Службы занятости обяжут предлагать инвалидам работу

Министерство труда и соцзащиты РФ приступило к разработке поправок, которые обяжут службы занятости направлять лицам с ограниченными возможностями здоровья предложения об открытых вакансиях. Об этом

пишут

«Известия».

Законопроект направлен на совершенствование системы социального сопровождения инвалидов. Предполагается, что на этапе медико-социальной экспертизы такие граждане смогут выразить предпочтения относительно возможного трудоустройства. При положительном ответе информация об этом будет направляться в службы занятости, в дальнейшем сотрудники последней будут связываться с заявителем. В настоящее время соискатели вынуждены самостоятельно обращаться в службы занятости.

Кроме того, в рамках реализации инициативы для работодателей, которые увеличили квоты на трудоустройство инвалидов, предусмотрены дополнительные меры господдержки. Как отмечает ведомство, в настоящее время в России трудоустроено менее 1 млн инвалидов трудоспособного возраста. С помощью изменений к 2020 году их число планируется увеличит вдвое.

Между тем в 2015 году общее количество лиц с ограниченными возможностями здоровья сократилось на 500 тысяч человек. Это стало результатом введения новых критериев признания инвалидности.

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?