Травмированный сотрудник получил 300 тыс. руб. компенсации за не проведенный с ним инструктаж

В Калининградской области работодатель выплатит крупню компенсацию своему сотруднику, который, не получив инструкций по безопасности, был серьезно травмирован на рабочем месте.

Как сообщает пресс-служба Калининградского облсуда, иск к ЗАО «Металлическая упаковка» подал 22-летний местный житель, который в 2013 году устроился в эту компанию на должность наладчика оборудования. После месяца работы мужчина решил удалить загрязненный лак с лакировальной машины, но ветошь потянуло по валу, в результате чего его руку затянуло между лакировочными валами. Работник получил тяжелую травму руки и он стал инвалидом.

В суде было установлено, что истец получил только первичный инструктаж на рабочем месте – обучение по охране труда с ним не проводилось. В итоге с ответчика в пользу пострадавшего было взыскано компенсация морального вреда в размере 300 000 руб. Апелляционную жалоба оставили без удовлетворения.