которая у Вас получилась чуть более 16 тыс.руб. значит начислена на этот же год. 
Каждый год начиная с 2002 года и из них пять лет с нормальным средним и плюс ебаллы
Что сказать-то этим хотели?
Хотела сказать что стаж более 30 лет в последнее время 11 лет работала на хороших работах с хорошей зп. А пенсию начислили за период с 1998по 2002, ну короче говоря где зп была не пойми что!
Пенсию не так назначают. С 2002 года учитывают все перечисленные за Вас работодателем взносы и переводят в баллы, за 2001-2 годы берут зарплату для зарплатного коэффициента, вот здесь очень важна величина зарплаты или можно взять зарплату за любые 60 месяцев подряд до 2000 года.
Расчет пенсии производится по частям.
1. За работу до 2002 года. В расчете используется среднемесячная заработная плата за 2000-2001 годы или за работу в любые 60 месяцев подряд до 2002 года. При расчете этой части пенсии учитывается в том числе стаж до 1991 и до 2002 года. применяется ограничительный коэффициент - 120% от средней зарплате по стране.
2. Часть (за работу в 2002-2014 годах) рассчитывается на основании взносов, уплаченных работодателем в ПФР, за каждый из этих годов. Взносы за эти годы индексируются по особому алгоритму.
3. С 2015 года - за каждый год отдельный расчет, на основании официально начисленных годовых заработков.
4. За прочие нетрудовые периоды.
5. Служба в армии или уход за детьми
Таким образом, у вас могло не быть нормального заработка за 2000-2001 годы (значительно меньше 1494,5 рублей) и поэтому вам подсчитали за 1998-2002. Очень немного за 2002-2012 годы... Хорошие баллы за 2015-2022 годы. А за остальные годы - минимум... Вот вам и пенсия - не ахти...
Молодца! Я просто вкратце написал по памяти.
Всегда работал где высокая и чистая зарплата. Стаж морской и северный выработан.И не заморачиааясь посчитай какая у меня пенсия. В ПФ пересчитали и оставили прежнюю сумму т.е 23000. А теперь сиди считай и думай что это за пенсия.
.
Я пенсии не считаю, я только написал, что такой расчёт, как у неё, в корне не верен, так считать нельзя.
Родственники могут получить накопительную часть пенсии. Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Накопительная часть наследуется так же, как и имущество.
Накопительную часть может получить будущий пенсионер при достижении возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии, а вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет;
2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.
Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от пенсии.
Но только в Негосударственных ПФ.
ПФР ничего родственникам не выплачивает.
Это не так.
pfr.gov.ru
Неправда.
ПФР выплатил моим родственникам всю накопительную часть пенсии умершей матери в равных долях для всех наследников.
Причём, это самая первая выплата,которую удалось получить сразу и без проблем,просто по предоставлении справки о смерти.
Не надо ждать пол года,что-то наследовать...
Как раз наоборот. Чем быстрее,тем лучше.
так у вас огромная пенсия, у меня при тех же параметрах стаж 36 лет пенсия 11800 в Питере
"Решила я тут заморочится..." Не надо заморачиваться, госдума уже рассматривает законопроект о замене пенсионных накоплений почетной грамотой.
Работать надо было, у меня стаж 40 лет, пенсия 33 тысячи 490 рублей. А у моего знакомого также 40 лет стажа около 20 тысяч рублей и теперь он кричит, что его государство обокрало, а то что он перед пенсией 11 лет работал как индивидуальный предприниматель и платил все это время страховые взносы как фиксированный платеж за весь год по 30 тысяч рублей. А теперь он плачет, что ему государство платит маленькую пенсию. И этого ему много.
это хдеж ты таку пенсию нагреб?
Все нынешние пенсионеры - работали в СССР, они оттуда. И считать тот трудовой стаж и те заработные платы, сейчас при расчете их пенсий, совсем не корректно. Большой стаж и довольно большие зарплаты в то время, не приводят к хорошей пенсии - сейчас. А лихие 90-е совсем плохо поддаются для начисления пенсии.
