Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3481938

Работодатель заставляет работать по новому графику сутки через сутки. Законно ли это?

0 комментариев

Нет, это не законно. Согласно ст. 91 ТК РФ, работодатель не имеет права привлекать работника в принудительном порядке работать более 40 часов в неделю. Кроме того, согласно ст. 72 ТК РФ, если вам изменили условия труда, то это должны были сделать только с вашего согласия и заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

«Абдулло - это Россия»: журналисты, не спросив высокого разрешения, проверили мигрантов на знание русского языка

Не смотря на официальные заявления о строжайших ужесточениях проверок знания русского языка у ценнейших специалистов, приезжающих в Россию, всегда хочется убедиться в этом лично, из самих мигрантских уст,...
00:21
Поделитесь этим видео

Год 2026 - год единства народов России и путь к сохранению и процветанию многообразия. Единство народов России подкреплено двумя новыми праздниками

Год 2026 стал годом Единства Народов России, как путь к сохранению и процветанию многообразия России! 2026 год обещает стать годом глубокого осмысления того, что значит быть многонациональным народом,...

Так решил Нобелевский комитет!

О том, что Дональду Трампу дадут Нобелевскую премию мира уже давно пишут в мировой прессе. Да и сам он ее тоже ждал. Однако 9 января на официальном сайте Норвежского нобелевского комитета в посте сказано:
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы