Рабочие из Братска спрятали в древесине мольбу о помощи

Представитель московского отделения компании сама то верит в то, что говорит.

Это всего лишь один из тысяч случаев, который получил огласку.

То, что многих при приеме на работу никогда не оформляют

давно не новость, но фактически с этим никак не борются.

Ситуация странная. Я вполне допускаю что это и происки недобросовестных конкурентов и действительность имевшая место быть. В любом случае это повод для проверки прокуратуры и инспекции по труду всех предприятий лесопереработки региона. Кстати заметить, что и во многих лесозаготовительных и лесоперерабатывающих организациях , особенно ИП, работники практически лишены правовой поддержки . поскольку трудовые отношения там стараются не оформлять . К сожалению привычка жить в правовом поле еще не стала "силой привычки" для многих.

Молодцы, нашли способ сообщить о преступлении. По указанному однозначно в рамках ст. 144 УПК РФ должна быть проведена проверка и принято соответствующее процессуальное решение.

Очевидно, что виновные лица должны быть наказаны. Тут все будет зависеть от того насколько подтвердятся те факты о которых они написали.

Думаю, что правоохранительные органы должны в этом разобраться.

В какой то степени неверно то, что о преступлении становится известно вот таким путем. И что раньше никто ничего не сообщал, не обращал внимания на то, что есть какие-либо нарушения. А если это масштабные нарушения, то их должны были видеть.

Проверка должна проводиться в порядке ст. 144 УПК РФ, т.к. в указанных действиях есть признаки составов преступлений, в частности ст. 127 УК РФ и др. По факту невыплат заработной платы возможно привлечение к административной по ст. 5.27 коап рф и уголовной ответственности.

Также работники вправе обратиться в суд с исками о взыскании долга по заработной плате, пени, компенсации морального вреда ст. 234-237 тк рф.

В Иркутской области проводится доследственная проверка по факту телевизионного сюжета об удержании на лесоперерабатывающем предприятии в Братске рабочих.

Спасибо, что хоть проверку кто-то инициировал, очередное подтверждение того, что для реакции на проблему уголовно-правового характера в сфере трудовых отношений необходимо не только писать во все инстанции, которые сначала, как правило, не реагируют, а сразу предавать проблему широкой огласке - т.е. просить помощи у журналистов.

Интересно, чем это закончится.