Благодарю за Ваш отзыв. Советское поколение могу сказать обманули с пенсиями, в среднем пенсия по стране 16 тыс, это смешно.
13800 с небольшим... ( правда ещё работающий пенс. )....за 40 с лишним лет "белого" и подтверждённого стажа и хорошей зарплатой в те годы.
Это издевательство какое-то, а не пенсия
А можно узнать с какого года Вы на пенсии?
2019 год .... на пол - года ушел позже...
Зарплатный коэффициент 1,2 получился? Сколько лет советского трудового стажа?
....так точно.... 1,2 . Сколько лет советского трудового стажа - даже точно не могу сказать. Учёба в техникуме + практика, была. Была ещё сверхсрочная служба , кроме армии. Запутано начисление - да. Могу ли я разобраться в этом - нет.
Техникум, если был сразу после школы, то могут не засчитать в стаж, но нужно проконсультироваться с юристом. Но после 2002 года значит не такая уж и большая зарплата у Вас была. Попросите пенсионное дело и узнайте, что в стаже учтено.
С учётом того, как часто меняется пенсионное законодательство, я не уверена, что к моему выходу на пенсию мои накопленные баллы будут актуальны. Но в тайне надеясь на это, избегаю пока чёрных зарплат. Вдруг все не зря)
Покупку баллов, учитывая средний размер пенсии сегодня, я лично считаю нецелесообразной.
Благодарю за комментарий.
Аналогично. Надежда умирает последней. Хочется все-таки надеяться на лучшее. Хоть это, наверное, слишком наивно.
Когда россиянин обижен на государство или не может от него ничего добиться, уходит в тень. Пенсионеры, чтобы не терять прибавку к пенсии, устраиваются на работу неофициально. Есть частные случаи «чёрного» дохода: сдавать недвижимость, оказывать услуги, торговать товарами собственного производства. Однако госслужбы не дремлют. За пенсионерами ведётся усиленный контроль: за ними присматривает ФНС и ПФР, отлавливая тех, кто работает нелегально. По сути пенсионер становится мошенником, нарушая сразу несколько законов: получает прибавку, которая на самом деле не полагается, и не платит налоги.
Признаталене Вам за отзыв.
Ну и удачи такому пенсионеру. Если может, то правильно делает. Всю жизнь работал, а ему подачку вместо достойной жизни на старости лет.
По сути пенсионер пытается просто выживать, ведь на пенсию ему точно не выжить))
Следить за пенсионерам и другими малоимущими, как бы не положили себе в карман лишние деньги, не уплатив налоги, это наше государство может.
А, следить за теми, кто хапает ртом и ...опой , имея, действительно, огормные доходы ,обходя налоги, это наше государство не считает нужным.
Следить за собой не так интересно.
Способы увеличить свою будущую пенсию просты и доступны каждому:
1) Работать там, где платят белую зарплату.
Взносы в Пенсионный фонд идут только с официальной зарплаты.
2) Стремиться получать большую зарплату.
Чем больше доход, тем больше вы сможете накопить пенсионных баллов.
3) Дольше работать.
Чем больше страховой стаж, тем выше пенсия.
4) Контролировать состояние своего пенсионного счета.
Сделать это можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда.
5) Отложить выход на пенсию.
отложите оформление пенсии минимум на один год, ваши накопленные пенсионные баллы умножат на премиальные коэффициенты.
И все как всегда переложили на народ, мы должны заниматься этим. А формула выше стаж, больше пенсия не работает совершенно.
+Вам. Правы на 200 %. Понять и проверить как формируется и начисляется пенсия, почти невозможно. Запутанно , наверное специально. Сейчас всё зависит от зарплаты, но на МРОТ - баллов много не заработать. А среднею зарплату ( по Росстату ) огромное, подавляющая часть населения никогда не увидит.