Размер зарплаты чиновников привяжут к эффективности их работы

Минтруд России предлагает перевести российских чиновников на «эффективные контракты». По замыслу ведомства, с 2018 года зарплата государственных служащих будет зависеть от их продуктивности, пишут Известия.

Новые контракты, по данным издания, будут выглядеть как обычный трудовой договор, но в них пропишут критерии оценки эффективности и показатели, которых необходимо достичь чиновнику. Для каждого ведомства будет сформирован свой перечень показателей.

Данную систему формирования зарплаты госслужащих изначально предполагалось ввести уже в наступившем году, но теперь изменения, если они будут приняты, вступят в силу только с 2018-го года.

В настоящее время зарплата российского чиновника состоит из трех частей: должностного оклада, оклада за классный чин и различных дополнительных выплат, среди которых могут быть надбавки за выслугу лет, за сложные задания или выплаты за отпуск.