Кузьмичева Ирина Игоревна
Кузьмичева И.И. Подписчиков: 214
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20

Дело о признании незаконным отказа в заключении трудового договора

1 дочитывание
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Б. на основании информации о наличии вакансий, размещенной на официальном сайте организации (федерального государственного унитарного предприятия), направила работодателю свое резюме, в котором указала, что имеет высшее образование и более чем 20-летний опыт практической работы по требуемой для работодателя специальности. Работодатель письменно отказал в приеме соискательницы на работу, ссылаясь на то, что ее предыдущий стаж работы не соответствует специфике вакантной должности.

Б. не согласилась с отказом и обратилась с иском в суд.

Адвокат Кузьмичева И.И. вступила в процесс на стороне истицы Б. Были собраны и представлены суду доказательства, подтверждающие, что отказ организации в приеме Б. на работу по вакантной должности не основан на объективной оценке ее деловых качеств.

Ответчик доказывал в суде, что истица не соответствует предъявляемым к должности требованиям. Кроме того, ответчик указывал, что должность на дату рассмотрения дела судом уже отсутствует, т.к. штатное расписание изменено.

Решением Н. районного суда г.Москвы отказ в заключении трудового договора признан незаконным, на ФГУП возложена обязанность заключить с истицей трудовой договор о работе в должности, на которую претендовала истица.

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, адвокат Кузьмичева Ирина Игоревна
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы